1樓：肉肉
想要在辦公室擁有人脈，應該如何構建關係網呢？這對於很多的職場人來說都不是一件簡單的事情，但是又是大家並需要去掌握的技巧，因為職場其實就是乙個『戰場』，人際交往對於我們處理工作當中的問題是非常重要的，要善於運用我們身邊的資源，人力資源其實就是最關鍵的乙個了。可能有些人會說在職場當中是沒有人能夠真心實意幫助你的，大家的目標都是公升職加薪，雖然話是這樣說的，但是如果和他人的利益有掛鉤的話，我相信同事之間還是會相互幫助的，這種幫助其實能夠助力我們在職場上更加有效率地完成工作。
那麼我們應該如何在辦公室當中擁有人脈，並且構建關係網呢？很多人覺得在職場當中就是乙個孤軍奮戰的過程，不可能能夠找到乙個與你並肩同行的同事。我認為其實並不是這樣的，如果說你和同事之間能夠有這乙個共同的目標的話，那麼你們其實就是乙個互相可以幫忙的存在，不應該小瞧這種東西。
我認為第乙個小技巧就是我們不應該拘泥於我們工作的本部門，應該多走出去看看公司當中其他的職位，因為其實乙個公司的不同職位並不是互相獨立的，而是互相承上啟下的，大家可以多去其他部門走走，做到資訊的互通，其他部門的同事有什麼需要你這個部門儘快完成的，你可以提高效率完成，方便其他部門同事的正常工作，這其實能夠給其他部門的同事留下乙個好的印象；<>
第二個就是本部門同事一定要互相幫助，但是這並不是盲目地幫助，防人之心不可無，我們應當提供給他人雪中送炭的幫助，這種幫助其實才是最有效的，並且能夠讓他人記住在心中的。<>
2樓：職場導師陳元芳
我覺得還是要積極的和其他人交往，知道對方的喜好，然後去拉攏他們，當然也儘可能的去幫助他們，自然人緣就會很好。
3樓：勝利村寧
首先我們在乙個新的公司，一定要做到樂於助人和活潑開朗活躍氣氛，這樣才能夠讓同事和自己更加的親近。
4樓：你還好嗎
首先應該和每個人都打好關係，不要亂說話，不要把對方的缺點當成你娛樂的話題，這樣別人會背後說你壞話。
怎樣在辦公室建立良好的人際關係？
5樓：網友
您好！在職場中該這樣建立好自己的人際關係：1.
見到同事和領導要主動跟同事、領導打招呼2.不說同事的壞話，有時您會無意間對同事說壞話。當許多人對同事和老闆說壞話時，他們會感到很自在。
人們通常將自己以外的人當作目標，並將自己置於安全的圈子中。換句話說，他們可能想通過不好地談論別人來建立自己的立場。但是，如果您想在工作場所建立良好的人際關係，就不能對老闆和同事說壞話。
壞事肯定會傳到人的耳中。3.學會寬容，站在別人的立場考慮問題人與人的交往，貴在真誠，如果你一味誇張，就算短期贏得他人的好感，日子一長，你依舊會失去別人對你的信任。
日常工作中我們往往需要與別人合作才能取得成績，因此這就要求我們共同分享，共同實現工作目標。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於做出適當的自我犧牲，給他人提供必要的機會，切忌自我中心。而站在他人的立場，還表現在要想交朋友，你必須為他人做點事，現代社會，其實很現實，只有你創造了相應的價值，他人才會有與你結交的慾望。
因此，良好的人際關係往往是雙向互利的。當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。你給他人雪中送炭的情誼，當你自己遇到困難的時候也會得到同等的回報。
另外當他人傷害到你的利益時，學會巧妙的寬恕對方，往往寬容的力量可以喚回真誠的善良，這個力量往往可以改變乙個人，當然如果他依執迷不悟，那隻能說明，這樣的人不值得你交往，所謂檢驗乙個人的道德素質，知彼必勝便是如此道理。
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