1樓：皖南舊事人
選官制度一定要因地制宜，因時制宜。遵守客觀規律。
2樓：村站與路基
選拔**，表明這是古代封建王朝的制度。
科舉制度對當代有何借鑑價值
3樓：匿名使用者
歷史價值：
（1）政治方面：科舉制改善了用人制度，使擁有才識的回讀書人有機
會進入各級**答任職。
（2）教育、社會風氣方面：科舉制促進了教育事業的發展，士人用功讀書的風氣盛行。
（3）文學藝術方面：科舉制也促進了文化藝術的發展，進士科重視考詩賦，大大有利於唐詩的繁榮。
科舉制，又稱科舉、科舉制度，是中國古代通過考試選拔官吏的制度。由於採用分科取士的辦法，所以叫做科舉。
科舉制具有分科考試，取士權歸於**所有，允許自由報考（即「懷牒譜自薦於州縣」，與察舉制的「他薦」相區別）和主要以成績定取捨四個顯著的特點。
科舉制極大程度改善之前的用人制度，徹底打破血緣世襲關係和世族的壟斷；「朝為田舍郎，暮登天子堂」，部分社會中下層有能力的讀書人進入社會上層，獲得施展才智的機會。但後期從內容到形式嚴重束縛了應考者，使許多知識分子不講求實際學問，束縛思想。
科舉制從隋朝（一說唐朝）開始實行，直至清光緒卅一年（2023年）舉行最後一科進士考試為止，前後經歷一千三百餘年，成為世界延續時間最長的選拔人才的辦法。對中國在內的漢文化圈諸多國家，以及西歐國家啟蒙影響深遠
4樓：匿名使用者
科舉制度,最大的借鑑意義在於,提供了一個公平的選才平臺.不管是哪個階層的,都可以通過這個平臺公平競爭.
科舉制度對當代有何借鑑價值
談談儒家思想對古代及現代的影響和借鑑意義
中國古代選官制度的方式 標準 影響是什麼
夏 商 周時代 世襲制 秦國 按軍功授爵，打破了奴隸主貴族世襲爵位的制度，有利於新興地主階級勢力的增強。兩漢 漢朝建立了一整套選舉人才的選官制度，有察舉制和徵辟制。魏晉南北朝時期 實行九品中正制，注重門第出身。科舉制 隋煬帝以後至清末。1 在我國封建社會長期發展的過程中，歷代統治者為鞏固其統治地位，...
關於中國古代選官制度的材料題高中歷史必修一
1 血緣 門第 等級。2 注重品行 才學，打破血緣 世襲。3 九品中內正制 弊端 世家大族把持容人才選拔，任人唯親，壓制人才。4 影響 張揚了 學而優則仕 科舉成為讀書人最高最迫切的追求，推動社會讀書風氣的形成 科舉成為當時人們走向官場的重要途徑 有助於提高個人政治影響力。復1 先秦時期都是人們到 ...
宋朝改革選官制度的措施，宋朝改革和發展科舉制的措施有哪些？（七年級上）
1 增加科舉取士名額 2 提高進士地位 3 進士不僅授官從優，而且升遷迅速。宋代的科舉，大體同唐代一樣，有常科 制科和武舉。宋代 重文輕武 所以也很重視科舉考試，但後期導致選官過冗過濫。相比之下，宋代常科的科目比唐代大為減少，其中進士科仍然最受重視，進士一等多數可官至宰相，所以宋人以進士科為宰相科。...