1樓：在客家圍屋滑沙的榛子
管家婆這個軟體也是不錯的，可以考慮
2樓：原味涼
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
3樓：
中頂的有人事管理系統，可以試試
4樓：匿名使用者
軟體這東西，合適才知道的，我們使用的誒諾基人事管理軟體還蠻好的，他們人事管理功能有：
基礎資料（職位設定說明、職級設定說明、工種設定說明、計薪方式、離職型別、
籍貫設定、民族設定、學歷設定、婚姻狀況、可見級別設定、職類設定說明、職系
設定、離職原因、員工狀態說明）
新聘員工錄入、人事檔案管理與維護、人事資料-明細、人事資料-簡歷、廠證列印、
預離職登記（離職申請、批准）、ic 卡管理（發/補卡操作）
合同證件管理（合同證件到期查詢與提醒）獎懲管理、教育訓練（教育訓練登記、
教育訓練查詢課程編碼）、人事資料查詢、調職記錄查詢、常用人事報表（廠證打
印、員工分佈狀態分析表、員工生日表、在職人數統計表、新聘/離職統計表）、人
力分析（異動人員職責表、人員異動統計表、新聘人員學歷表、員工流失率、離職
形式對照、調職記錄查詢等）
人事管理軟體哪個好用？
5樓：冷瞳痛心
人事管理軟體那麼多，可要注意選擇大牌的比較靠譜。i人事還是不錯的，功能確實比較豐富
6樓：敬業籤
人事管理方面的軟體有很多，大部分在工作中進行溝通以及涉及制度方面的軟體，推薦使用釘
釘。而對於團隊協作以及事務管理和目標安排方面來說，大多數人則選擇使用敬業籤。
敬業籤是一款功能比較全面的桌面便籤軟體，主要功能包括：雲儲存、多端雲同步、提醒待辦
事項、時間管理、標記已完成、時間軸和團隊協作共享便籤等。
7樓：東寶人才研究實驗室
人事管理軟體是否好用，主要取決於企業人力資源管理遇到的問題，這款軟體是否能從根本上解決，目前市面上有很多人力資源管理軟體，譬如i人事、北森、釘釘等，但人力資源管理更需要一個全面系統的管理。
譬如東寶軟體的dhg，系統涵蓋從招聘端的人才配置、勝任力模型，到試用期的能力素質匹配，再到戰略績效，最後升級到企業戰略目標的分解和實現。
人事管理軟體的主要目的是幫助企業對人員進行精準有序的管理和能力提升，幫助企業更快實現發展目標，是否好用，是一個綜合問題，不能單純從某些模組的設計出發。
8樓：就耐蹭
現在人事管理軟體蠻多的，有國外的， 有國內的，只有適合的軟體，沒有好壞區分。
**的話，國外的偏貴，對於國內的管理，還是有那麼點點不合適；國內的，便宜的一大堆，但是好多也不敢用！
目前國內市場上搜搜一堆，有匯通科技、i人事、北森、仁力名才、易路、鉑金軟體、盤哲、用友軟體、薪人薪事、巨集景軟體等等，直接詢問即可！
9樓：趙雨燕俠
您可以試下用簡道雲自主搭建。
10樓：匿名使用者
隨著移動網際網路的發展，僅靠傳統的人為手工操作管理是行不通的，需要藉助現代人力資源管理系統，因它是運用管理系統，對企業進行分析、規劃、實施、調整，提高內部員工的滿意度、忠誠度以及工作效率。那麼，我們該怎樣選擇一款好的人力資源管理軟體？
1、功能齊全
人力資源公司事務是繁瑣的，所以一款好的人力資源管理軟體，需要能覆蓋全部流程，如員工管理、工資計算、社保管理等，幫助企業員工實現各模組之間的資料共享，真正幫助企業提高人力資源管理效率，並且節省成本。
2、操作簡單
這一點也是非常重要的，因為企業大多數員工並不是專業的it出身，只需要通過簡單培訓就可以使用。該系統是為了讓他們能夠遠離加班的日子，減輕工作負擔，並非加重負擔。
3、 服務到位
其中，一款好的人力資源管理軟體對於服務也是相當注重的，因為任何系統都會出現一些小的「bug」，企業員工又不是系統的開發者，一旦出現問題，要求售後服務及時幫忙維修，這樣就不會出現「一簽合同，一通」的現象。
4、 制度「與時俱進」
企業的發展是不斷進行優化的，而一款好的人力資源管理軟體需要適應企業的不斷變革，比如：增加新的功能以滿足企業的發展需要。
5、 資料安全
人力資源管理系統包含企業所有員工以及客戶的資訊，如果出現資料洩露，不僅會對企業造成威脅，還會失去員工與客戶的信任。因此，該系統對資料有安全的保障
