1樓：匿名使用者
具體的勞動功能障礙等級，應向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，由該部門作出具有法律效力的鑑定結論。申請時應當提交勞動能力鑑定申請表、《工傷認定決定書》原件和影印件、完整的醫療材料、身份證或社會保障卡原件和影印件。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》
第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
2樓：匿名使用者
如果是工作中造成腰部扭傷，是算作工傷的，但是因為沒有致殘，可以痊癒，所以也不會對人的長期生產生活造成影響，因此是達不到傷殘等級標準的。
3樓：左思苗
除非有骨折，否則要想有傷殘等級，是不可能的。
4樓：蕊姐職場權益小黑板
首先要判定是否是工傷，是在何時何地何種原因導致扭傷，不過即使是工傷，簡單扭傷夠不上傷殘等級。
工作中腰部扭挫傷申請工傷能鑑定為幾級
5樓：簡簡單單
工作中腰部扭挫傷申請工傷鑑定，能認定為幾級，需要結合具體的受傷情況確定的，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定，扭挫傷是無法評上傷殘的，建議申請傷殘鑑定進行確定的，傷殘鑑定需要的材料如下：
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
在工作中腰扭傷屬於工傷嗎 ？可以是幾級工傷？
6樓：倫鳳銘
可以認定為工傷。但是傷情相對穩定後，才能進行申請等級鑑定，具體還得鑑定醫生現場根據實際情況來確定等級。
工作中腰扭傷已認定工傷、可以申請工傷等級麼?
7樓：匿名使用者
可以，這是職工的權利
工傷保險條例
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷胳膊兩處裂縫能鑑定幾級傷殘？
依據gb t 16180 2006 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級分級 i 九級23 骨折內固定術後，無功能障礙者 j 十級14 身體各部位骨折癒合後無功能障礙 你說的二處骨頭裂縫，不知道怎麼 的，如果只是單純的骨折，沒有手術 沒有功能障礙，可以定十級傷殘。如果骨折手術內固定後，無功能障礙的...
外地臨時工外裝修的工傷能辦嗎，臨時工如何申請工傷
外面臨時工在上班時間受傷的話也是需要算工傷的，如果你辦理了工作意外險的話，可以有的很多報銷的。企業風控福利 想要申請各類 補貼，處理各類勞動糾紛和爭議，低保障全的僱主責任險的看過來！全年政策諮詢 勞動糾紛 僱主責任險服務與產品，最低，需要私聊座標杭州 薇唁 baoma1994 1 臨時工也是勞動者，...
臨時工幾天交意外險能工傷認定嗎
臨時工幹幾天活因為工作原因遭受事故傷害的，可以申請工傷認定。按 勞動法 規定，沒有正式工與臨時工之分，都是勞動合同制職工，只有合同期限不同，享有平等的權利。只要是勞動關係存續期間，無論工作時間長短，遭受事故傷害，屬於 工傷保險條例 第十四條 第十五條規定情形之一，且無第十六條規定情形的，均應認定為工...