有什麼好辦法能夠解決企業稅收壓力嗎

2022-02-19 20:22:51 字數 6222 閱讀 3338

1樓:集慧

可以委託第三方財稅籌劃公司進行合理的避稅,並拿出針對性的節稅方案。

可以諮詢一下集慧稅管家。

2樓:企易稅

從稅收籌劃方面著手減輕企業稅收壓力。稅收籌劃有別於企業其他經營方面,它不會根據企業的業務量、市場推廣效果等發生改變。稅法由國家而定,每個行業都有固定的稅率,既然稅率變不了,那就可以從稅收優惠政策方面著手。

稅收優惠政策是個別地區用於一種吸引企業招商引資的政策,目的是給予企業優質的稅收政策減輕稅收壓力的同時發展當地的經濟基礎。

3樓:企稅家

1、稅收窪地轉讓定價法(稅收窪地)

****可以享受增值稅、所得稅的地方留存部分70%-85%的返還比例;

2、個人獨資企業,可以享受到所得稅核定徵收0.5%-2.1%的政策;

並且註冊式招商的模式,是不需要企業實體的入駐和經營的。

4樓:匿名使用者

你可以找節稅猴幫忙啊,他們能有效利用稅收窪地政策,而且能掌握第一手資訊,像今年國家重點排查哪些地區,哪些園區,節稅猴從一開始就會把當地註冊企業資訊做實了,避免出現不必要的風險。

5樓:企窩窩財稅

這個你們的財務應該有辦法,除非你們財務是個半吊子或者沒有財務,建議你應該找一個好點的財稅服務公司做下稅收籌劃,這樣會減少一定的稅收亞利,具體減少數目要根據你的實際經營情況而定。我們之前就幫其他公司做了稅收籌劃。

6樓:四川財稅毛熠

建議找一家專業的稅務公司進行稅收籌劃,減輕企業稅收壓力,避免一些不必要的風險。

你在哪個區呢?

7樓:票

你好,你那邊有需要票嗎 ?

8樓:李驕陽說稅

這個可以找一家財稅公司,例如冇稅大師,可以根據企業的情況量身定製方案!

9樓:成都匯成財稅

1、企業註冊新公司或分公司(註冊式無需實體入駐)在當地,享受增值稅地方留存(50%)的50%~70%財政扶持獎勵。例如企業在當地繳納500萬增值稅,扶持給企業的獎勵就是125萬~175萬,扶持週期是按月扶持,當月納稅次月扶持。

2、入駐到當地的****除了增值稅還享受企業所得稅地方留存(40%)的50%~70%的財政扶持獎勵,按500萬企業所得稅的話,財政扶持給企業就是100萬~140萬,而且園區歡迎各大型企業入駐,按照納稅額度劃分扶持力度,納稅大戶一事一議。

3、此外當地註冊個人獨資企業還可享受核定徵收,小規模/一般納稅人均可,個稅按五級累進位制核定,增值稅同樣享受地方留存的扶持, 小規模綜合稅率5.7%,一般納稅人綜合稅率不超過9%,受到很多成本低利潤高的服務型別企業採用。

如何緩解企業稅收壓力?

10樓:校椹風雲

可以使用目前更多企業使用的稅收籌劃辦法,那就是享受稅收優惠政策。它對於企業的經營地址、經營方式沒有任何限制,只需要企業在當地註冊新公司或分公司,無需實體入駐,正常納稅即可享受稅收優惠政策。辦理流程(tel155)需要政策詳細檢視(2318)這一句話中的數字(0852)。

1.企業註冊新公司或分公司(註冊式無需實體入駐)在當地,享受增值稅地方留存(50%)的50%~70%財政扶持獎勵。例如企業在當地繳納500萬增值稅,扶持給企業的獎勵就是125萬~175萬,扶持週期是按月扶持,當月納稅次月扶持。

2.入駐到當地的****除了增值稅還享受企業所得稅地方留存(40%)的50%~70%的財政扶持獎勵,按500萬企業所得稅的話,財政扶持給企業就是100萬~140萬,而且園區歡迎各大型企業入駐,按照納稅額度劃分扶持力度,納稅大戶一事一議。

3.此外當地註冊個人獨資企業還可享受核定徵收,小規模/一般納稅人均可,個稅按五級累進位制核定,增值稅同樣享受地方留存的扶持, 小規模綜合稅率5.7%,一般納稅人綜合稅率不超過9%,受到很多成本低利潤高的服務型別企業採用。

11樓:匿名使用者

企業的增值稅稅率降低,企業現在正常納稅所得稅稅率25%,分紅稅的稅率20%,總體看下來稅率很高哦!就算是企業為高新技術企業所得稅稅率也是15%,小微企業可以享受的政策比較好,國家出臺了相關的政策,其實現在大多數的企業都是小微企業,不用申請就可以享受到政策。

12樓:稅曉通

現在企業的稅負壓力都比較重,那麼企業該如何緩解稅收壓力?

