1樓：**小舍
你可以嘗試者去考職業經理人證書，從初級到高階，是學習的過程，也是成長成就的過程。
2樓：匿名使用者
可以考慮人力資源管理師，企業培訓師，職業經理人、企業法律顧問、註冊會計師等
3樓：匿名使用者
1、人力資源管理師；
2、企業法律顧問；
3、司法考試；
4、註冊會計師；
5、mba；
6、管理諮詢師。
你可以針對自己的偏好，著重選擇
管理的本質是什麼？（管理學考題）
4樓：
管理的本質就是變通,變則通,除此之外,一切都只是工具,比如競爭論,五項修煉,平衡記分卡,六西格瑪質量管理等等,無一不是管理的工具和方法,但是都不是管理的本質,管理的本質是變通,為什麼這樣講?
首先講,管理是一種實踐,這是每個人都同意的,管理之所以能被眾多的沒有學過管理的人運用自如,就在於起管理是一種可以學習的變通,管理是有風格的,管理是有個性的,管理是人與事的結合,只有變通才是真正的管理,德魯克的言論被眾多的企業家拜讀,實踐,但是其本人卻並沒有什麼管理經驗表明,管理是一種行事方法,之所以他能把管理演化為學科,是因為管理的確有許多的可以後天學習的東西,因為許多變通是後天學來的,但是管理大師卻少之又少的原因正是因為變通不夠,當世界越來越專業化,越來越資訊**化的時代,每個人能接觸到的東西也越來越專業化,一個人再也不可能通曉所有方面,而不能通曉很多的直接後果就是變通不夠.於是會出現越來越多的行業職業經理人,他們只懂得行業能的甚至是某一小區域的某一行業的東西,所以隔行如隔山的現象越來越嚴重,甚至出現同一個行業裡的同一個人在這個地方可以搞得很好而到了另一個地方卻束手無策的現象.
大家都同意德魯克是管理大師中的大師,那麼他為什麼能做到這樣呢?況且他還不是個真正的管理者,為什麼能做到這樣呢?
首先他老人家是一個比較現實的人,他沒有偏執的言論,儘管他的言行觀點與眾不同,但是他不會與當時蔚然成風的追尋一種完美的新社會制度的風潮人群一樣,他常常提出別人認為是妥協的建議,這種有自己獨特個性卻又能綜合考慮現實因素以使自己的眾多想法能夠實現的做法,就是管理的本質,他老人家能成為管理大師不是偶然,當然他的經歷是別人無法獲得的,但是他現實卻又超前的的思想卻是一般人所不具備的.
管理的 理論不是真理,但是管理是變通這一命題卻是永遠成立,因為人類社會永遠沒有最優選擇,只要次優,而次優即是一種妥協,一種對現實的變通.
管理是一種實踐,但是這不代表只有實踐者才有權談管理,相反,旁觀者眼裡似乎更能解釋清楚管理,所謂當事者迷,旁觀者清的說法道理也在與此.
我們需要做的應該是廣泛獵取知識,並儘可能弄懂所有知識,在最大限度聆聽大師之言,,對其進行揚棄吸收,儘可能能形成自己獨特的價值觀,能在看到問題時把握獨到見解,同時解決處理問題時,要有妥協,變通精神.當然這不代表什麼時候都要妥協,什麼東西都有個度的選擇,所謂變通,不代表所有問題都妥協,變通的態度,比如在廣告或者藝術行業,如果你拿出的是一個人人都同意的方案,那幾乎可以肯定的是這絕對不是一個好方案,這樣的方案絕對可以pass掉.
變通是解決問題時在保證不影響基本判斷和決定的方向和前提下的變通,是一種對目前公司沒有或者能力不足的一種變通,不是對一個有個性和創意的方案進行人人同意的表決和修改,變通是管理的本質,我想的確這樣.
5樓：匿名使用者
管理學的本質是協調。具體內容請參見浙江大學出版社的《管理學》，刑以群
6樓：匿名使用者
管理就是在實踐中降低或規避風險
7樓：匿名使用者
管理的本質是指導和控制。
8樓：電磁波穿透力
協調 我們大學書上這樣說
9樓：史朝東樂安
我們考的有填空題，名詞解釋，計算題，論述題，簡答題。。。
pmc管理是什麼？
10樓：伊布**
工廠裡面的pmc、pc、mc、pm、pd是什麼意思？今天可算知道了
管理的本質是什麼
什麼是管理 管理是為了實現某種目的而進行的決策 計劃 組織 指導 實施 控制的過程。管理的目的 本質 是提高效率和效益。管理的核心是人。管理的本質是協調，協調的中心是人。管理的真諦是聚合企業的各類資源，充分運用管理的功能，以最優的投入獲得最佳的回報，以實現企業既定目標。企業管理的具體內容 1 計劃管...
資質管理是什麼，資質管理是什麼
資質即有做某事的資格，在公司註冊過程中就是指某些經營專案需要取得相應部門的許可後方能辦理營業執照或開始經營。通常來說，建築領域對資質是非常看重的。但凡是從事建築行業的人應該多多少少都聽過資質辦理，非常的不易。但是一旦獲得了某項資質，就能承接該資質許可範圍內的工程專案，壯大企業發展。1 申請建築業企業...
管理的定義，管理的定義是什麼？
把每個人應該在他自己的職務及工作崗位上做到最好的好方法就是 管理 管理的定義是什麼？要學習管理學，必須對管理有個概括的瞭解。究竟什麼是管理，人們可謂是仁者見仁 智者見智，尚未形成統一的認識。一 相關觀點的評介 1 過程說 持該觀點的人認為，管理是由計劃 組織 指揮 協調及控制等職能為要素組成的活動過...