1樓：建造師張
你好，你在印刷廠上班的話，合同是印刷廠提供版本給你籤的，並不是你自己寫合同的，一般公司都會提供勞動合同。
2樓：吾拉依木律師
可以簽訂勞動合同，勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
在印刷廠除了勞動合同還有什麼合同
3樓：李建成律師
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民**規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
4樓：匿名使用者
你是在那裡工作嗎？你和印刷廠之間如果是僱傭關係，那就是勞動合同。
我在一家印刷廠工作,是做印前的,他要求我必須籤合同必須工作兩年,.如果離職就算我違約罰三千塊錢...
5樓：柯美鵲
理由：1、《勞動合同》簽訂之前提，必須是在符合國家法律政策之規定的條件下成立。
2、所謂『合同』達成的要素是在相互平等、雙方自願的原則下促成，而不應豐有強制或約束單一方的意志。
3、公司與你簽訂勞動合同是應該的，但強加必須工作2年的時限是不對的，你可以選擇（不能違背個人意願）；如你認為在此有個人發展的空間，2年那怕是5年都可以簽訂，但工資水準也應在合同上有所約定，這就是你的選擇和要注意的。
4、你說的意思是恐在兩年內你離職了，公司要判你違約並罰3千元錢。這顯然是違反了以上第1、第2條的，即使公司與你訂立了、相互認同了，一旦有一方違反了且告上國家行政執法部門（勞動局或人民法院），處理、協商也好還是仲裁、判定也好，怎麼樣都是不合法或是此合同無效結論，你應當拿起法律**來捍衛自己的合法權益，到時總會有公正、陽光的執政執法者替我們（你）這些弱勢群體來說話的。
6樓：匿名使用者
'如果離職就算我違約罰三千塊錢'違反勞動合同法，就是簽訂後，發生了，也是無效的。
7樓：在菽莊花園拉大提琴的扁豆
只管籤，這個是無效條款，以後打官司法院不認的，也不影響其他你的待遇。工資你可以讓他在勞動合同上寫明。
8樓：匿名使用者
這是每個公司都想幹的！你要是沒有別的選擇就籤吧！也是對你的一份保障！簽了他們要給你買保險！也不能無故辭退你！
我是印刷廠員工，工作八年就簽過1一2次勞動合同，現在公司面令倒閉，和另一個印刷廠合作，公司明字沒變
9樓：蓋普希金
沒簽勞動合同的，可以主張雙倍工資和辭職時的補償金。
勞動合同法》 第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動合同法》第47條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
我現在在日本勞務，在印刷廠工作，來之前學了月日語，與印刷無關。。到現在半年多了，組合說要有個技
1.膠版印刷技術要用到印刷用的油墨。2.一般的攪拌印刷技術是不能印刷別針，杯子這樣的曲面的物體的。3.照相凹版印刷技術是不能印刷 的。4.絲網印刷機中有兩面印刷機。5.膠版印刷的刷版背面即使有一點損傷 也照樣可以用。6.膠版印刷技術的分類中還包括用木板 來印刷的技術。7.腳板印刷技術中，比起用高階紙...
印刷廠因資金問題想和別人合作，合作人讓出個合作方案，可是我不
對方出資金，我們管生產。對方不得插手我們的日常事物，有過問權沒有管理權 這是不可能的 沒有人把資產投進去 就有權享受每個生產 像你這樣沒有一個人能去和你投資 能投資的 那他就是傻瓜 幾個建議供你參來考 自 1 出資方出資的目的bai 就是在可承受du 的風險下得到合理zhi的回報。所以dao你的合作...
我剛來印刷廠，聽說這裡壓工資，最高月，我心裡都沒有底了
工資應按勞動合同約定的日子支付，每月至少支付一次。拖欠工資，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。一 有欠條的，可以直接向人民法院申請支付令。二 向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付 限期內不支付的，責令按拖欠額度50 100 支付賠償金。優點 方式簡單 缺點 ...