1樓：王智精英教育
工資待遇按照主任科員
2樓：匿名使用者
事業人員和公務員不一樣的，事業人員是按級別拿 工資
3樓：匿名使用者
試用期滿定級的依據不是工程師等職稱，而是你的學歷和經歷，可參閱公務員法。
4樓：徭冬殷秀敏
1.一般說來，事業單位參照公務員管理以後，其工程師的工資要變成公務員的工資，一般情況初中級人員比照科員、副主任科員、主任科員執行。
2.祝你成功。
參照公務員法管理事業單位與事業單位的區別？哪個較好呢？急····
5樓：匿名使用者
參照公務員法管理事業單位與事業單位沒有哪個好不好的說法，得看具體的單位和職位。
參公單位的是按行政職務進行管理的，工作人員按照科員、副主任科員、主任科員等職務逐級晉升，和事業單位相比，不評聘專業技術職稱。
事業單位則由管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位組成，和參公單位相比沒有副主任科員、主任科員、副處級調研員等虛職。
參公單位目前科員執行《公務員法》的提前退休政策，而事業單位沒有相關的政策法規去執行。
6樓：
一般參公管理的事業單位比較好，工資福利享受公務員待遇，但是退休後只有事業單位工作人員退休的待遇，好像有條規定是事業編制縣級正科實職滿兩年可以轉行政編（實際生活中基本沒見過有人轉）。
但還是看具體單位來吧，參公管理的事業單位一般是婦聯共青團之類沒實權的單位，這些單位比起差額撥款、自籌自支的事業單位，最起碼不用有工作業績跟工資掛鉤的壓力，但是真和一些有實權的事業單位比起來，差得也很遠。
看具體單位，祝你好運！
碩士進事業單位管理崗位的職稱是科員還是副主任科員？？？
7樓：匿名使用者
你的情況定級為科員沒有任何問題。
第一，你的單位不按照公務員法管理。
第二，即使你是碩士研究生學歷的公務員，定級為科員也沒問題。《新錄用公務員任職定級規定》是規定獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級，但同時也規定突破機構規格、超職數進行新錄用公務員任職定級的，要追究領導責任。很多縣市級部門機構規格不高，非領導職位數量有限，早就滿編了，根本無法給研究生學歷的公務員定級為副主任科員，這就造成政策的矛盾，定不定副主任科員都會違反該規定。
因此，《新錄用公務員任職定級規定》早就成了一紙空文，沒有什麼操作性的。
第三，大多數研究生學歷的公務員都是定級為科員的，你是事業單位的，更沒什麼可抱怨的，作為新人，安心工作吧。
8樓：匿名使用者
一般情況下應該是副主任科員，當然不同單位在執行時可能會有所不同。
9樓：愛生活的笨寶寶
事業單位不行，看看當地有沒有出臺相關人才的檔案！
10樓：匿名使用者
公務員也不是直接定啊
你搞錯了吧
但是你的工資確實是高於科員一等的
11樓：匿名使用者
事業單位不按照參公管理的話，肯定是科員、助理工程師檔，並且工資會不會比科員高也不一定的，那要看你們單位的情況，就算是公務員的話，到副主任科員也需要申請材料，需要有空的名額才會給
12樓：匿名使用者
可惜是事業單位，如果是公務員的話應該是按副主任科員套。
參照公務員管理的事業單位中工勤人員是否具任命科長、副科長、主任科員、副主任科員的資格
13樓：創乎
工勤人員是不能參公登記的。
能不能任命為科長等職務，就看單位的黨組會議了。混崗使用很常見。
14樓：吃瓜談談看
名稱隨便任命，但是跟公務員的職級不是一回事，公務員的此類敘述是級別稱謂，事業單位是職位稱謂。就是說，在事業單位，你可以任命科長、處長、局長，但是跟公務員的級別沒有關係
參照公務員法管理的事業單位可不可以設主任科員？
15樓：
理論上可以，但是如果走職稱會更省事，比如政工師系列
16樓：菜包子曹
當然可以，團委就是參公管理，有主任科員。
17樓：匿名使用者
參公單位的是按行政職務進行管理的，工作人員按照科員、副主任科員、主任科員等職務逐級晉升，和事業單位相比，不評聘專業技術職稱；
事業單位則由管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位組成，和參公單位相比沒有副主任科員、主任科員、副處級調研員等虛職；
參公單位目前科員執行《公務員法》的提前退休政策，而事業單位沒有相關的政策法規去執行。
18樓：匿名使用者
公務員法裡是可以設，但事業單位就不知道了。事業單位應該有自己的管理體系吧。
公務員與事業單位人員的區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
您好，中公教育為您服務。如果說，公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面 一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行...
公務員事業單位面試著裝問題，公務員或者事業單位面試 穿制服行不 主要是制服上的肩章 不會有什麼不妥吧
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公務員與事業單位人員的區別，公務員和事業單位人員的區別？
公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面 一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資 事業單位人員的工資收入則根...