1樓：可晨情感說
我以前工作的公司，但凡是紙都希望你能兩面都用，如果兩面都用了，但是有一面半頁沒有用完，那麼就會讓我們把這種半頁的紙給積攢起來，然後公司用這些紙列印通知或者公告之類的，這是我見過最最最摳門的公司了。
2樓：小du趣談時事
就我個人而言，如果我再這樣一個公司上班的話，我肯定會比較無奈的，因為如果一個公司很摳門的話，那麼這個公司的員工工作效率必然不會很高，這公司可能也不是很完美，總之就是員工不喜歡在這種公司上班。
3樓：十一維觀影
之前進了一家公司，是個初創的遊戲公司。公司新上線一款遊戲，然後推廣的時候，直接印刷了一些傳單，讓我們員工全部下樓，去外面街道上轉悠，見人就發傳單。我的天，連個廣告宣傳的錢都不捨得掏。
你就是在市區的公交車上打個廣告效果也強多了，讓我們發傳單，結果發了之後人家隨手就扔了，沒效果不說，還浪費時間。碰到這樣的公司和老闆，我除了吐槽一下，也沒辦法了。畢竟人家給開工資呢。
4樓：誠心吧就
年會的時候獎品都沒有，員工的積極性也不高，這樣的公司太過於注重眼前利益，很難做大做強。
5樓：生活達人小鄭老師
有時候我覺得公司比較摳門的話，確實讓自己感到很無奈，因為自己付出的一些價值可能不一定得到他的認可。
6樓：
看到過一個新聞，公司的年終獎就是一人一張彩票，什麼都沒有，是不是很奇葩，還有更奇葩的，當一個員工發現自己的彩票中了600萬，這時公司站出來了要和這位員工平分這600萬說這彩票是公司買的，你說這種奇葩公司以後還有人去那工作嗎？
7樓：若女子星座情感坊
有一種摳是總覺得自己公司最摳，有一種大方是老闆總覺得自己最大方，所以體驗就是別人家的永遠好，可事實是，離開這家公司去新公司，卻發現原來那家更好一些。
8樓：北山一師
像我現在的公司就是這個樣子，簡直太摳門兒了，就連中午飯都要扣我們的薪水，過年過節又沒有什麼福利，沒有獎金，每個月只有那些死工資還壓我們半個月，說實話正在準備跳槽。
9樓：匿名使用者
如果在業務上對待員工比較摳，肯定會影響到員工工作的積極性，自己前一個公司就是如此，向老闆申請印表機，老闆說可以和相鄰辦公室共用，感覺很不方便，最後我只能辭職另找工作。
工作在一個很摳門的公司，是一種怎樣的體驗
10樓：江淮一楠
很憋屈，隨時想離職。公司給的工資，就是城市的最低市場價，3500元/月，就是這點錢，還說公司給的工資在行業裡很高啦。除了工資，額外的獎金和福利都沒有，甚至沒有社保。
說是給員工的工資高，所以社保自己承擔。
聽到朋友公司又是聚餐，又是旅遊，只能羨慕。天天很憋屈。都懷疑他有沒有誠意留員工在公司長期工作，有沒有誠意把公司做好。
因為公司，讓員工做的事情很多，要加班。還把員工的加班當成理所當然。也不是好逸惡勞，年輕時該奮鬥，但是給這樣的公司加班，不值得。要知道：付出勞動要與工資成正比例！
如果老闆太摳，就看自己在公司能不能學到對自己將來發展有用的東西，這份工作經驗對以後再找工作有沒有幫助。如果有，就忍忍，學到經驗後跳槽。如果沒有，就趁早離職。
11樓：匿名使用者
看不到希望，也沒啥前途。杭州晨安就是。
老闆特別摳，是一種什麼樣的感受？
12樓：呆呆聊雜談
特別摳的老闆，我認為分為兩種。一種是對自己特別摳的，另一種是對員工特別摳的。所以在這方面我還是比較幸運的，從工作以來我遇到的大部分老闆都對員工很大方，只有極個別的老闆對員工很摳。
