要把班級建設好 ,需要做事情有很多 ,同學們應該根據特長進行什麼?

2024-12-26 04:35:21 字數 3984 閱讀 7035

1樓:枝鑲煒

要把班級建設好需要做事情很多同學們應該根據特長進行什麼。同學們要根據特長吧首先把班級的學習園地搞建起來。發揮同學的特長繪畫。減脂等等把這些原地。建立起來。

2樓:情感解惑達人真心

當然要根據自己的特長來進行了,這樣可以在不同的領域有不同的發展,而且對班級的建設也有更多的好處,每個人發揮長處,也能讓班級更加美好。

3樓:瘋子的童話

其實只要啥都別做就好了,做的越多,事兒越多,怨言也越多。只是班級,又不是公司,根本沒啥需要做的,要搞衛生,就在學期開始的時候分好組,接下來嚴格執行,誰都別偏,紀律管理就找那些願意管事兒的記一下名字等老師處理,主要還是看老師,跟學生沒多大關係。

4樓:來自天馬山心花怒放的東北虎

同學們應該根據特長進行分工。教師應該幫助學生尋找自己的閃光點,每個孩子都有優點,學習好的同學可以當學習委員,愛運動的同學可以當體育委員,熱愛勞動的孩子可以當勞動委員,喜歡唱歌的可以當**委員,畫畫好的同學可以當美術委員,性格開朗綜合素質高的同學可以當班長,還有各個學科擅長的同學當學科委員,還有獨立自主生活能力強的可以當生活委員。有其他特長的孩子還可以當興趣小組組長。

仔細觀察,每個孩子都是閃閃發光的。教師要尊重重視每個學生。給每個學生足夠的空間去發展學習,充實自己,培養自信。

學習好不能是評判學生的唯一標準。我們社會更需要乙個身體心理都健康,德智體美勞全面發展的好學生。

要把我們的班集體建設成為乙個良好的班集體,我們不應該() a.各盡其力,充分發揮自己的特長,為班

5樓:校蓹

b試題分析:建立乙個優秀的班集體,需要有共同的目標,需要各盡其能,充分發揮自己的特長,為班級建設添磚加瓦,需要團結協作,互助前行,也需要自覺遵守班規班紀、校規校紀,敢於同違紀行為作鬥爭。因而a、c、d三個選項的說法都是正確說法,只有b選項的做法是錯誤的,符合題乾的要求,是正確答案。

點評:學生進入初中後,陌生的同學組成了乙個新的班集體,如何建立乙個優秀的班集體成為當務之急,本題從多個角度引導學生通過個人努力和集體成員的配合,共同建立乙個優秀的班集體,考查內容為教材重點內容,但在審題時必須注意題幹要求,否則容易因粗心導致出錯。

為實現對班級卓有成效的管理,班長需要發展何種技能?

6樓:網友

我只能給你這個答案1、以身作則,身先士卒,起表率作用和模範帶頭作用,有一定的影響力。

2、要有工作熱情,服務熱情和工作能力,會當幹部,會開展工作。

3、學習成績優秀,至少在中等偏上。

4、團結同學,與同學和睦相處,有良好的人際關係。

5、不能包庇好朋友,公正嚴明。

6、要有管理能力,採用適當的方式管理同學與班級。

7、要搞好師生關係,使同學們與老師關係密切,有助於老師與班幹部的管理。

8、要嚴以律己,寬以待人,要使用正當方式管理同學。

5、要有恆心,做事要堅持下去,不能半途而廢。

6、提醒班幹部做自己要做的事,要有責任心,對同學負責,對自己負責。

7、不要拿出班長的架子,要虛心接受同學與老師的意見。

8、在各個方面關心同學,關心集體。維護同學與班級體的利益與老師的威信。

9、要及早發現問題,自己可以解決的自己解決,自己不能解決的,早日讓班主任解決。

10、注意發現班內同學的長處、閃光點,發揮班集體的優勢和特點,也要注意發現班內的問題和隱患,未雨綢繆,防患於未然。

11、要經常觀察分析班內的情況,處理好師生之間、學生之間的關係,調整好同學們學與玩的情緒,安排好班裡輕重緩急的事務。

12、掌握班級動態,在班級中起領頭羊的作用;爭取做到每2—3周召開班委例會,協調指導班委工作。

13、做學期計劃、總結等,及時發現班風中的問題並向老師彙報,思考並向老師提出有關班級發展的建議。

14、帶領完成學校佈置的各項工作,在老師不在的情況下處理突發事件。

15、為了確保班內各項工作的落實,班長要心中有計劃,多在關鍵時刻提醒大家,誰負責的工作,誰落實,沒完成的工作抓緊做。

16、協助體委做好「兩操」,負責檢視要求的落實。

17、適當的時候組織同學進行一些課內或課外活動(必須有一定的安全和其他方面的保證)。

7樓:劉巨梅

長期的班主任工作,我深深體會到乙個好的集體、需要乙個堅強有力的領導核心。因此在幹部的選拔上,我總是仔細觀察、反覆斟酌,綜合考慮,大膽創新,通過自薦,民主推薦,教師綜合考察等方面確立了幹部班子,帶領廣大學生努力學習,踏實工作。作為班主任要充分信任班幹部,放手讓他們開展工作,並悉心指導,讓班幹部感覺到老師是他們的堅強後盾。

