1樓:奇形怪狀的心
安慰自己說世界之大無奇不有,正因為不同才造就了這個多彩的世界,正常正常!慢慢的,你就會順眼多了。
2樓:匿名使用者
無論你對某個人的感覺如何,他都將與你的態度、行為高度一致,並原樣反饋給你。如果你對他們不遜,他們必定以無禮回敬你。
因此,責任在你。始終保持公平公正、沉著冷靜吧!
對他人抱有不合實際的期望,對人們來說並不少見。我們或許期待別人像我們一樣行為、處事,或在某種情況下說我們會講的話。但這並不現實。
如果乙個人每次給你相同的不良感受,請適當調整你的期望值。如果你做好了心理準備,他們的行為就不能令你措手不及。
聰明人懂得這麼做,他們對不喜歡之人的行為並不總是感覺意外。
無論你多麼盡力,有些人仍然會惹惱你。所以,當有人惹惱你的時候,要學會處理自己的情緒。
3樓:潤翼
心理學可沒教這個吧,也可能是我理解得不夠透徹,一分析可能就更討厭這個人了。心理學是分析事例,起因結果和影響。用國學吧,中庸之道,其實是自己吃虧。
4樓:網友
心理學如何減弱對某個人的反應?那首先如果對某個人的反應的話,要看是什麼樣的感情?如果充滿感情的反應,或者是對他感情已經淡忘的反應。
5樓:友銳達
我個人認為的話,首先你要接受事實,如果說你不喜歡的那個人的本質上他並不很壞,你們不能相處的原因是因為你們有不同的價值觀,不同的標準你可以通過接受分期來達到與你不喜歡的人更融洽的相處。
6樓:資深專家毛毛老師
那麼首先我個人感覺如何減弱對某個人的反感,那麼首先就要嘗試著與他多去接觸接觸。我覺得溝通是情感表達的最好的方式。同樣的話也可以架起友誼的橋樑。
怎麼用心理學解釋為什麼討厭乙個人的時候,他幹什麼都覺得討厭?
7樓:快樂科學大師
這主要是因為人腦中有兩種電性不同的資訊分子載體(如rna、蛋白質、氨基酸等),即正電資訊子和負電資訊子。如果乙個相關的資訊子帶正電會使人喜歡上外界相關的事物,反之,帶負電會使人討厭、仇恨、甚至恐懼(看電能的強度而定)外在相關的事物。
如果乙個人的名字在你的大腦中是帶一定強度負電的話,你就會討厭他,如果他的缺點越來越多,說明其名字資訊子的負電越來越強,你就會越來越討厭他了。如果是十分高強的負電的話,你甚至會對他感到恐懼。
時間長不見他就淡了,說明該名字上的負電能已經逐漸的降低了(就如同鞦韆不再蕩它會自己靜止下來一樣)。但是如果你過段時間發現他有很多優點的話,或者你多些去回憶他的一些優點的話,你對他的不快和厭惡感就會很快地消減了。這主要是因為,優點資訊是帶正電的,正電資訊分子與負電資訊子結合後會發生正負電中和作用,很快會把原來的負電資訊分子上的負電能降低,於是對他的討厭也就會快速減弱了。
如果哪一天他有越來越多的優點蓋過了他原來的缺點,那麼,他的名字資訊子又將會由原來的負電變成正電,這時,你又有可能看到他時會喜歡而不是厭惡了,呵呵!
