生育險到底能報銷多少,生育險可以報銷多少

2023-08-23 21:15:00 字數 3712 閱讀 8835

1樓:二姐聊保險

生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費:

確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況,按相關規定執行。

2樓:韋培敏

只要滿足累計繳納12個月;達到條件就可以使用,醫療收費票據(發票)原件和影印件,及對應的費用彙總清單原件和影印件、出院小結(出院記錄)原件和影印件; 醫保卡:持醫保卡門診就醫可以結算了的。

3樓:老師**解答

你好,知道竭誠為您服務。第一 這個要看當地情況辦理。

第二 各地社會保險政策沒聯保 具體可以諮詢當地社會保險中心 **12333

第三 網上五花八門 只有當地解答最權威 準確。

第四 附帶說明 順產600 剖腹產800 還有獨生子女費用。

希望能夠幫助到您,祝您生活愉快。

提問。就這點。

生育保險能報多少。

如你用了4000元,可能可以報銷三四千,用了8000元,可能可以報銷六七千,所以一共能報銷多少費用,跟你的醫療費用也有關系,跟藥品等也有關系。

1、醫療費用的報銷包括手術費、生育保險範圍內的藥品費用以及產前檢查費,自費藥不報銷。2、順產:90天*(繳納基數/30天)+營養費3780*25%+晚婚晚育15天*(繳納基數/30)+獨生子女證35天*(繳納基數/30)若繳納基數為2560元,則順產最高可報銷11529元。

剖腹產:90天*(繳納基數/30天)+營養費3780*50%+晚婚晚育15天*(繳納基數/30)+獨生子女證35天*(繳納基數/30)+剖腹產30*(繳納基數/30)=14742元若繳納基數為2560元,則剖腹產最高可報銷14742元。

提問。每個月繳納20多元。

生育保險。生育保險。

如你用了4000元,可能可以報銷三四千,用了8000元,可能可以報銷六七千,所以一共能報銷多少費用,跟你的醫療費用也有關系,跟藥品等也有關系。對。提問。

繳納基數。是生育保險基數。還是。

是生育保險基數。

提問。20多,能報多少。

能報一半。

生育險可以報銷多少

4樓:張玉

1、像生育保險的報銷比例通常情況下是女方可報75%,男方的生育保險可以報50%,但是夫妻雙方都有生育保險的話,只能用一個人的生育保險,實際上生育保險的報銷比例各地都有不一樣的規定,生育津貼的發放標準也是因人而異的。

2、生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30乘以規定的假期天數;

3、一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元,僅限女方生育保險享受。

生育險報銷水平以當地社保政策為準,產假長短還受用人單位的管理制度影響。

參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;

2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)。

法律依據】:《女職工勞動保護特別規定》第八條。

女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的專案和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險**支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

生育保險能報銷多少

5樓:劉偉長律師

生育險報銷標準2022具體如下:

1、產時住院醫療費刷卡結算:

1)參保人員產時發生的符合要求的住院醫療費,4200元以內部分由職工生育保險**全額支付;

2)超過4200元的部分,由**支付90%,個人承擔10%。

2、妊娠期和產後併發症刷卡結算。參保人員因生育併發疾病發生的符合要求的住院醫療費,由職工生育保險**支付90%,個人承擔10%。

生育險報銷條件具體如下:

1、在職女職工市內就醫本地生育的,生育醫療費用直接在生育定點醫療機構刷省社保卡實時結算。在職女職工異地醫保定點醫院發生的生育醫療費用需要現金墊付後,持材料到醫保經辦機構稽核報銷;

2、在職女職工生育津貼和一次性營養補助由單位經辦人帶齊材料到醫保經辦機構稽核報銷;

3、在職女職工在生育時,用人單位已為其按時足額連續繳納生育保險費滿10個月(必須含生育當月)。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十四條。

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條。

生育醫療費用包括下列各項:

一)生育的醫療費用;

二)計劃生育的醫療費用;

三)法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條。

職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

一)女職工生育享受產假;

二)享受計劃生育手術休假;

三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

生育險可以報銷多少

6樓:賈寶驊律師

1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼。2、生育營養補貼與圍產保健補貼,凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

3、一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元。4、生育津貼補償到單位,參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

5、計劃生育手術費,包括因計劃生育需要,實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用,列入生育保險**結付範圍。

【法律依據】《中華人民共和國社會保險法全文》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

以上,僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關資訊,同專業人士進行詳細溝通。

生育險到底能報銷多少?為什麼呢?

7樓:樂樂在此呢

可燃巖以報銷50%左右,男方和女方的報銷情況是不同的,生育險的報銷是有標準的,也會有相關的制度。因為生育險是有相關的保障制度的,可皮配御以給他賣型人提供生活方面的保障。

8樓:沒結婚呢

生育險的報銷數額是不一定的,他會根據你個人所花費的情況按比例報啟蘆銷,一般的悄耐帶報銷比例會畝衝是40%~60%;因為保險只能報銷部分,不能報銷全部。

生育險報銷問題,生育險報銷的問題

生育險應該怎麼報銷?只要滿足累計繳納12個月 達到條件就可以使用,醫療收費票據 發票 原件和影印件,及對應的費用匯總清單原件和影印件 出院小結 出院記錄 原件和影印件 醫保卡 持醫保卡門診就醫可以結算了的 生育保險 以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼 當月本單位人平繳費工資 30 天 假期天數。...

浙江生育險產檢報銷嗎,生育險產檢能報銷嗎

職工支付產檢費用時候,即使有醫保卡也需要單獨支付,這樣方便社保的報銷辦理。假如已經使用醫保卡支付產檢費用的是否還能報銷,需要看費用支付的實際情況而定,雖然同樣可以報銷,只不過增加了報銷手續的複雜性。而且報銷的金額會支付到單位帳戶上。需要員工主動和單位財務溝通處理。1.職工生育保險待遇包括下列專案 1...

生育保險報銷北京,北京生育險怎麼報銷

一 北京生育險報銷條件1 符合國家或者本市計劃生育規定 2 分娩前連續繳費滿9個月。補充說明 如連續繳費不足9個月,其生育或計劃生育手術醫療費用由生育保險 支付,但生育津貼則由用人單位支付。為確保女職工合理享受生育津貼待遇,生育保險還確定了補支待遇原則 如參保職工分娩前連續繳費不足9個月,分娩之月後...