每當組織一些大型的活動,如主題班會、外出參觀、運動會、文藝匯演等都要把班幹部召集起來,讓他們發表自己的意見,定方案,周密佈置、仔細分工,讓班幹部都明確自己的職責,各負其責。活動後進行總結談談得失,為以後再搞活動積累經驗。通過一段時間的訓練,班幹部的工作能力逐漸提高,真正成了老師的好幫手,同學學習的好榜樣,這樣老師再抓班級工作就輕鬆多了,有時老師不在班級也不亂了。

班風學風端正了,相應的歪風邪氣就少了。我時常告誡同學:「班級是大家的,每乙份工作、每一項任務必須靠全班同學的共同努力才能完成。

人人都是班級的主人,班幹部起著組織領導作用,而不是他們一兩個人唱獨腳戲。」為了能將同學們的特長在班級管理建設中都能發揮出來,我在班級中組建各職能部門,規定每個同學必須至少參加乙個部門工作,有特長才能的,還可以跨部門工作。這樣一來,同學們的熱情一下高漲起來。

他們都覺得自己有了用武之地,便積極參加各部門的工作。班級榮譽感很強。每個班委成員已落實到位後就在班長的主持下,開會、定計劃,立方案等,各項工作全面鋪開。

並有條不紊地進行。在平時的工作中,我總是抓住班幹部建設這條主線,緊緊依靠廣大同學,以德育為核心,抓德育促學習,在教學生學會做人,學會生存的同時,努力提高他們的科學文化知識。

班級創新性建設有什麼?

8樓:王三大好人

班級組織愛心活動,不定期娛樂小活動,及增進同學之間友誼,有豐富了業餘生活。。。

怎樣做好班級管理?

9樓:匿名使用者

估計你說的是大學裡的班長吧,我大學的時候學生幹部生涯起步也是從班長做起的。

就我個人的體會選最重要的說下:1,必須管理好班費,財務要透明,最好找乙個全部都感覺比較可靠的人專門管理錢財,定期公佈使用狀況,你自己不要經手。因為錢這個事情非常敏感,大學時期,我周圍好幾個班級,據說有班長挪用班費情況,導致班裡同學議論紛紛,人心一下子就散了。

2,明白自己負責的物件,不要理解成橋樑,橋樑的作用,就是兩頭連線,一邊老師,一邊同學,只有選擇乙個重心,最好選擇自己的同學,否則兩頭倒,搞到後來只能兩邊都得罪,很難和諧的。只有在處理好同學關係的情況下,再儘量協調老師與同學之間的矛盾,為自己的同學的利益代言。否則你這邊還沒搞完,就被同學罷免了。

3,樹立威信,這個一方面是成績,不能因為自己的事情比一般同學多,就有藉口太差,起碼要做到中上等;平時多到同學寢室串門,多聊天,增加感情,組織一些集體活動,比如郊遊,最好住個1,2晚上,讓大家知道你是有足夠的組織能力的。4,使用一些技巧,比如有好東西要學會大家分享,同學犯了錯誤或者要受到處分,就要出面儘量的請求老師幫忙原諒或者爭取輕微處理。5,爭取早日入黨或者獲得其他的榮譽,然後利用一些優勢給自己班級的同學爭取名額,讓他們也有其中的一定比例獲得榮譽,讓同學知道,你是真心為他們辦事的。

6,努力向上走,爭取再兼任乙個更大的學生幹部,只有你兼任了更高職位的學生幹部,你才有在老師心目中更多的話語權,才可以為自己和同學爭取最大的利益。7,強調一點,不要逃課,千萬不要帶頭逃課。這個很容易讓成績差,愛逃課的同學找到不去上課的藉口,被老師抓了,你就會第乙個被供出來,冤大頭當定了。

這幾點做到的話,我可以肯定,你在大學裡會活的相當瀟灑。

10樓:匿名使用者

在班級裡的威信不夠。可能這和你和你同學之間的關係沒有搞好。不要老是拿班規校紀壓著他們。

小學班級管理中應該具備什麼策略?

11樓:示項

有愛心,幫助孩子,灌輸優秀的品格。

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