每個人都會有缺點和優點,只是多少的比例不同而已,多去想想乙個人優點的一面,你對他或她的厭嫌(如果確實有的話)就不會那麼強烈了。同樣道理,乙個你很喜歡的人,若經常去想他或她不好的一面(缺點/負電資訊),你對他們原有的好感也勢必會減弱的。這是資訊分子上的正電被負電中和而降低的緣故。
心理學:聰明人是如何對待自己討厭的人 看看你聰明嗎
8樓:晴天擺渡
一、容忍而不是忽視。
乙個聰明的人,在職場上,懂得對於自己討厭的人,要去容忍對方而不是忽視對方。對方讓你討厭的某一點,說不定會給你帶來更多的啟發,所以聰明的人經常是容忍對方,而不是忽視對方。
二、放棄自己的幻想。
每個人在上班之前,總是想象自己在職場中會有怎樣的生活方式,能否討的每乙個人的喜歡,直到到了職場才會發現,自己的想法太天真了,職場上不可能會跟每個人都打好關係,你要面對這樣的現實。
三、保持自己的禮貌。
禮貌是乙個人最基本的素質,很多人最先關注你的就是禮貌,當你進入到職場這個世界的時候,禮貌也是你最先展示給大家的。就算是面對自己不喜歡的人,你也應該拿出自己的禮貌去對待他,不要讓別人抓住你的把柄。
心理學 表現得極度討厭別人某一缺點,而事實上是因為自己存在這樣的缺點。
9樓:
這是投射。投射是指個體依據其需要、情緒的主觀指向,將自己的特徵轉移到他人身上的現象。
10樓:心靈有約諮詢
有點移情的感覺,有這樣的說法,你喜歡或不喜歡某人的一些特點,是因為你從他\她身上看到自己的影子。
11樓:nian客
心理學上來說 這是折射,你自己厭惡的某點你自身也存在。
12樓:全部的愛
這就是你自己的心理問題的,人無完人。
心理學:如何可以看出別人討厭你的三種行為,你身邊有
13樓:匿名使用者
看身體方向 總是背對著你或者不正對著你。
還有就是不對視 一般討厭乙個人都不會給予過多的眼神。
還有看他人不在時對你的表現。
從心理學角度說,討厭乙個人,用不著翻臉,那該怎麼辦?
14樓:小馬達有話說
討厭乙個人用不著翻臉,學會「冷處理」,才是最有效的應對方法。
15樓:芝芝莓莓呀
冷漠的對待就可以了,因為這樣的話既不會因為翻臉導致尷尬,也會讓對方心中有數。
16樓:雨兒念念
討厭乙個人,是必要非要和他翻臉的,這種人既不遠他也不近他,不要結下矛盾。因為這種人,不能得罪,各過各的相安無事就行。
17樓:花花就是我
討厭乙個人用不著翻臉,應該遠離他,因為這樣也不會讓自己的情緒受到變化。
18樓:歧山蘭
我認為討厭乙個人的話,就應該去和他保持一定的距離,不去管他的事情。
19樓:情感娛樂解答
討厭乙個人用不著翻臉,你應該,較少與他說話,也可以直白的告訴他,你討厭他。
心理學有乙個效應是:對越在意的人表現的越冷漠,對反感的人卻變現的很熱情。請問是什麼效應?
20樓:註冊不了的老貓
防禦機制中的反向形成。對在意的人冷漠是害怕受傷害,所以壓抑自己的感受,表現冷漠,也許是安全感不夠,可以詢問下她與父母之間的關係。
當我們討厭乙個人時,會有意無意的流落出來,這時,你就會受到自己超我(就是道德層面、良心等)的譴責,作為補償,就會對你反感的人表現熱情。
21樓:高世東
反向形成的防禦機制。冷漠的人的照顧是怕傷害,抑制自己的感情,如此冷漠,也許沒有足夠的安全感,可以要求未來與她的父母之間的關係。 當我們恨乙個人,有意或無意地生活,這種情況下,你自己的超我(道德水平,良心等)將受到譴責,作為補償,這將是你的進攻表現的熱情。
22樓:匿名使用者
反向,是一種防禦機制:當個體的慾望和動機,不為自己的意識或社會所接受時,唯恐自己會做出,乃將其壓抑至潛意識,並再以相反的行為表現在外顯行為上。
心理學如何看懂人,心理學如何看懂一個人
1 觀察性格典型特徵 有些惡劣性格是有很多典型特徵的,比如說他人嫉妒時,往往有以下特徵 模仿,表面虛假的對讚美,背後散佈謠言,貶低成功,對錯誤幸災樂禍,挑剔所做的每一件事,孤立和親近的人等。什麼人具有危險人格,什麼人是表面高自尊 低自尊等等,以前的文章都有提過。不知道的可以去翻翻。2 觀察其生活習慣...
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