1樓：匿名使用者
退休年齡原則上應以身份證（最原始的戶口本）上登記的年齡為準，辦理退休手續，在沒有其他證據證明實際年齡與身份證及戶口本上不一致的情況下，社保部門不予採信。
相關依據：
原勞動部辦公廳2023年4月17日勞辦發[1993]8號檔案《關於核定職工退休年齡問題的覆函》中規定：「關於企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為準；《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》釋出以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為準」。
2樓：民生為本
勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準」。
麻煩一下 我父親在單位檔案的年齡與實際身份證戶口本差了5年直接影響到了我父親退休領保險的年齡 能更改麼
3樓：匿名使用者
建議你找人事問下，這樣的情況能改，但是很麻煩，所以最好找認識的人，然後拿一些能夠證明你父親工齡的東西，比如最早參加工作單位的一些蓋章之類的，只要有一個就行，最好不要走正規程式，中國的人事部門等你都跑完，估計5年都過去了
4樓：匿名使用者
你父親的檔案年齡與身份證戶口上的年齡應該保持一致。應該是當年你父親為了能夠早參加工作，在招工填寫年齡時把年齡寫大了5歲。你這種情況很普遍，因為是你父親自身的原因造成的後果，所以這種麻煩的後果肯定也要你自己來承擔。
最好是把檔案年齡與身份證年齡統一。這方面國家沒有具體的規定，主要取決於辦事機構的內部規定。最直接的方法是找人託關係。
5樓：榮研媽
檔案肯定是不能更改的，只能提供比建立檔案時間更早的證明，比如以前很早的戶籍卡片，老戶口本，結結婚證件，再者要不通過司法公正一下，看看行不行！
6樓：
這種事情只能找熟人託關係，正常程式是走不通的
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