1樓：商標註冊
辭職信或者是辭職報告通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。需注意依據勞動合同法第三十七條的規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
一、標題
寫明「辭職信「或者」辭職報告「；
二、稱謂
辭職報告需要遞交的人的職位或者是其它，比如：尊敬的領導；
三、正文寫明辭職原因
辭職原因可以按照實際離職原因填寫，如果不方便說明辭職原因，可以以」個人原因「概括辭職原因；
四、正文中也需明確寫離職申請的日期和預定離職的日期離職申請需要寫明遞交離職申請的日期，也就是寫離職申請或者辭職報告的時間；另外辭職報告或者離職申請中需突出預定離職的日期；
五、結語可以是祝福或其它
結尾可以寫希望領導給予批准；祝公司發展越來越好等等；
六、落款署名和日期
最後寫明落款以及遞交的時間即可。
2樓：匿名使用者
我是大學生、我要做下一個比爾蓋茨
3樓：
別人掙那麼多，我也想去試試
在事業單位上班，準備遞交辭職信了。
4樓：第二勘查院
看你是什麼性質的單位了,如果是公務員單位或事業非公務員單位,遞交辭職後需取得領導批覆同意才能離職,因為牽扯到三金問題,咱不能白丟了,若是其它單位,你可自行決定,前提是沒切身利益關係的基礎上.
寫好的辭職信不敢發怎麼辦
5樓：今春看又過
不發等於沒寫，要有勇氣，敢於面對現實，怕這又怕那，前怕狼後怕虎，實際就是缺乏勇氣，考慮成熟了就下定決心就可以了。
我想換工作了？怎麼寫辭職信呀？
6樓：映雪紅梅
信辭職信
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經兩年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。 也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
辭職人：
7樓：
我想辭職，我不想在社會福利院幹活了
8樓：睛魄
最重要的是把你為什麼離開說出來！
9樓：武二哥
那還不好寫呀，客氣一點兒就行了唄！
10樓：烏鑲春
既然是你的表姐,你就和她找個機會談一次工作的事情,說出你的苦衷
她會理解你的
下面是如何寫辭職信的帖子:
如何寫辭職信？撰寫辭職信的藝術
現在，你的工作可能令你覺得走進了死衚衕，但是你不久就可能請現在的同事幫忙寫推薦信，所以不要毀掉任何關係。當你準備離開的時候，使用以下的一些祕訣來寫你的辭職信。你會在《繁忙行政人員的書信範文手冊》(to the letter:
a handbook of model letters for the busy executive)中找到更多的靈感。
在辭職信的最開始告知你要走了。可以考慮用「我會在10月份某個你覺得方便的時候離開。」開門見山遠甚於冗長的開場白，那會讓人覺得你是在耍陰謀詭計。
讓公司決定你的離開日期，不要因為是辭掉舊工作，就覺得早走幾天對未來無關緊要，這會成為你履歷中最新的一處亮點。
告訴他們你為什麼要走。母親說，「永遠不要說謊，」但是她也說過，永遠不要傷害別人的感情。在這種情況下，消極的情緒還是留給自己。
可以說得含糊些，「我打算追求其他方面的愛好。」如果你堅持要公開抱怨，最好面對面，而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過來。
對過去接受的培訓、取得的經驗或者建立的關係向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興，找些好的方面說。我認識的一個人在他的辭職信中說，他以前工作的公司有真正的好地毯，誰知道是真是假。
保持聯絡管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發生，但是要知道，新公司不斷在失敗，風險專案常常不了了之，你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機會成為泡影。所以信中用最後幾行保持聯絡渠道。
可以這麼寫，「我希望我們能再有共事的機會。」希望不會是這樣。但是你沒有必要埋葬你的機會。
如果你讓你現在的工作一直不熄火，你的事業就不會以失敗告終。
如何寫辭職信理解你 的
本人在公司上班想辭職不知如何寫辭職信望好友幫助起稿一份#謝謝…
11樓：未來大空湯
一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；
二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同（不辭而別），用人單位不但不給經濟補償金，還可依據勞動合同法第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。單位可以扣工資作為賠償。
2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。
）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
特此通知
在好朋友公司上班,辭職信怎麼寫
12樓：匿名使用者
我認為，既然是好朋友，辭職信寫不寫都行，關鍵是您怎樣處理好因為辭職這事和好友的關係。本人建議，可以找個機會出去吃個飯，或者倆人單獨交流一下，委婉的進行辭職。要是男的，可以出去吃個飯喝杯小酒，委婉辭職。
13樓：水6元
在公司上班的員工，辭職信可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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