現在很多企業除了充分利用一些國家性的稅收優惠政策還有提前為企業做好稅務籌劃,為公司配備專業的財務人員還可以享受地方性的稅收優惠政策

來降低企業的稅負壓力

地方性的稅收優惠政策是地方**為了招商引資不需要企業實體入駐,是註冊式辦公

給予企業針對增值稅和企業所得稅的財政獎勵扶持增值稅:獎勵地方留存(50%)的70%-90%

企業所得稅:獎勵地方留存(40%)的70%-90%

企業當月納稅,獎勵次月到賬

納稅大戶,可以一事一議

13樓:

節稅網123的靈活用工方式 ,降低了企業人工成本的投入,降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包,由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員,也將稅負大幅度降低,企業也無需為用工人員上社保。

企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容,零散用工人員接任務,達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作,用工人員直接為公司服務降低了稅負.

現在怎麼減輕稅收壓力?

14樓:幽默的

加快財稅體制改革的步伐。一方面,要加快完善我國稅制結構,特別是提高所得稅等直接稅在企業納稅總額中所佔比重,改變中小企業「掙得少交得不少」的現狀;另一方面,要繼續推進結構性減稅政策,放寬對享受所得稅優惠稅率的小型微利企業的標準限制,准予中小企業適用所得稅優惠政策,降低企業所得稅徵收標準。

15樓:

節稅網123的靈活用工方式 ,降低了企業人工成本的投入,降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包,由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員,也將稅負大幅度降低,企業也無需為用工人員上社保。

企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容,零散用工人員接任務,達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作,用工人員直接為公司服務降低了稅負.

16樓:

可以享受(191)稅收優惠政策。現在有相關的優惠政策,****可享受增值稅和所得稅的財政(1238)扶持獎勵,最高可達地方留存的70%;個人獨資企業可(8332)核定徵收,綜合稅率僅為5.36%。

有需要可以(+v)。

有哪些好的方法可以合理避稅

17樓:永諧財務

一、國家對高新技術企業的優惠政策如下:

1、企業的研發費用可以按175%進行企業所得稅的稅前扣除。

2、申請成為「高新技術企業」,可以少繳10%的企業所得稅,按照利潤的15%繳納。(非高新技術企業需要繳納25%的企業所得稅)

二、小型微利企業的稅收優惠政策如下:

1、對年應納稅所得額低於20萬元(含20萬元)的小型微利企業,其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。

2、對年應納稅所得額在20萬元到30萬元(含30萬元)之間的小型微利企業,其所得減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業所得稅。

3、小規模納稅人企業的月銷售額不超過3萬元(按季納稅9萬元)的,可享受小微企業暫免徵收增值稅優惠政策。

三、年終獎繳稅的優惠政策如下:

年終獎的準確叫法是「全年一次性獎金」,年終獎個稅計稅方法是一種比較優惠的演算法,是全年僅有的一次可以除以12計算合適稅率的稅收優惠。

年終獎是對企業員工們一年來工作業績的肯定。「年末雙薪制」是最普遍的年終獎發放形式之一,大多數企業,尤其是外企普遍會使用這種方法。

企業要利用好「全年一次性獎金」的稅收優惠政策,減輕稅負,還需要注意以下事項:

1)納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。在一個納稅年度內,對每一個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。

2)納稅人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。

3)由於個人所得稅的法定納稅主體是個人,企業為員工承擔的個人所得稅不能稅前扣除,在年度彙算清繳時,企業應進行納稅調整,調增應納稅所得額。

永諧財務管理****為你解答

企業合理避稅的方法有哪些?

