1樓：匿名使用者
我叫***畢業於***時間進入***在***公司這幾年的工作和學習，公司的快節奏、高效率、充滿生機與活力，使我的各方面素質得到很大提高， 也使我深深的感到機遇和挑戰並存，成功與艱辛同在。在這個大家庭裡，領導的幫助、同事們的支援、團隊的氛圍，加快了我的成長，也獲得了很多榮譽。..我今天競聘的崗位是***我感到自己有能力勝任***這一職位，而且在這一崗位上能夠更好地發揮自己的才能，為公司做出更大貢獻。
我的優勢是：一是熟悉專業業務知識。曾多次***取得優異的成績。
能夠在***解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作，才能甘於奉獻、有強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神，也就能承擔繁重而複雜的工作。
在***工作的幾年時間裡，使我對***事業有了深深的感情，我要立志把全部精力奉獻給我所熱愛的***事業。從而更加提升了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質，這是也競聘並幹好***工作的基礎。三是有強烈的創新意識。
創新是事業發展的源泉。我作為年輕人思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面。四是有溝通協調能力和基礎。
接觸人多，需要協調的事情多，這些不但鍛鍊了我的協調能力，而且為充分發揮協調能力創造了基礎。五是有強烈的進取意識。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，沒有時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那麼，無論在工作上還是在事業上，都不會有大的作為。
在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什麼工作，幹，就要幹好，就要做到比別人優秀，我相信自己的能力，我也自信，經過努力，我一定能成功！
上述情況決定了我能夠更快地進入***的角色，並開創出***的新局面。我希望通過競聘，在***這一崗位上做出一番成績，實現我的理想。如果競聘成功，我將全身心投入工作中去，將工作做得更出色。..
我將會大聲說：給我一次機會，我將與同仁一道，攜手共創**事業的輝煌。
2樓：匿名使用者
圍繞管理方法和管理目標兩個方面就好，只是組長，不要講臺多，也不能講高了，因為畢竟不是總經理的述職報告。
3樓：匿名使用者
這個講起來太多~~
主要是按組長的工作職責來寫~
主要是如何以身作則`~帶好團隊~
那麼另外一方面是演講的技巧``
照本宣科是起不到什麼作用的~~
建議列幾個比較重要的問題~~
圍繞這些問題來演講~
而且還要在現場臨時發揮~~~
最好是帶能帶動現場的氣氛~~
這樣的效果比較好~~
如何當好企業基層管理人員
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如何做好基層管理人員，如何做好一個基層管理人員
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