1樓：文開齊律師團隊
請問你是在哪個城市？
法定陪產假多少天？每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假男二十五週歲、女二十三週歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：
國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天；育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優待與獎勵：在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，並給男方增加護理假5天。按此規定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體怎麼樣，請諮詢當地計生部門或檢視本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。
2樓：匿名使用者
法定陪產假多少天？勞動法沒有具體規定，但每個省《計劃生育條例》是有規定的。具體可參照當地的《人口與計劃生育管理條例》。
3樓：匿名使用者
從產前到產後，一般有98天
新勞動法規定男士陪產假為幾天，勞動法內男士陪產假有幾天
我國現行的 勞動法 中，目前只有對女職工休產假的具體規定，沒有對男職工休陪產假的明確規定。由於沒有全國性的統一規定，男方的陪產假的計算方法一般體現在一些地方法規中，也因此存在地區差異，具體要看各地方勞動與社會保障部門計劃生育方面的相應規定。例如北京市有關男方陪產假的規定是15天。北京市人口與計劃生育...
勞動法辭職，國家勞動法有沒有規定勞動人員辭職具體要多久？
首先明確兩點 1，合同上是否寫明辭職的相關規定，如果寫明 不到3個月不得辭職，如果辭職需要扣除1個月的工資。那麼你無話可說。2，合同上是否約定 寫明 1100元包括一個月的加班？如果註明，你也無話可說 其他幾點 1，辭職按照勞動法，提前1個月提交就沒有什麼扣一個月工錢說法了。2，如果你簽署的是臨時工...
產假包括在勞動法產假規定中嗎，產檢包括在勞動法產假規定中嗎
根據我國的 女職工勞動保護特別規定 第六條規定 懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。雖然沒有明確對產檢次數限制，但是正常的必要的產檢，應該計入勞動時間，而不能按照病假 產假 事假 曠工等來計算。產檢包括在勞動法產假規定中嗎 你好，謝謝，望採納！62條規定 女職工生育享受不少於九...