1樓：網友
不妥當，作為公司管理人員，應以身作則，起帶頭作用，不參加集體活動，沒有集體意識。
2樓：今忠瀟
這個主管不善交流，但會是乙個非常耿直的人，這也是他被領導賞識的原因。
3樓：冷月葬花魂淚
這種主管還留著，如果我是他的領導直接開了，沒有點團隊意識，還搞些小動作的領導，就是公司的蛀蟲。
4樓：劉備無中7仁過
我就問一句，過生日的錢是公司出還是員工aa？
而且，說實話，如果公司的工資不高的話真沒必要去參加公司活動，除非活動時間是在工作日。
5樓：平安銀行我知道
團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。提公升團隊的快樂能量、向心力及更加優化的合作模式。在身體條件允許又沒有什麼特殊狀況的情況下，建議還是服從公司安排。
6樓：筱筱的改變
當然不妥當 他是主管 可能沒事 到時候出事了 你就是倒黴的那個。
7樓：奶褂
非常不妥當！
不參加公司活動，這個本身就不是乙個好現象！公司每一次的活動都是花費和投入了大量成本的，也是有公司目標和意義的，不參加公司活動，某種意義上來說也就是對公司的文化的不認可。
作為乙個部門的主管，帶頭不參加公司活動，這個應該是要被約去「喝茶」的！作為主管更多的應該是要起帶頭作用，梳理榜樣，而不是主動迴避。
你說的崗位最沒地位，這是錯誤的，每一家公司的每乙個崗位都是有存在的意義的，或許會有薪資上的差距，或許或有學歷上的差異，但是都是屬於公司不可或缺的一部分，對於參加公司活動，部門崗位是否被重視更多地是需要管理者去爭取，去努力帶頭，而不是通過迴避的方式去解決。
這樣的行為非常不妥當，長此以往，只會將團隊帶偏，建議公司更換管理者！
如果老闆不讓你參加公司的活動，甚至也不給你任何活幹，還有必要留下嗎？
8樓：喜歡滴生活
剛入職的或入職一段時間的，都是這樣過來的吧，沒法有什麼好的成績，誰會重用你，給你活幹。
只要把自己的本份做好，當自己有基礎，紮實了，你也有理由要求別人正確對待你自己，而不是像暗示別人一樣，認為自己很重要，自己提的意見很好，如果真有能力，都可以自己去做老闆了。
當你有能力了，去任何地方也沒問題，如果公司還不重用，就沒有必要留下。
9樓：囚姑涼
那你可以在公司裡，在網上搜搜也有蠻好的設計的啊，不一定要跟老闆去，這個時候你應該是考慮如何去提高自己，用實力去證明給你老闆看，以後他就會沒這麼多話說了。
不想參加公司活動,怎麼辦???有沒有好理由拒絕~~
10樓：人東丹
公司活動是公司工作的一部分，因此參加公司活動也相當於公司的工作。拒絕公司工作安排的後果是什麼，誰都很清楚。
你可以找出很多理由拒絕。比如：
1 裝病。說自己身體不舒服。
2 真病。換句話說，就是自殘。
3 失蹤。讓領導和同事找不到你。
不願意參加公司活動在潛意識裡是不願意和同事打成一片。長此以往，你就會自絕於公司，即使不辭職，在單位也是孤家寡人，你的困難沒人幫忙，別人也不會找你幫忙，你唯一的選擇就是離職。
實際上，在每個人的一生中，按清醒的時間計算，在公司多於在家中；和同事打交道多於陪伴家人。因此，必須審慎對待公司的活動，爭取早日融入這個和家庭同樣重要的集體。
11樓：g曼
那就隨便找個理由唄，比如自己身體不舒服，需要休息啊，一般情況下公司都不會強迫你去參加的，尤其是生病的情況下，然後你就到醫院去籤張單子就可以了。
12樓：網友
就說自己有急事啊 如果是自己乙個人在外地的話就說父母來了等等···隨便編個理由就行了。
為什麼領導總是讓我參加各種活動？我是真的不想參加呀！
13樓：匿名使用者
讓你撐面子吧，一般領導後面都要跟好幾個不，這樣很有面子啊。
14樓：匿名使用者
你好看唄，帶出去比較有面子。
15樓：匿名使用者
為什麼不參加呢。
這是乙個鍛鍊自己的很好的機會。
