1樓:匿名使用者
分編制內的還是編制外的。
幹部任用條例中辭職的原因有哪些
村委會有三個幹部提出辭職,書記有責任嗎
辭職需要注意什麼
2樓:山東千慧智慧財產權**諮詢****
辭職時,需要注意用人單位的相關制度規定,一定要按規定提交申請;再就是,辦理辭職時,需要進行工作交接以及單位內物品、財務交接等;還有自己的社保、人事檔案、以及離職證明等檔案類的也要處理好;最後就是工資要注意結清。
鄉**同意村主任辭職表決會
3樓:ofweek人才網
1、深入調研,科學界定選民資格。在社會主義市場經濟健康發展,農村流動人口多、人戶分離現象突擊的新形勢下,做好選民資格的界定工作是村委會換屆選舉工作中最靠前的一個重要環節,關係到維護村民民主權利的大事,因此,要把深入基層搞好調查研究作為換屆選舉的首要任務來抓。民政部門作為村委會換屆選舉的職能部門,要在黨委**的領導下,協同有關部門組成專項調研組,走村串戶地調查,傾聽村民群眾對村委會換屆選舉工作的意見的建議。
作為縣(市)級民政部門更要掌握農村外來和外出人口數,參加競選的大學生數以及鄉鎮幹部到村裡競選的人數,對這此情況要與村民群眾共同研究,準確把握群眾的思想動態,掌握工作的主動權,以便制定出科學的實施方案和工作預案。這裡例舉江蘇省海門市的做法。海門市在調查中發現外來人員(生產、生活在本村,但戶籍不在本村)有8000多名;外出人員(戶在本村,但人到外裡經營務工)有12386名;有18名歷屆大中專畢業生和5名鄉鎮幹部要參加村委會的換屆選舉,他們中有的要競選村委會主任,有的要競選副主任或成員,但戶籍不在本村,而村民群眾也願意接受他們到村裡來當村官。
對此,海門市對選民界定提出如下指導意見:「因婚嫁,徵地等原因,戶籍不在本村,但生產、生活在本村兩年以上,並且履行村民義務的公民,提交戶籍所在地選民資格證明後,經村民選舉委員會討論決定,可以進行選民登記;對全家離開本村兩年以上,且在選舉日前無法與之取得聯絡的,由村民選舉委員會討論決定,不再進行選民登記;大中專畢業生自願當村官的,不受戶籍限制,由村民選舉委員會提出,也可以進行選民登記。」這些意見經村民代表會議通過後得到了實施。
據統計該市有人在戶不在予以登記的5412名,戶在人不在不予登記的有4659人,25名大中專畢業生和5位鄉鎮幹部參加了選民登記。各村依法張榜公佈選民名單後,未收到村民對選民資格的申訴和投訴,這樣也有利邊探索邊實踐。
2、與時俱進,完善村委會成員的資格條件。在村委會換屆選舉工作中,依法制訂村委會成員的資格條件十分重要,這是關係到選民按什么標準選,選什么樣人的問題。制訂資格條件必須按照「素質優良、結構合理、堅強有力、奮發有為」的要求,讓選民按照資格條件選出思想好、作風正、能力強、有文化、辦事公道、真心實意為群眾辦實事,有改革創新精神,能夠帶領群眾共同富裕的村委會成員。
因此,各村在依法制訂村委會成員的資格條件時,增加符合當地實際的限定性條件,使之不斷完善。本人結合工作實際,認為村委會成員的資格條件如下:新一屆村委會成員應當是具有選舉權和被選舉權的十八週歲以上的本村村民;認真執行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規,有較高的政治思想覺悟;廉潔公道,作風民主、工作認真負責,熱心為群眾辦事;懂經濟、會管理,有一定的組織協調能力和開拓進取精神;身體健康,有一定的科技文化知識。
(限定條件)凡有違反計劃生育政策法規的、涉嫌違法犯罪正在被採取強制措施的,參加邪教組織等行為的,不得選為村委會成員。文化程度偏低、年齡偏大(男55週歲、女50週歲以上)的一般不宜推薦為村民委員會主任候選人。具體對村委會主任、委員的資格條件由村民選舉委員會提出,交村民代表會議討論通過後,在村委會成員候選人提名前,予以公告。
這樣便以選民提名候選人或選好「當家人」。
3、堅持原則,依法變動村主任。《村委會組織法》第十一條明確規定「村委會主任、副主任和委員,由村民直接選舉產生。任何組織或者個人不得指定、委派或撤換村委會成員。
」時下,鄉鎮調動村委會主任(因書記主任「一肩挑」)的情況屢有發生,這顯然是一種違法的行為,必須糾正。即使因工作需要調動,也要履行法律程式。首先村主任要在村民會議上辭去主任職務,在村民會議上獲半數以上的村民通過,才能辭職,否則不能辭職。
然而還要召開村民會議選舉村主任。這樣又要耗費村裡財力和村民的精力。筆者認為如村主任辭職後,村民難以集中的採取召開村民代表會議,在村委會副主任或委員中推薦一名主任。
對黨委、**隨意調動村民委員會主任的,應有上一級黨委、人大、**督促糾正,並追究相關人員責任,確保法律的嚴肅性。對村主任經過選舉後,因故原因,自己不願做的,應向村委會提辭職申請,村委會應及時召開村民會議,如果村民難以集中,可召開村民代表會議表決通過,這時也應在村委會成員中再補選一名主任,選舉可以採取等額或差額選舉的方式進行,這既能體現法律的嚴肅性,又能保證主任位置不空檔。
舉報辛街鄉幹部作風不正要怎麼舉報
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對國家對離休幹部遺屬待遇如下 1 喪葬費 1995年10月1日至2008年8月31日期間,企業退休人員死亡後發放喪葬費標準為1500元,由社會養老保險經辦機構支付。2008年9月1日起,廳級及以上人員 含經批准享受廳級待遇的離休人員 為4000元,其他人員為3500元。喪葬費包乾使用,節約部分歸親屬...