1樓：笑柄
多一份瞭解吧.!.你其實可以這樣,努力想點開心的事情。人就會顯得更寬容,不要自尋煩惱囉,加油。
2樓：職研
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回答可以參考以下內容，修改一下檢討原因。 尊敬的單位領導：您好，我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導彙報，並且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，並且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的範例。
現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧於領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：第一，今後我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。最後，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量。
物業管理公司保安和裝修工打架事件、檢討書怎麼寫？
物業管理公司保安人員和裝修工打架事件檢討書怎麼寫
3樓：寧波四中周耀龍
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
酒店安保在開會內部發生打架鬥毆事件部門經理檢討書怎麼寫
4樓：榴苑人
你是部門經理，是個中層領導，領導的檢討書和普通員工的檢討書那肯定是不同的，因為你是管理者，要多從管理的角度來考慮。第一段，先戴個帽子，一句話即可，總體性的表態，比如，各位領導，同志們，幾月幾日，在保安部例會上發生了某和某打架的事件，這是一起性質惡劣影響極壞的事件，應該進行認真反思、嚴肅處理和積極整改。然後分析事情發生的原因，一是二是三是，寫三個要點，然後再起一段寫你們保安部內部的處理意見和決定，如何處理的，如何整改的，然後再起一段，表態，今後怎麼幹。
你作為部門經理，個人的檢討可以放在分析原因那部分裡，主要是寫自己沒有發現員工之間矛盾的苗頭並及時化解，工作上有不細緻的地方，第三部分如何整改，主要就是針對第二部分提出的原因來寫，也寫三點。你不要只寫你自己怎麼不對怎麼不對，你是個中層領導，是管理層，要從這個層面來寫。
5樓：豔宇軒
承認錯誤，吸取教訓，保證不犯。圍繞這三點。
保安隊長怎麼處理打架事件
6樓：落魄人在南方
主要還是調解，組織賠償。這屬於民事範疇。
如果雙方不理會，不合作，可以請派出所介入調解。那樣調解就具有法律效率了。
保安員發生打鬥**事件,主管有沒有責任
7樓：匿名使用者
管理不善，責任重大，你管理出現問題，你說自己能否擔當主管。
因為打架檢討書500字
8樓：匿名使用者
我錯了，我不應該打架，因為武力是解決不了問題的。
9樓：知足常
我是一名人民教師，你這樣做是不對的，我們讓你寫檢討書是有目的的
10樓：匿名使用者
不會兒子和平洋和你太平洋和你
11樓：匿名使用者
老師，我不應該打架，請您原諒我
12樓：匿名使用者
來了啊叫我附近了陸續sky進去女武神
13樓：卓航最吊時代
檢討書看誰不爽就直接打，還寫啥檢討書。打的就是你。
打架事件，請求解答，打架事件，請求解答！
廣東胡律師 你這個情況有找到證據證明對方打你，並且你這邊做了鑑定有傷到的話，就帶上相關證據去院起訴要求以下賠償 1 醫療費。包括 診療費 醫藥費 住院費 其他 憑據給付，外地 有轉診單 2 誤工費。受害人收入標準 天 月 年 誤工時間 有實際收入按實際收入，沒有實際收入的按同行業中等標準 3 住院伙...
吳川市打架事件,吳川市最新打架事件
沒有聽說過，可能不是真的！這樣的案件或事情是否是真的，應當以當地派出所 內公安局做容 出的警情通報為準，有些人是亂傳播，不要以訛傳訛。應該保持一個正常的心態！如果真實的遇到這樣的事情，立即報警備案！積極配合公安機關偵查！不是，是真的我就是這條村，因為歷史原因有時是會打架的 2011吳川富豪榜龍觀生排...
NBA歷史的打架，nba史上暴力打架事件
04年11月20日，在奧本山宮殿球館進行的步行者客場同活塞的比賽中，由於球迷和球員之間的不冷靜，爆發了整個nba歷史上最大的暴力事件，當時雙方的球員和球迷打成一片，一時板凳 咖啡滿場亂飛。最終步行者隊的球員是在活塞球迷製造的各種 飲料雨中 逃離現場的。僅僅過了一天，nba聯盟就迅速對此事件作出了處罰...