1樓：baby無知的螞蟻
工傷死亡賠償金應該由工傷保險基 金承擔，如果單位沒有給員工繳納工傷保險，那麼賠償費用應該由和員工建立勞動關係的單位承擔，如果存在分包的情況，那麼由承包單位承擔賠償責任，如果承包單位沒有承包資質，那麼應該由分包單位和承包單位共同承擔賠償責任。
依據《工傷保險條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基 金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配 偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國 務 院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷 殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷 殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
2樓：左思苗
賠償的責任劃分由發包方和承包方之間劃定，這個皮由他們雙方去扯！實在是推諉，直接走法律程式，要求法院來裁決責任劃分。
3樓：玖仟
應該是要賠償部分，還有部分工地的承包公司賠吧
我是清包老闆，一農民工工傷傷殘十級，因為承包合同裡沒有明確工傷責任，清包老闆承擔了全部醫療費跟一年
十級工傷保險待遇主要的補償是 醫療費 一次性傷殘補助金 7 個月本人工資 一次性就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。根據 工...
給老闆打工下班回家路上出事了老闆有責任沒有
第一，老闆有沒有責任取決於當事人下班過程中的事故是否屬於工傷了。第二，工傷的概念是上下班途中，如果發生了交通事故，根據交警的責任認定書，不負主要責任的，可以認定為工傷，這個時候老闆 公司 需要承擔責任。第三，老闆 公司 能否承擔責任還要看您和公司的關係 是否為僱傭關係 簡單的說有沒有簽訂勞動合同，或...
老公週末加班後回家猝死，公司有責任嗎？如何賠償
您好，根據您的問題，首先要確定是否為工傷，其次要考慮公司的責任及賠償標準。根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場...