1樓：匿名使用者
平安好呀，許多公司的高管都來自平安集團，比如說新華保險的總裁就是。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
2樓：匿名使用者
做保險的內勤非常向往,很多崗位的專業性比較強.中國的保險外勤,個人意見希望改變一下方式.
至於內勤的要求也甚是不解...
平安很好,非常注重人才.
3樓：
我是中國平安淄博的**人 如果能成功應聘平安內勤的話 恭喜你.你有非常優秀的能力或者你有非常深厚的背景.你的最後一個問題,25歲的已婚已育女性就不會再請婚假和產假了..
關於（平安）保險業的工資待遇，平安保險公司（資產職場管理崗）福利待遇？？？？
以你的工作經歷應該能拿到這個數。但2000的基本工資是沒有的。轉正前，責任底薪最高1200，最低400，業績不夠或者沒有，則沒有底薪。另外，收費客戶每收一個十塊，每月給多少沒準。三兩個也可能，三五十個也可能。不過聽說以後要改僱傭制，就是跟銀行職員類似，有前途哦。扯淡，平安的培訓的最多的，兩天的入職培...
國務院關於保險業改革發展的若干意見的檔案背景
關於保險業改革發展的若干意見 國發 2006 23號各省 自治區 直轄市人民 各部委 各直屬機構 改革開放特別是黨的十六大以來，我國保險業改革發展取得了舉世矚目的成就。保險業務快速增長，服務領域不斷拓寬，市場體系日益完善，法律法規逐步健全，監管水平不斷提高，風險得到有效防範，整體實力明顯增強，在促進...
太平人壽儲備銀行保險業理財專家
1 所謂 儲備銀行業保險理財專家 就是各家保險公司在銀行網點銷售銀行保險業務的 專管員 或者稱為 理財經理 2 薪資待遇 由於主要是以業績績效為工資 而且薪資不方便這樣討論，因此月薪或年薪的具體金額無法提供。可能一個月下來只能賺到底薪，也可能賺很多，完全是個人能動性的問題。可以確信的一點是 太平人壽...