16樓：匿名使用者
多參加活動沒什麼不好啊！
張見識啊。只要不違法沒事的。
公司服東總不參加公司的所有活動怎麼辦？
17樓：馬特雷波迷
股東不參加股東大會，這屬於棄權行為。
這不需要怎麼辦，是允許的。
公司組織活動可以不參加嗎？
18樓：網友
可以呀，就說身體實在不舒服，讓醫生開個證明。
領導要求已經離職的同事參加公司活動，是什麼心理？
19樓：cc人間失格
其實也沒什麼意思，同事離職了就不屬於公司的員工，領導還要求離職同事參加公司的活動，不管怎麼說給人的感覺都十分的奇怪，好像領導別有用意一樣。這個就看離職的同事想不想接受領導的邀請，不過換作是我自己我斷然是會拒絕的，會把這個不合理的邀請推掉。畢竟都不是公司的在職員工了，去參加公司的活動未免顯得尷尬，我們也不用去揣測領導這樣做的意圖是什麼。
只是領導這樣的做法，有些不按照常理出牌罷了。對於我自己而言，我是不大喜歡揣測別人心理的，可是有些人偏偏就覺得我是乙個喜歡研究別人心理的人，那樣會很累好嗎？
人性那麼複雜，**是一眼就能看穿的。所以對於領導的這種做法不用想太多，管他是什麼心理。
也許是這個離職的員工和這位領導之間有什麼故事，我們不知道而已。就像以前我自己幹過的乙份工作，離職有一段時間了，後來他們年終聚餐的時候還打**叫我一起去，其實也並沒有什麼惡意。
只是之前我們之間在工作上有乙個小小的秘密，出於對大局的考慮，我選擇了沉默，雖然後來覺得自己這樣做其實沒有站在老闆的立場上，但是事情也已經過去很久了。所以，對於領導這樣的做法，沒什麼過多可想的。
20樓：夢可純
想讓離職的同事不懷恨咒罵他，報復他，假心假意的對離職的人員好。
21樓：葉曉楓
估計是離職的同事人不錯，跟領導的關係很好，還想著同事能夠回來。
22樓：仇馳逸
那是因為還希望離職的同事回公司任職，應該是還有留念意吧。
23樓：欣欣向榮
不會有這樣的領導吧，人家都已經離職了，還讓人家參加公司的活動，還有何意義？
24樓：網友
這是為了提高他的身價地位。讓別人看，說這個頭頭不錯。
25樓：網友
很難理解領導的這種要求，人家應該也不會回來吧。
26樓：思念久久你
可能是想拉近跟離職的同事的關係，或者有事相求。
27樓：網友
應該是想讓他回來的意思或是想打擊他的意思。
28樓：網友
其實也就是想要跟大家交朋友而已吧。
不想參加公司組織的活動，找什麼藉口不去合適？
29樓：文龍霸王
最好的藉口就是假生病，給父母過生日，參加好友婚禮(最好說朋友是外地的）。
日本現在還參不參拜靖國神社
日本 是不敢大張旗鼓地參拜了,但在民間以及一些政黨的右翼分子還是在繼續參拜.不過數量不多,因為相當一部分日本民眾還是希望中日能夠友好相處.有一些右翼激進分子還是每年都會組織參拜的。一批 依然參拜，不過鳩山由紀夫首相並沒有去參拜 其實他們只是某些右翼分子乾的事 而高層 只是因為要照顧財團才幹這些事，也...
騎摩托車不帶頭盔怎麼處罰，開摩托車不戴頭盔會受到什麼處罰
交通法規定，無論駕駛員還是乘員，一律50一個頭。駕駛員扣不扣分就不清楚了 不帶頭盔一般是20 50元 付費內容限時免費檢視 回答答 親，坐摩托車不戴頭盔會記2分並且罰款200元。駕駛摩托車，駕駛人員和乘坐人員應該按照規定戴安全頭盔。摩托車頭盔是一種摩托車駕駛員戴在頭部的保護裝置。其作用主要是在車輛發...
作為主管，什麼都是下屬去做，還要看臉色，心情不好，就拿下屬出氣，感覺在女的手下做事，真的很無賴
這跟他是男是女無關，是他本身素質的問題 男主管也有那種偏心的混帳 對這種要嘛就是快點爬到他頭上，要嘛就是換個工作不然你也沒轍 實在做的不開心就換工作吧，同事關係最脆弱了，離職了，能一輩子不相見，不要被這種人影響 人都是有喜號的，不能做到完全平衡，不過按你現在說的情況，你的主管版不夠大氣，也不會管理，...