員工為這個公司盡心盡力，有的時候打車還花自己的錢，但這些他從來不記得，只記得花公司多少錢。有的時候訓員工一點不給人留面子，經常當著大家的面訓斥，很多員工都受不了這點紛紛離職。
其實治理國家跟管公司是一樣的，都需要用賢才良將才能讓公司越來越強大。像這種老闆連是非對錯都判斷不出來，誰還能繼續跟為他效力做事呢？
我覺得這種老闆才是真正的好老闆，也才能吸引大家給他賣力工作。？
13樓：dj林林
特別摳這種感受可以說是很不好的，努力的工作老闆也不會發獎金，覺得和這樣的老闆混，真的是一點發展都沒有，心裡覺得很鬱悶。
14樓：土豆地瓜豆角
老闆特別摳，這種感受可以說是像自己從冰窟窿裡一下掉進水裡，那種感覺簡直是太難受了，從來不會給我們發獎金，一毛錢都會和我們算計，心裡覺得很憋屈。
15樓：解憂小南南
老闆特別摳門，入司到現在，和我同屆的同學工資升級好幾回了，而我的薪酬還是那麼一丁點兒，每個月緊巴巴過日子。加班到深夜想回家，問能否給打車費她也不願意。
16樓：我是一個小蘑菇
老闆特別摳，帶給員工就是非常煩躁的體驗。畢竟這關係著他們的工資可能比別的地方要少。但是工作卻很多
17樓：天才人物我無敵
我的老闆就是特別摳的，從來不會給我們多發一分錢，而且在節假日也沒有任何的休息以及福利，也導致這裡的員工頻繁出現跳槽的情況。
18樓：e時光再燃
是一種特別不平衡的感受。會感覺到自己的老闆，沒有別人的老闆大方。自己的待遇沒有別人的待遇好。
在一個摳門的公司上班是一種怎樣的體驗?
19樓：匿名使用者
在一個空白的公司上班就是。特別不好，就是嗯到底在做一些事情，你說他兩個自己說她在經歷跟你急，然後有些是有些。錢花多了，就是不清楚到底是就是不會記得特別清楚。
但是他會跟你基因小一些，你到底在用在哪呢？斤斤計較呢？雞毛蒜皮的一些小事。
20樓：以心
我覺得在一個摳門的公司肯定沒有什麼很好的待遇，也沒有什麼很好的環境，而且前程肯定也不好，所以對於有一個扣門的公司上班的話還是對自己挺不好的。
21樓：闞曼筠
在一個摳門的公司上班真的覺得非常的辛苦，連工資是不是能按時按點的發下來都非常的不一定，整個人沒有安全感。
22樓：薄慕萍
應該是那種生無可戀的那種感覺，幹了好久好久，工資都沒有發，到最後還是沒有發，只能不在那個公司工作了，最後還得舉報他，肯定感覺很不好
23樓：筱磊
在一個摳門的公司裡上班是一種特別不好的題，因為這樣的公司他們對於員工的福利都不是特別的豐厚，在這樣公司裡上班不會有太大的動力。
24樓：成亦菡
我會覺得你一不小心就會被扣工資，然後就會各種各樣的壓榨你。然後你還會覺得你的才華得不到施展。
25樓：匿名使用者
在一個摳門的公司上班是一種很無奈的體驗，因為這樣的公司給不了員工什麼好的福利
26樓：寶寶96708舶夯
被在一個摳門的公司是上班的話，感覺首先就是因為在平常的時候，如果自己想加錢的話，感覺那是根本就不可能了，我感覺這樣的話是應該比較重要的。
27樓：康小寧
想要離職，我上一個公司就是非常自私的公司，所以我現在已經離職瞭如果要描述他的摳門程度的話，可以說是連你的工資都要給你摳下來。
28樓：阿qi棄
這個問題我真的非常有資格回答，因為我所在的公司已經有好幾年沒有發過年終獎了，最後一次發年終獎還是在八年以前吧。那還是我第一次入公司的時候。
你遇到過哪些特別摳的公司？
29樓：絆你一生
唐駿旗下的微創和港澳資訊，進去就知道什麼叫摳門了。
