1樓：匿名使用者
1為什麼選擇來本公司應徵？
面試官想知道：你的求職動機和對公司的瞭解程度，你瞭解越多，他簡介公司的時間就可以越短，也可藉此瞭解你有沒有做功課。
2你覺得自己最大的優缺點是？
面試官想知道：你面對自己缺點的勇氣及誠實度，最好有足以扭轉乾坤的答案。對於自己的優點，不要保留、更不要太誇張。
3有無升學、進修及加強技術能力的學習安排？
面試官想知道：你是否具備自我升級的動力，還是一個準備長賴公司的準米蟲。是公司未來的資產還是負債就看這一把了！
4個人的生涯規劃？
面試官想知道：你個人對未來的展望及具體的實踐步驟。看你畫的大餅，是否又實際，又很可口。
5是否有過工讀或工作經歷？
面試官想知道：你的經濟狀況、你如何運用課餘的時間，最重要的是，你是不是不知「民間疾苦」的天之驕子。
6有任何問題要問嗎？
面試官想知道：你對這份工作的「慾望」強度、及對該職務的專業度夠不夠。避免不當的問題脫口而出，是需要智慧的。
2樓：匿名使用者
不用想那麼多吧，該怎麼回答就怎麼回答。。
如果每個人都知道答案，又何必要問你們呢？、
3樓：李雪瑩
為什麼會選擇此工作？
對薪水有沒有什麼要求？
為什麼會選擇在這個地方發展？
你覺得這份工作會給你怎樣的幫助？
我能回憶到的只有這些了！~~~
4樓：豐廚廣惠小勝
1 就讀學校
2 就業目標
3 專業技術程度 文化程度 等
4 現生活水平 是否有自己的房屋 父母是否都有工資5 一些便答的 處理事物問題
6 個人簡歷是否真實 有效 全面
7 給你個話題 借題發揮其口才 其實好與壞 他們也不太懂，就是順口就行。
每個公司 都有面試的的方法， 最主要的是個人能力， 著裝整齊，言談清淡些 常才微笑 女子微笑 男子 憨笑 就行。
5樓：匿名使用者
這些老闆我們怎麼知道.知道我們起不是有老闆的料子?...一般都問學歷.工作經驗
網路面試和現場面試有可能會問到哪些問題
首先抄說下什麼情況下會有網襲絡面試 1 異地面試 bai面試人員與企du業不在同一地點，zhi然後才去網dao絡面試形式。2 下一輪面試 一般會是常規現場面試後進行下一輪總公司或領導進行的下一輪面試。主要是這兩個形式 先說下第一種，異地面試，主要是對人員有一定了解 或對面試人員有一定需求，否則會採用...
4S店面試會問到哪些問題，4s店面試一般問的問題
1 將如何面對銷售壓力？2 如果有銷售顧問之間掙搶客戶的事情發生如何處理。3 如何給顧客留下好印象。4 當客戶利益和公司利益發生衝突你怎麼辦。面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場...
面試生產主管時總會問到的幾個問題（請留
自信點,就是負責生產 面試生產主管應該注意哪些問題?一般都會問些什麼問題?急 1.有沒經驗2.對本bai行業熟悉不3.如何管理du 一句話zhi管人 4.如何處理 dao訂單衝突版 權5.如何處理員工衝突6.如何做到承上啟下7.如何處理與其它部門關係8.老闆與員工的立埸如何把握等等。嘻嘻我沒有做過，...