1樓：楠寶貝
工資最好是不要走郵件補發，因為郵件的話很容易丟失啊，工資的話要是金額比較大的話，最好是打銀行卡或者是本人直接去現場領。
2樓：莫斯科相信眼淚
工資走郵件來補發，這種情況是非常少見的，走現金的很少，尤其是用快遞來走現金的。
3樓：龍血戰神張
這個當然是不可以的，工資不能走郵件的，必須是通過銀行卡補發的。
4樓：星座王老師
工資不能走郵件補發。單位工資都是銀行代發的。你可以到財務領取現金。
5樓：網友
工資這個如果是現金的話是不可以走郵件補發的，這是不合乎規程的。
6樓：網友
工資一般都是直接打在卡上面的。如果是發現金可以找人代領之後給你打到你的銀行卡上就可以了。
7樓：廣初蘭
可以走的呀，這個倒可以不發的，你可以放心。
8樓：網友
日可以做郵件發你發的，如果是你的工資差的就是可以什麼補的。
9樓：yokocandy雙子
不好吧，一般都是直接打在銀行卡裡的，那樣容易丟件。
10樓：在鎮海寺拍合影的程普
可以，現在郵遞行業很發達，是可以走郵件的，但是現金的郵件比較繁瑣。
11樓：知道問答
如果企業的工資漏發了，肯定需要走程式來進行申請補發工資。
12樓：犁禕樂
這個就要看每個公司的過程確定的。一般都是可以的。
13樓：鍇寶
通常情況下在發工資的過程中通常都是直接放送到本人名下的工資卡不可以通過其他的方式補發工資。
14樓：彭高峰
一般工資我覺得是不可以組郵件不發的，我暫時還沒有遇到過這種問題。
15樓：生活**解惑
這一般是不會的，像工資的話，具體要根據你是什麼形式發的工資？一般都是採取電子的工資形式，如果是紙張工資的話，那也可以採取郵件來補發呀。
16樓：網友
工資可以走郵件補發嗎，工資也可以走，郵件補發的你去申請。
請問我還有辦法拿到公司所補發的工資嗎?
17樓：李建成
蒐集公司拖欠工資的證據，協商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
18樓：法邦網專家
依照相關法律規定，公司解散應進行清算，清算財產優先支付清算費用後應首先支付公司職工的工資、勞動保險費。你可帶上你為公司的員工相關證件，即應與清算委員會聯絡溝通並主張權利，同時了解公司是否已盡到其通知義務。
19樓：贏了網
如用人單位拖欠工資，可以向當地勞動仲裁部門提出仲裁申請。如仲裁已經生效，可以申請強制執行。
在郵局取工資的什麼時候補發增補的工資
20樓：微風
勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位給勞動者增補的工資通常是次月和工資一併發放。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
如果屬於勞動者退休後依法領取的補發增補薯返數的養老保險金數首，勞動者可以去當地的社保局了解養老保險金的增加或者發放政策，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。各地區不同，養老保險金的政策執行存在差異。
世蠢《社會保險法》
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和**補貼相結合。
受傷期間沒走工傷老闆是不是可以不用發工資
工傷保險百條例 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位度按月支付。停工留薪期一般不超過問12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，...
DNF跨六但不是區可以互發郵件嗎
可以的，只要在一個跨區就可以互發，但是主意選擇對方所在的大區。他緩緩逼近，璀璨雙眸閃爍著駭人的陰鷙，笑容如淬毒罌粟，他殘忍道 你不該和別人結婚，更不該意圖想從我的身邊逃走。這輩子，你都只能是 我的玩具！dnf中不是同一個區的能傳送郵件嗎 不可能 我跟朋友做過實驗的 除非現在可以了 第5章的時候做的實...
工傷後可以領工資嗎
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.依據 工傷保險條例 第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由...