1樓：二狗美食日常
在大多數情況下，這只是為了緩和氣氛，為以後的交流鋪平道路。然而，如果你一開始問起你的家人，這表明對方關心這個問題，這個問題與你申請的職位有很大關係。你得好與否將直接影響你能否被錄用。
1、通過這個問題，檢查你的工作是否穩定，是否可以經常加班。眾所周知，現在很少有工作不加班。偶爾加班是正常的，但一些崗位經常加班是常見的。
當面試官問你這個問題時，他想知道你是否結婚，是否有孩子。如果你已婚並有孩子，你是否缺乏活力。特別是對於單親家庭，他們會在下班後馬上去接孩子嗎。
此外，通過這個問題，我們可以知道你是否住在兩個地方，這也是測試員工穩定性的關鍵因素。
2、有些企業有一些很棒的系統。雖然它們很罕見，但它們確實存在。該系統不允許戀人、情侶和親戚同時在公司工作。
原因是我擔心這會影響我的工作效率，但這是否真的會影響我的工作效率，只取決於老闆。在面試過程中，面試官應提前明確提問，以節省對方的時間。畢竟，他只是制度的執行者，而不是創造者。
他只能服從它。在這樣的企業裡，是否去工作完全取決於你的選擇。
3、這樣的問題沒有標準的答案，但不要太敏感。對於你不願意透露的資訊，你可以稍微保守一點，試著將話題引導到面試官希望的因素或職位匹配的因素上。我們可以關注以下幾點：
首先，無論你來自什麼樣的家庭，你都應該強調父母支援你的職業選擇，消除面試官對你穩定性的懷疑。其次無論你來自什麼樣的家庭，你都應該強調父母重視自己的教育。他們沒有錢，但從不忽視教育。
這種教育必須是積極的。教育引導我在世界上走正確的道路。最後無論你來自乙個幸福的家庭還是單親家庭，你都應該強調你的家庭氛圍是良性的，並消除面試官對你是否存在性格缺陷和心理障礙的疑慮。
2樓：小吧吧吧多喝水
他主要的話還是想要瞭解到你家的家庭成員，以及你自己的婚姻狀況，就是想要對你有乙個全面的瞭解。
3樓：王祿
想要了解你的成長環境，也想要了解你的經濟情況，可能和你未來的工作也有一些關係。
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