1樓：
起訴開車的人還是交通事故的肇事人？
對不起我不太瞭解你的具體情節，比如搭車是否支付車費？如果只是免費的搭乘，雙方是否成立合同尚很難說明，學理上一般認為這只是一種「無因管理」，雖然成立債的關係，但受損害一方很難因此獲得較充足的賠付。
如果要求開車人承擔侵權責任，那麼根據侵權責任成立的要素，需要證明開車人具有過錯，但是當這種打乘是免費的情況下，除非開車人有故意或者重大過失（就相當於故意），侵權責任很難成立。
此外提醒一下，如果想要求精神損害賠償，只能請求侵權責任。
2樓：
關鍵看在何種方式下可以獲得更多的賠償。搭乘他人汽車這種情況一般按照侵權處理，獲賠會多些。交通事故賠償專案國家規定較為全面，況且賠償可以直接告保險公司。
3樓：
隨便選一個~~不能同時選擇~~~~向你說的情況~違約責任無需付舉證責任~就憑他沒有把你送到目的地就可以勝訴~但只能賠車票的2倍~侵權責任你需要付舉證責任~~~麻煩 點~~找個一般的律師就能高頂~
如何區分侵權責任和違約責任，簡述侵權責任和違約責任的區別
儘管侵權責任和違約責任的競合是不可避免的現象，但競合現象並不能抹煞兩類責任之間的區別，也不應導致兩種責任制度的完全融合。由於兩類責任在法律上存在著重大的差異，因此對兩類責任的不同選擇將極大地影響到當事人的權利和義務。換言之，是依合同法提起合同之訴，還是依侵權法提起侵權之訴，將產生完全不同的法律後果。...
試述違約責任與侵權責任的競合，論述題 1 試述違約責任與侵權責任的競合。 2 試述勞動合同的解除。
法律規定了只能違約 侵權之間二選一要求對方賠償責任。如果違反合同規定了一般是按照違約來進行追究責任，如果違反的那條合同規定本身就違反法律強制規定可以按照侵權追究責任同時要求法院確認對應合同條款無效。太專業的問題你查相關書籍或問專業人士 論述題 1 試述違約責任與侵權責任的競合。2 試述勞動合同的解除...
侵權責任法，侵權責任法
同鞋，問題太多了，分成幾個單獨的吧。第一個 共同承擔責任。1 由具體行copy為人承擔責任。2 若僱員系一般過bai失，du由僱主承擔責任 若僱員系故意或zhi重大過失，由僱主和僱dao員承擔連帶責任。僱員造成僱主傷害的，直接向僱員主張侵權損害賠償。3 甲和施工單位承擔連帶責任。4 原則上為甲。5 ...