燈塔人力資源管理系統一鍵升級，沒有第三方參與，保障資料安全；還可以自由選擇，按需組合，二次開發，適用各種人力資源行業工作場景，致力於為大中型人力資源企業及其複雜業務場景提供服務解決方案，快速提升人才管理能力，提升人力資源管理效率，幫助員工快速成長，實現智慧決策。
燈塔人力資源管理系統採用自定義精準度的計算模式，從區、市、省多級進行區分，達到高精準的計算能力。同時系統還可以實現一個企業多種產品，一個賬號多種服務，產品與企業員工自由匹配。並且系統具有朔源能力，賬單回查一目瞭然。
完全符合本土政策標準，從而達到高精準的計算能力，可同時實現多企業，多使用者同時計算，計算結果以**形式展示，支援匯出，計算過程可自由選擇計算方式。
燈塔人力資源管理系統包括：社保模組、公積金模組、合同模組、工資模組等，是人力資源行業的專屬系統管家，致力於解決人力資源行業普遍存在的管理難、資金管控不易、業務邏輯繁瑣複雜等一系列難題，用系統為客戶服務，用系統計算相關費用，用系統加大內部管理，從而達到優化企業管理和提升客戶服務質量的目標。
11樓：上千
哪個好用過才知道，我用過匯通和巨集景，但感覺i人事都比他們好，你有時間可以都用一下，就知道了。
12樓：匿名使用者
人事管理軟體好用非常多，但我推薦i人事，他們在業內的評價很高，臺操作方法的簡便，很多人都喜歡用。
13樓：便便懶羊羊
人事軟體從匯通科技到北森、嘉揚都比較有名，不過現在我看很多公司用i人事比較多，有人事管理公司，還能和第三方應用對接。您的採納是我的動力
人事管理軟體哪個好
14樓：人資選官網
你可以試用下人資選管理軟體，功能覆蓋人力資源體系。幫助hr更好的進行人事管理、考勤排班、薪資計算、單據審批。
15樓：youpu雲
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
他家今年還結合2023年的社保新規新增了很多引數項，累計薪酬、累計個稅等等，包括設定每月的計薪天數，自動計算工資表等，可以看下。
人事管理軟體哪個好？
16樓：youpu雲
有譜ehr的績效管理板塊，有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等。
他家今年還結合2023年的社保新規新增了很多引數項，累計薪酬、累計個稅等等，包括設定每月的計薪天數，自動計算工資表等，可以看下。
17樓：帳號已登出
現有市場中人事管理系統
主要都是saas版本，一般費用在十幾萬到上百萬之間目前通用版的軟體，慧人力
小程式招聘，入職轉正，檔案管理，自定義審批，一站式關懷
18樓：憨牛網
sap、oracle是國外產品，**昂貴，與中國國情有差異，國內建議找本地服務提供商
人事管理軟體哪個好？
19樓：匿名使用者
老闆設定許可權在手機上看到團隊的出勤情況，方便了解員工的工作情況。我認為i 人事8錯
20樓：
人事管理軟體適合自己才是最好的，目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有人員檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
21樓：feifei2006的家
匯通軟體、i人事、北森、東寶、名才hr.......一大堆
22樓：
人事管理軟體，現在市面上流行的人事管理軟體，主要分為本地部署和saas雲兩類！
1、如果你的公司規模大，對資料安全性、穩定性要求高，公司的流程制度有其特殊性，需要定製開發或者以後二次開發的，可以選擇本地部署的，**較貴，一次付費即可，代表有匯通科技、紅海科技、上海嘉揚等！
2、公司規模小，流程制度簡單，可選擇saas的，通用型系統，代表廠商多多薪、i人事等，**看公司人數按月、按年付費！
23樓：
人事管理軟體適合自己單位的才是最合適的，目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本，你可以先體驗一下。
人事管理的軟體哪個好人用?
