農民工因給一家公司搬運大理石死亡這家公司應付什麼責任

1樓：楊德保律師

你好：如果是受僱於這家公司，這家公司得承擔僱主賠償責任，包括其喪葬賠償金、死亡賠償金、近親屬精神損失費、醫療費等。

如果是受僱於其他公司，被委派到該公司搬運大理石，比如農民工是類似於搬家公司等勞務公司的僱員或被承包該搬運業務的人派來，則要求其委派的主體承擔責任，這家公司不承擔責任；

如果是其自己承攬該大理石搬運業務，該公司不承擔責任。

當然，縱使該公司沒有責任，但處於道義，可以適當給予一定的補償。

2樓：山野柴胡

【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

（新修訂《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行）

3樓：snowna苗

法律上沒有農民工這一說法，首先你要說明一下農民工與這個公司是什麼關係。