看不到希望，不知道方向，如何找到自己的歸屬感？
1樓：情感傾聽碩學長
3，如果想要找到自己的歸屬感，那麼這個時候就應該找到自己的愛好和想做的事情，不斷的追求，讓自己有乙個可實現的目標去追尋。其實對於我們來說，大多數人之所以沒有歸屬感，也是因為自己沒有方向沒有動力，所以說正因為如此更應該立足於自己的生活，實際找到自己想要做的事情，或者說自己的愛好不斷的為之追尋，為之努力也會讓自己更好的找到方向，更有歸屬感。
其實對我們來說，大多數人都是很難看到希望的，也會沉迷在自己的世界裡面找不到方向，正因為如此更應該立足於自己的實踐，不斷完善自己，讓自己變得更加優秀，另一方面應該找到自己的愛好，或者說想做的事情不斷努力。
2樓：漂浮的小燈
確定好自己的人生目標和方向，每天去思考自己的所作所為，為自己找到乙個正確的人生定位。
3樓：情感繁華老師
我們可以把自己喜歡的事情當做自己的夢想，朝著這個方向發展，抱著一顆積極努力的心，肯定會找到自己的歸屬感。
4樓：30秒不
生活中想要找到自己的歸屬感，就要懂得自己的需要是什麼，給自己制定乙個目標，然後朝著這個目標去努力就可以了。
5樓：e時光再燃
應該讓自己冷靜下來，明白自己的內心真正想需要什麼，這樣才能夠找到自己的歸屬感。
6樓：天才人物我無敵
我覺得還是應當給自己樹立乙個目標，這樣才能有前進的動力，也會明確自己的方向，在這過程當中也會讓自己變得更加優秀一些。
7樓：百科達文西
那就是給自己制定乙個方向，當我們找到自己最擅長的事情，在這個領域方面也有一定的成就，才會有歸屬感。
8樓：我退堂鼓打的可好了
那就要在平時多探索，多追尋人自己的內心，你想要什麼？
當代年輕人，應該怎樣找到自己的歸屬感並活的有價值呢？
9樓：二二百科
<>我相信對於這個問題，很多人都會存在著自己的一些觀點和看法，那就是當代年輕人應該如何找到自己的歸屬感並活的有價值呢？而這個問題同樣也成為了現在很多年輕人所重點關注的問題，那麼我們就從以下幾個方面簡單的說明一下。
找準人生的目標方向
我們都知道人這一生需要為自己確立乙個目標，這樣才能夠更好的將自己的勁往一處使，才能夠更好的通過自己的努力去完成自己的既定目標，從而能夠讓自己取得相應的成就，如果沒有人生目標的話，那麼我們完全就是屬於無頭的蒼蠅，哪都會去亂撞，這樣並不有利於我們今後的自我發展。而缺乏目標，這也已經成為了現在年輕人普遍存在的一種現象，對於大部分年輕人來講，他們的日常工作每天都是渾渾噩噩，不知道自己將來要往哪個方向發展，也不知道自己想要取得哪個方面的成就，所以每天只是簡單的跟隨著別人上下班，並沒有得到實質性的發展，這樣並不利於我們去找到自己隱藏的潛力。
用積極樂觀的態度對待人生
每乙個人的歸宿感和找到自己人生價值的方法都是不一樣的，但無一例外的就是人們總是需要乙個積極樂觀的心態去面對自己身上所發生的事情或有可能遇到的困難，我們只有一直抱著積極的心態去看待事情，才能夠讓我們更好的去面對人生路上有可能遇到的挫折，同樣也能夠幫助我們更好的去認清自己的定位，找到適合自己人生髮展的方向。
每乙個人都是屬於獨立的個體，而如何能夠發掘出自己真實的人生魅力，那麼就需要我們每乙個人去努力找尋適合自己的道路，而這個目標任重而道遠。
10樓：金宇學長
找到自己的歸屬感並活的有價值的方法有：做一些讓自己覺得有成就感的事、讓自己找到自己的存在的價值、去野外逛逛呼吸一下自然的空氣，好好放鬆、不要強迫自己做不想做的事、好好調整一下，多和身邊的人交流交流。
11樓：晏嗣
年輕人想要找到自己的歸屬感，還有時間自有價值，這是需要時間積累才能夠完成的，需要在生活和工作當中積累經驗，從而認識到自己的長處，更好的完成自己的理想和抱負，從而實現人生價值直至歸屬感，首先要了解什麼是歸屬感。
歸屬感是指：自己感覺被別人或被團體認可與接納時的一種心理感受。美國著名心理學家馬斯洛在「需求層次理論」中指出：
歸屬和愛的需求是人的重要心理需求，只有滿足了這個需求，人們才有可能自我實現。弗洛姆也指出，歸屬是人渴望與他人建立一種聯結，即同他人結合起來的需求。