18樓:天空說財經

合法避稅是指在尊重稅法、依法納稅的前提下,納稅人採取適當的手段對納稅義務的規避,減少稅務上的支出,合理避稅並不是逃稅漏稅,它是一種正常合法的活動,企業合理避稅的方法主要包括以下幾種情況:

一、增值稅

讓利送劵和返利,誰對老闆更有利:購銷差價是稅收籌劃需要考慮的重點問題,如果商品的購進成本較高,採用打折銷售就比較合算;反之,如果商品的購進成本較低,折扣優惠越大時,贈送購物券**方式的優勢就越明顯。

經銷加工可選擇,稅收負擔要算清:作為一般納稅人向另一般納稅人採購原料,並且在經銷毛利小於加工費的情況下,採用來料加工方式更划算。

貨物採購**來,**測算不放鬆:對於一般納稅人而言,銷項稅的稅率有17%、13%、6%,但是,它們取得的進項抵扣率可能為6%、4%、3%。在銷項稅額一定的條件下,企業所取得的可抵扣進項稅的貨物的抵扣率越高,企業的採購成本越小,最終應繳納的增值稅也就越少。

二、 營業稅

營業稅是對在我國境內提**稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產的單位和個人所取得的營業額徵收的一種流轉稅。其最大的特點是在流轉環節就其營業額全額徵收。因此,企業經營物件流轉的環節越多,營業稅的徵收次數也就越多,納稅人的稅收負擔也就越大。

根據營業稅的特點,儘可能的減少經營物件的流轉次數。

三、 個人所得稅

(一)分次納稅

我國的個人所得稅是按次計算徵收的,對於只有一次性收入的勞務報酬,以取得該項收入為一次,把握這個特點,學會對個人收入適當劃分次數,一次性支付的費用,通過改變支付方式,變成多次支付,多次領取,就可分次申報納稅。

(二)利用福利

徵稅只是針對貨幣收入,對於那些非貨幣收入是不徵收的。

(三)利用保險

企業和個人按照國家或地方**規定的比例提取並向指定的金融機構繳付的住房公積金、社會保險金不計個人當期的工資、薪金收入,免於繳納個人所得稅。超過部分計入個人當期工資,並計徵所得稅。

四、企業所得稅

(一)集團發生管理費,分攤稅法不理會

集團公司中具備企業法人資格和綜合管理職能,並且為其下屬分支機構和企業提供管理服務,向下屬分支機構和企業分攤總機構管理費是時下比較通行的做法。但是,目前政策已經發生了變化,新政策規定母公司以管理費形式向子公司提取費用,子公司因此支付給母公司的管理費,不得在稅前扣除。有關企業應當及時調整有關業務的操作模式,否則就會產生涉稅風險。

在新政策環境裡改為有償服務計收入,不計管理費,這樣子公司可以稅前扣除,從母子兩公司整體看,只要掌握好盈虧平衡點,其服務費的企業所得稅總和可以為零。

(二)企業發生招待費,合理籌劃可不貴

企業所得稅法實施條例第四十三條進一步明確,企業發生的與生產經營有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年營業收入的5‰,稅法規定在一定的比例範圍內可在所得稅前扣除,超過標準的部分不得扣除。假設企業當期營業收入為m,當期列支業務招待費為n,按照規定,當期允許稅前扣除的業務招待費金額為60%×n,同時要滿足不大於5‰×m。由此可以推算出,在60%×n=5‰×m這個點上,可以同時滿足企業的要求,由此可得出8.

3‰×m=n。也就是說,如果當期列支的業務招待費等於營業收入的8.3‰這個臨界點時,企業就可以充分利用好上述政策。

(三)如何捐贈有學問,籌劃適當可當收益

一些企業發現自己的應納稅所得額很大,要繳納大筆的企業所得稅,同時,企業希望利用捐贈的形式支援社會公益事業,建立企業的良好形象。因此,這些企業通常會採取向公益事業捐錢捐物的方式,即合法地減輕了企業所得稅稅負,又擴大了企業社會影響。從捐贈形式看,**會形式最優,其次是現金捐贈,第三是提供勞務,最後是實物捐贈。

現金捐贈中,最好由個人名義捐贈,其次**會捐贈,最後為企業直接捐贈。其實,要達到上述目的,捐贈並不是唯一有效的方式,如果將捐贈變投資,合作雙方都能降稅負,效果更好。

在企業運營過程中,採取有效的合理避稅對於企業的經濟效益有著至關重要的作用,由此,企業應對我國現行的有關稅收法律法規有充分的瞭解,這樣才能有效的合理避稅,使企業的經濟效益得到保障。

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