人工智慧真的要取代傳統財務人嗎

1樓：匿名使用者

事實上，人工智慧的出現是為了更好的服務財務領域，它所能夠從事的工作是無法逾越人文、管理、價值創造這一鴻溝的，如果財務人員能夠在現有職能的基礎上，及時的進行知識補充，就可以將人工智慧的出現，轉化為提升自身工作效率的契機。那麼，兼具管理和戰略思維，能夠為企業創造價值的崗位是什麼呢？答案是，管理會計。

區別於傳統賬房先生核算統計報表的工作內容，管理會計，憑藉其貫穿企業整個經營過程的價值創造能力，通過有機融合財務與業務活動，在單位規劃、決策、控制和評價等方面發揮重要作用。

事實上，針對轉型管理會計，國家已有人才儲備規劃：

目前來看，符合財務人職業發展需求，具備駕馭機器人的知識體系，契合我國財務轉型培養方向，並得到企業普遍重視的管理會計認證，當屬cma(美國註冊管理會計師)。

cma於2023年被我國正式引進，與aicpa、cfa並稱為全球財務領域三大**認證，素有財務界minimba之稱，被世界180多個國家廣泛認可，因其知識體系具有高度的系統性和實踐性，成為「會管理、懂業務、能決策」的新一代財務管理者的國際財務認證。

中國銀行、強生、卡特彼勒、統。

一、雀巢、聯想、用友、新東方、平安集團、兵裝集團、威高集團等上千家一流企業已開始在招聘中明確標明cma持證者優先，並將cma作為晉升高管的重要考核條件。

我國目前管理會計人才缺口已達到300萬之多，據ima《戰略財務》雜誌統計，在全球範圍內，持有cma認證的專業人士平均總薪酬比未持有cma認證的同行多63%。

對於當今財務人來說，如能做到系統學習cma管理會計知識體系提升自身競爭力，考取cma證書增加就業、晉升機會，充分發揮人類獨有的結合人文、環境進行分析、規劃、預判的能力，那麼無論「德勤」之後還會出現什麼，你都將徹底擺脫失業危機的噩夢！

2樓：雲帳房

在人工智慧被引入到會計工作中，普通核算型別工作的崗位勢必減少，但財務人員不會完全被人工智慧取代。目前會計行業的普通核算型別的人員已達到飽和，但高水平的財務管理人才仍是鳳毛麟角。一個財務人員不能簡簡單單的看見賬簿上面記載的資料，而要利用這些資料看到公司背後的實際情況，為公司發展壯大統籌規劃。

即需要的是一個對會計知識、行業法律法規、管理決策和現代科技綜合掌握的高精尖人物，擁有評估判斷、**決策與人機協調多方面才能的複合型人才。