實現人生價值的方法：1、樹立和實現正確的人生價值觀，重貢獻，講奉獻，正確認識和處理個人與社會和他人的關係，正確認識和處理貢獻與索取的關係。
2、自身必須具有優秀的潛能，要加強學習文化和各方面的專業知識，努力掌握科學的方法和過硬的本領。
3、要培養恆心和定力，力戒浮躁淺薄，學會跟隨，學會聆聽，尊重他人，謙虛謹慎。
4、培養自我掌控能力，頭腦清楚，意志堅定。
在當今這個社會，青年人要想得到自我價值的實現，目標放低一點兒還是容易實現的。青年人剛剛走進社會，首先要學會的是低調與沉澱。沒有實際技能，沒有相應的人脈關係，就算你理論基礎再紮實，沒有平臺的接納和歷練你也是毫無機會的。
每個人走向成功都是艱辛的，試看當代成功者，有哪個是輕易獲得成功的。
12樓：彩虹巧克力糖豆
我認為年輕人一定要找到自己熱愛的東西，這樣才能夠找到自己的歸屬感，並且活得有價值，一定要堅持自己的夢想，這真的很重要。
13樓：遊戲的另類智多星
年輕人想要找到自己的價值，就應該找到自己的特長所在，勇敢的去做自己想做的事情，追求自己所愛之人。
找工作的時候很迷茫，不知道該找什麼工作，需要怎麼給自己定位呢？
14樓：尼古拉斯凱
找工作，似乎是乙個永恆的主題，因為工作可以讓我們內心充實，經驗增加，生活富足，所以找工作仍然是一項技術活，同時找工作也考驗自己的心理。
之所以找工作會比較迷茫，我想應該從幾個方面去分析這種迷茫的心態到底是怎麼產生的，知道了原因，我們才能對症下藥。
1、迷茫原因之：自己不知道應該幹什麼？
這種心理的產生，應該是自己做了多份工作以後才會產生的迷茫心理，也許在自己從事過的工作中都沒什麼值得炫耀的資本，沒做出什麼讓自己對自己比較肯定的成績，所以對自身的能力產生了懷疑，比如原來從事過辦公室文員，這是一種比較瑣碎的工作，在長期的工作過程中，一直處於一種「打雜」的階段，雖然這個工作崗位很重要，但是很難做出成績，如果換份工作做銷售，可能對未來的銷售結果沒有乙個良好的預期結果，於是就會糾結。這就是典型的不知道自己應該幹什麼？
針對這種情況，我覺得解決方案就是：努力思考，總結自己在以往工作中的經驗，找到適合自己的工作方向，並制定乙個至少3年的職業工作計劃，然後再具體的選擇具體的工作型別。
2、迷茫原因之：不知道自己是否能幹的好？
不知道自己能不能把工作做好？這是很多求職者面臨的自我考驗。一部分人對自己即將從事的工作是非常的自信的，但是一部分人對即將面臨的工作心中是沒底的。
心中沒底氣？不知道自己是否能夠勝任接下來的工作？
這是對自己能力不足的典型自我認知，又想去做好這類工作，自己又擔心自己可能不適合，可能做不好，生怕做不好會給自己帶來不好的結果。
其實這種迷茫的心態也是很正常的，這是對自己要求嚴格的表現，同時也是自己不自信的表現，沒有乙個人敢斬釘截鐵的立下軍令狀說自己非常勝任某種工作，往往在單位中，很多工作的完成是需要團隊的協作的，所以找工作不應該把個人能力一味的強化，要知道個人能力再好，也要靠別人的協助才能完美的完成工作中的每一項任務。
不管自己能不幹的好？應該先工作，既然用人單位願意錄用你，說明你自己的能力是得到認可的，那麼自己接下來就是通過自己的努力去掌握工作中自己不足的、應該學習的知識，慢慢的提高自己。
想讓自己一下子變的完美是不切合實際的，只有在工作的過程中不斷的磨練，才能讓自己無論在什麼時候、面臨什麼樣的情況，都能做到得心應手，心中有數！
15樓：窮華記
離職的人都免不了需要找工作的時候，可能這時候你會有乙個迷茫期。因為不管是從你才剛出來的大學生，還是已經工作一段時間的職場人。一是大學生才出來沒有社會經驗，他並不知道選擇一些什麼樣的工作才能夠適合自己。
二是已經工作一段時間的職場人，他從前乙份工作結束，到開始新的職場生涯的時候。他並不明白自己的選擇是否是正確的，是選擇跟以前乙份工作同樣的內容，還是選擇新的乙份工作。他會糾結到選擇跟前乙份同樣工作的內容，那還不如就在以前那一家公司。
