1樓：c醬粉絲團
加工作量不加工資，領導總是嫌你太閒，有事有活先找你，從不考慮你的工作時間超標，到了發工資的時候，又嫌你工資太高給你東扣一點西漏一點，找他理論他會告訴你公司效益不好，所以獎金少點。
2樓：爆紅萬戶春光
最委屈的是當初在一家小公司，幹活的人每個人都是乙個人做六七個崗位的活，只拿三千塊（座標帝都），還要每天要面對乙個什麼都不懂的監工。
3樓：宗靈波
我在工廠做業務員，不管哪個部門哪個環節的人出錯了，最後都會繞道業務員身上，都會跟領導說業務員給的單上寫的不清楚，更有甚者，直接說業務沒給單，不知道這回事！領導也跟著怪業務員。業務員就夾在工廠和客戶之間，亞歷山卓。
一直都是這樣。
4樓：以心
最大的委屈可能是作為女生不得不陪飯局和喝酒，還得聽在座的講葷段子。然後簽了合同。
5樓：彤蛋卉
一連工作72小時，眼睛都沒閉，老闆那摳門鬼都不叫飯過來，吃麵包，最廉價的麵包，72個小時靠喝水抗過來，為他創造了將近50多萬的生意，差點餓死，差點累死。
6樓：網友
自己辛辛苦苦帶的專案，專案完成了，也接到boss說我能公升職，過了兩天宣佈最終結果的時候發現boss上面的boss把那個職位給了他有關係的乙個新人，還把我已完成的專案給了他。
7樓：編號
某天早上手機在充電然後上了個廁所回來之後發現有個未接來電，打過去之後，還沒開口說話，對方就罵起來：竟然不接我**，誰給你特權可以不接**了，balabalabala。
8樓：尹朶月
錢少事多壓力大，後悔做設計。天天加班賺的還不如我家小工！
9樓：添詩明
剛參加工作，老闆說國慶只放四天假，寶寶心裡苦，為啥只有四天假。
在工作中受到委屈應該怎麼辦？
10樓：帳號已登出
1、情緒失控前請冷靜三十秒。
受到委屈，心中難以抑制的情緒失控，這時候努力使自己平靜下來，先咬牙平靜30秒，與其做無用功的情緒崩塌，不如冷靜尋找解決方式，減少自己的損失，才是最理智的行為。
2、尋找原因，對症下藥。
受到委屈一點有原因，自己找到真正的原因並糾正，比什麼都重要。
如果是工作沒做好，那就調整自己的工作方式；如果被同事排擠，那就看看自己是態悉哪些方面沒做到位，改良人際；如果是公升職總是沒有機會，那就必須看看是不是和上司沒有達成一致的目標。
3、主動溝通。
受到委屈，雖說要剋制情緒，但也要主動去溝通，多和上司彙報，工作中遇到的問題主動解嫌攜決了，才能消除彼此心中的誤會，才能促進關係發展。
同時也是讓上司知道你心中的想法，給你一定的支援和幫助，也能更加信任你。
4、給自己減壓。
受到委屈，內心困惑無法排解，要給自己乙個排洩的出路，可以是運動，可以是旅行，可以藉助各種減壓的工具，也可以找親人朋友傾訴，讓他們給芹閉伏你建議，排解心中困惑。
5、心理建設，自我激勵。
受到委屈之後，給自己重塑信心是必不可少的，不要因為一次的不快就讓自己消沉下去，做好心理建設。
在工作中受了委屈，卻因為性格沒辦法和上司提，怎麼辦
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