1樓：匿名使用者
現在都是每年7月份改啊~~是以上年度全年工資的月平均數計算出來的。
為什麼養老保險與醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險的基數不一樣呢？最好有相關解釋檔案，謝謝！
2樓：匿名使用者
基數應該是一樣的，只是繳的比例不一樣喲
社保繳納個人和企業的比例是多少
3樓：金柚網
企業繳納社保並不是全額繳納，會出現與個人共同繳費的比例，可以說是互相承擔，但是企業承擔社保的繳納比例相對較大，按照目前的國家規定，企業社保繳納比例：
1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1%3、醫療保險費：
單位繳納8% ，個人繳納2%工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。
4樓：小島知道
養老保險個人和單位的繳費比例各是多少？
養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的繳費基數是不一樣的嗎？
5樓：慧擇網專家
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 繳費金額=繳費基數*繳費比例
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
養老保險：單位：20% 個人：8%
失業保險：單位：1.5% 個人：0.5%（農民工個人不繳費）
工傷保險：單位：依據行業性質（依據營業執照為0.5%，1%，2%三個繳費費率）個人：不繳費
醫療保險：單位：9%+1% 個人：2%+3元
生育保險：單位：0.8% 個人：不繳費
希望能幫到你。
6樓：雲渡花溪
不一樣。想詳細瞭解上社保網
五險一個月是交多少錢一個月
7樓：
個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％。
假如每月工資4000，那麼個人需要交4000*11%=440元。
五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
8樓：二姐聊保險
單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費較低。
靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。
9樓：
按照工資比例繳納保險，各地繳費比例都差不多，我們這裡保險個人扣費比例為養老保險8%、失業保險0.3%、醫療保險2%，住房公積金6%，生育保險、工傷保險個人不需要繳費。
10樓：碧水清波滿庭芳
這個得看你自己的工資是多少。跟你的工資也是掛鉤的。
11樓：火眼
個人是否能自保五險一金
12樓：細水長流蔭遠堂
五險交納大部分有單位承擔，個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％，假如你每月工資4000，那麼個人需要交4000*11%=440元。
五險主要是指醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險和工傷保險。其中，不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下：
1、生育保險：個人不繳費，全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的0.8%進行繳納。
2、養老保險：單位繳費比例佔20%，個人的繳費比例為8%。
3、醫療保險：單位繳費比例佔10%，個人的繳費比例為2%。
4、失業保險：單位按繳費基數1.5%進行繳納，個人按基數0.5%進行繳納。
5、工傷保險：一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中，根據單位性質不同，扣繳的比例也會有所不同。
13樓：闢冬
如果交3險多少錢一個月
14樓：來自凌雲山得體的曹仁
單位和個人五險的繳納比例如下：
養老保險單位繳費20%、個人繳費8%；
醫療保險單位繳費9.5%、個人繳費2%；
失業保險單位與個人費率均為0.5%；生育保險單位繳費1%；
工傷保險實行行業差別費率加浮動費率，單位繳費範圍在0.2%至1.9%之間。
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如果換公司，上海社會保險繳納的基數是以原單位工資為準，還是到新單位後，基數也調整了
一個單位和一個單位繳納的標準是不一樣的，所以你換公司和繳費基數是沒有關係的。新單位的繳費基數可能會以新的工資水平定，也有可能按社平工資水平給你交 一般情況下都是按照跟新公司約定的月工資標準來確定新的基數的，應該不需要，社保局系統中，你的繳費資訊應該全有，不需要提出證明的。不過，誰知道哪個部門會出臺一...