工作還保持著原有的人脈跟職位，但是如果不選擇前一家的工作。重新找乙份工作，到底自己該去做什麼呢？這也是需要乙個自己思考的問題。
所以不管是作為新入職場的新人，還是已經在職場上工作多年的職場老人來講。他們再重新選擇乙份職業的時候，肯定有自己乙個迷茫的時期。
世界上從來沒有十全十美的人，那些看起來很厲害的人，也會有自己的短板。
比如：「格局大」的人不拘小節，這也意味著他們不太會注重細節。
所以，我們常常看到老闆的身邊都會有「助理」、「秘書」這樣的職位存在，這就是幫助他們來把控細節的。
你只要學會找到自己的優勢，然後用自己的優勢去尋找乙份適合的工作，其實並不難。
比如，你覺得自己性格內向、又沒什麼特長、成績也一般，是不是就找不到工作了？
當然不是了，雖然去頂級的公司比較難，但是你可以橫向在人群裡比較，就會發現，自己雖然相對內向，但是對於感興趣的事情，卻能夠做得很好。這足以說明，你進入一家企業，從零開始做技術性的工作，未來未必沒有上公升的機會和發展空間。
認清自己的方向：自知者明，清醒的自我認知才能認清自己的方向，自然知道該幹什麼工作。
迷茫的根源或許很多，有的一時我們也難以解決，比如暫時的經濟困難。
但是這並不妨礙我們認清自己的方向，看到自己走向未來正確的道路。
16樓：迷途羔羊
1.找工作很迷茫，我覺得你還是沒有找到目標，首先，你要審視自己，自己有什麼興趣愛好，找到什麼工作和你的興趣愛好搭邊，因為有自己的興趣在裡面，你的這份工作會越幹越有勁，俗稱愛一行幹一行。仔細想一想，你的興趣愛好有哪些呢？
能否通過你的興趣愛好拓展你的事業呢？
2.分析自己是什麼性格的人。一般來講，外向的人比較能言談，有幽默感，情商高，外向的人比較適合從事銷售類，管理類，演講類，諮詢類，表演類，拓展業務等工作。
而內向的人，內心豐富，專注度高，善於思考，所以內向的人比較建議找技術類工作，像機械加工，裝置維修，電工等崗位，只需要幹好手上的技術活，一般就ok了。所以，你是什麼性格的人？
3.找工作迷茫，什麼都做不好怎麼辦？我推斷你可能存在自卑心理，因為自卑，總覺得自己低人一等，總覺得自己做的不好，怕別人說，別人批評你的話，你就更加垂頭喪氣，導致毫無鬥氣！
我建議你在家的話，平時多出去走動走動，多關注身邊的人和事，你會學到很多。對外不要一副漠不關心的樣子，對自己也是不關心，不深刻認識自己。要相信只有你開啟了心扉，才會和別人有深刻的交流，不要覺得交流都是廢話，很多交流真的能學到很多東西。
人是群體動物，你不要想著自己乙個人也可以很好的生活，那是孤單的，違背了人類的生活習性。得道多助，失道寡助！只有你和別人發生了羈絆，你就會認識更多的朋友，學到更多的知識。
不是有句話這樣說：幫你是情分，不幫你是本份。你和別人發生了羈絆，成為了朋友，因為情分在，朋友就會大概率的幫你，對你的生活，乃至人生都會有幫助。
還有不能懶惰，要勤快！
朋友，雖然你處在人生低谷期。我建議你振作起來，找到真實的自我，深刻認識自己，要自強，自信，自立。
我的釘釘通訊錄找不到了 怎樣才能恢復找到
1 在電腦上開啟釘釘，進入管理後臺介面。2 接下來切換到 通訊錄 選項卡，並滑至最下方。3 點選 批量匯入匯出修改 按鈕。4 切換到 匯出修改成員 資訊表，如圖所示。5 選中需要匯出的資訊，並點選確定。6 最後匯出資料資訊保安，需要通過繫結的手機號進行驗證，後點選 確定 即可。這個問題描述不夠具體呢...
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怎樣才能改變自己的性格，怎樣才能改變自己
性格，一方面是先天因素，一方面是環境因素，還有一方面，就是時間因素，所謂時間因素，就是說，因為你保持一種行為習慣，時間一長，就成了你的性格了。要想改，簡單 首先，接受現在的你，現在的你，沒有錯。然後，告訴你一點，在中國要想混的好，就不能把別人當人，你越把別人當人，別人越不把你當人 再後，別把中國人想...