不光摳門，還偷稅漏稅，發工資一部分要用發票來報銷，而且發票還要員工自己買，這種公司有臉搬進上海中心？
30樓：
我之前那個公司才叫摳門，沒雙休，沒年假，沒加班費，沒固定工資，沒獎金，沒五險一金等等，過年過節也沒有任何福利，最大的福利就是我們沒日沒夜辦了幾天展會，最後老闆在喝多了的時候說給我們每人一千但是酒醒了不承認，後來我們都說他說過了沒辦法下不來臺了給了我們八百
31樓：達
我之前在本地no1的國企當一個普通打工仔。這公司2023年時總資產140e，業務涉及工程建築、旅遊開發、金融、商易、房地產、殯葬等。董事長是市常委，總經理是行政區副區長，副總經理也是各個局的領導。
這個公司在本市中心廣場有一所閃耀的高樓和顯著的招牌。
但是這樣一個光亮的公司，摳門指數是超過很多人想象的。
一開始領取辦公用品時，先發筆，帶筆芯帶筆殼的這種筆。發了兩次後，為了省錢直接發筆芯了。
32樓：回憶
1.年終獎 大白菜一袋（公司搞**賣不出去的），無其他。年會沒開，開門紅更沒有。
2.畫餅充飢 從進公司時候的兩駕馬車，變為四駕馬車。剝削員工的休息時間，每天都是朝九晚十。無加班工資
3.請假看領導心情，看你說話方式（你得求他）。用領導本人的話，就是你是過來通知我的還是讓我批准的？
4.一天下午停電，無法工作。公司扣除半天薪資。
33樓：懷美琳
重點看比較吧，俗話說，人比人 氣死人，貨比貨 丟掉貨，沒有對比就沒有傷害，如果說一開始就是一個起步比較低的平臺就不會感覺很扣或者之類的
34樓：小皓粉絲團
我朋友之前跟我說過一個就是他之前上班的地方算是一個招生的吧，人家那邊招來的，大家出去吃飯了，我們所有人都以為是吃飯店的，結果沒想到呀，原來是盒飯，我們當時都驚呆了，瑟瑟發抖
35樓：消化
當幼兒園老師，咳咳，平時一個月工資才一千多不到兩千吧，請假扣的....挺多的，平均一天工資也就60-70吧請假一次扣100多，這個應該怎麼說，哎...
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強迫症吧，自己身上有一處不完美，就像弄得完美些 而且還有的認為無傷大雅，扣除會更好，但是他不知道，這樣會讓自己更結疤。我就喜歡扣什麼上的疤，只要看到傷口結痂我就喜歡用手扣，我也不知道我是什麼心理，就只是覺得結疤了就說明好了，那麼痂在那裡礙眼，不如我用手給它扣掉得了。我感覺這其實是一種焦慮的表現，我在...
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上市公司收購是指投資者依法購買股份 已發行上市的股份，從而獲得該上市公司控制權的行為。意義 上市公司收購是指投資者公開收購股份 已經依法發行上市的的股份以曲線收購達到對該公司控股或者合併目的的行為。其主要內涵可作如下理解 其一，上市公司收購的目標是上市公司，收購的標的物是上市公司發行的股份，而不是目...
廣告公司採購是做什么的，廣告公司採購是做什麼的？
廣告公司一般聘請的採購經理工作任務是非常重要並且繁瑣的，其具體牽涉到的面也相當的寬，我就廣告公司採購經理做一具體工作介紹 大致約13項如下 1，採購非 類廣告配製，如彩頁 燈飾 橫幅 紙張 布料 噴繪 拖架等等，估計上千種不同性質 不同用途的廣告用品。2，與 商談判單價 款期 合作方式 付款條件 品...