24樓：youpu雲
怎麼選擇好的專案管理軟體，歸根到底是匹配度和實用度的問題，你首先要知道自己用專案管理軟體是來做什麼的，主要的業務需求點有什麼，之後再去跟專案軟體的具體功能去匹配。
有譜專案管理軟件，自由專案型別進行細分定義，然後細化拆解任務，每個人都知道自己的部分是哪些。從工期預計、工時預估、人員安排，成本預算這些方面來做里程碑設定從而對工程進度管理。
25樓：
目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有員工檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
26樓：匿名使用者
人事管理軟體好用的，要數i人事管理軟體了，我朋友的公司都是用這個，現在很少用匯通和巨集景了。
國內人事管理系統軟體哪個好
27樓：則科hr軟體
大多數企業都使用幾個模組，並且還是大眾化的，那麼就有不少軟體可以選擇了。但是對於最關心的考勤統計，工資計算，事務太多，操作實用性就很關鍵。對中大型企業來說，用的好，會更完善，需要具有上圖一樣功能完善的系統。
方便擴充套件
28樓：匿名使用者
人事系統無外乎包含招聘、入職、檔案、薪酬、考勤、員工關懷等，柏慧通慧人力智慧人事幫您解決以下問題：
①招聘及招聘管理；
②入職管理；
③檔案管理；
④人員轉、離、調；
⑤人事審批；
⑥考勤管理
⑦薪資自動核算；
⑧成本分析；
⑨電子工資條；
⑩員工關懷等；
29樓：新聞微播
國內人事管理系統軟體比較好的有8manage hcm,這是一套完善的人力資源管理一體化解決方案，實現企業人力資源規範化、自動化管理。系統功能全面、靈活性高、定製開發少，能夠滿足東湖物業人力資源管理及未來發展的需要。
全面支撐人力資源管理所涉及的各方面，從支援完整的招聘流程來吸納人才，到人才招進公司後的人事檔案管理，還有日常的薪酬管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、員工福利規劃等都可以在系統中開展。其優勢表現在：
一、功能全面，可以支撐管理員工整個職業生涯的發展過程。8manage hcm能夠全面便捷地管理員工人事資訊，集中靈活地管理員工薪資以及自動計算工資，支援客觀而全面的績效評估模式，優化招聘流程以提高工作效率以及管理水平，並提供相關oa功能幫助企業管理內部行政事務;
二、靈活性高，自定義功能可進行介面的個性化設計。提供強大的自定義功能，使用者可以自定義資訊欄位以記錄特殊情況，自定義人事彙總報表，以及按需設計工資計算的公式;
三、系統需求匹配度高，額外定製開發少。能夠滿足大部分的人力資源管理需求，需要額外定製開發的功能較少，減輕了企業的預算負擔，也節省了因系統開發的等待時間，能夠較快上線系統。
有的人事管理軟體嗎，有免費的人事管理軟體嗎？
往往由於成本的壓縮，所以在中小型企業工作的hr，工作飽和度都比較高，負責的人力資源模組也比較多，事務性常規性工作往往牽扯了大量的精力，有了i人事部這樣的工具，可以實現快速精準的統計和記錄。有啊，我公司人不多，所以就沒開通付費功能，是用的聚寶盆軟體，這款軟體有終身免費軟體，自己單位用著確實是夠用了。你...
人事管理系統是什麼，人事管理系統有什麼用
內容來自使用者 蘭花的世界 現在一般叫人力資源管理系統，就是人力資源部門工作都用軟體能管理和完成 人事管理系統是專門用於人力資源管理的軟體資訊系統。人事管理系統一般可提供人員基本資訊管理 企業組織架構管理 調動管理 合同管理 工資管理 培訓管理 績效考核 獎懲管理 輔助功能 基礎設定 綜合統計等模式...
人事管理系統軟體有哪些？i人事怎樣
不錯的，因為自己是做人力資源的好多朋友都知道這個平臺，很實用 一站式人力資源管理軟體 慧人力，在小程式招聘，入職轉正，檔案管理，自定義審批，關懷 複雜薪資核算 員工就餐方面提供一站式服務。1.介面友好，圖形介面幫您輕鬆上手 2.完善的人事檔案管理，方便的資料錄入，檔案專案設定齊全，留下了擴充套件空間...