1樓：原來無力是無心
移動考勤的打卡方式有很多種。但是最簡單也最方便的是用手機浴袍水印相機拍照打卡。
2樓：網友
1.固定地點打卡；2.設定打卡點，在打卡點附近一定範圍內打卡；3.
外出打卡。無論是辦公室上班的一般員工還是需要外出的特殊人員，只要制定好考勤規則，移動考勤軟體都能滿足企業的需求，是能適應靈活多變的考勤規則的。移動考勤軟體通過一部手機，便能採集到所有人員在任何地理位置的考勤記錄，考勤資料則會儲存在網際網絡的雲伺服器之上，資料永久儲存，這是傳統考勤機做不到的。
移動考勤管理系統。
是網路時代給予雲端服務之上的全新產物，是企業提高工作效率以及統計成本的工具。如今的年代是快節奏的，移動考勤軟體帶來的準確的技術統計引數。
考勤管理系統有哪些功能
3樓：順暢且平實灬布丁
樓主您好，考勤管理系統是乙個人力資源管理系統，而考勤是其別稱，一般叫法有人事系統、考勤系統、薪資系統、hr管理系統等等，它包含了六大模組，而有的細分出更多的模組，主要是根據企業的需求細分出來的，具體如下。
人事模組：一般有組織架構管理、部門職等職級管理、入離職管理、獎懲管理、身份證到期提醒、員工生日提醒、合同到期提醒、人事檔案管理、人事異動管理、試用轉正管理、黑名單管理、人才測評等。
考勤模組：班次管理、考勤方案分配、智慧型排班管理、考勤管理、加班管理、請假管理、調班管理、出差管理、刷卡籤卡管理、工時管理、考勤異常檢測等等。
薪資模組：薪資計算、薪資預算分析、薪資異常檢測、個稅計算、工資條等等。
行政模組：五險一金管理、後勤管理（宿舍水電床位管理）、合同管理等等。
門禁模組：出入門禁管理、出入時間管理、出入許可權管理、出入區域管理、外宿登記、來訪登記等等。
消費模組：消費時段管理、消費方式管理、消費登記管理、消費食堂管理、賬戶管理（髮卡、充值、補卡、登出、掛失、解掛、退款、**）等。
招聘管理：招聘申請管理、招聘人數管理、招聘崗位管理、招聘編制管理、招聘分析管理、面試管理、人事檔案管理、招聘計劃管理、招聘活動管理等等。
培訓管理：培訓課程管理、培訓機構管理、培訓講師管理、培訓計劃（月度、季度、年度）、外培管理、培訓記錄、培訓評估等等。
計件管理：工序管理、工程維護、班組維護、計件定額、計件單價、計件資料、銷售訂單管理、生產訂單管理、計件計算、計件計時成本轉換管理等。
資產管理：出入庫管理、資產分類、資產查詢等。
績效管理：考核方案、考核明細、考核結果、考核週期、考核登記、調查問卷等。
4樓：ehr研究社
相容多套考勤方案，可實現複雜的個性化考勤、加班、調休規則，實現部門、崗位及人員的考勤差異化管理。
支援手機、指紋、網頁等打卡方式，及拍照、wifi等校驗方式，滿足多種打卡場景。
hr可靈活定義年假、哺乳假等個性化假期方案以及假期餘額兌換規則，餘額自動關聯請假、調休審批流程，支援假期餘額預警提醒。
智慧型化自動排班。
系統可根據合規性要求、班次條件及員工可用時間自動排班。
靈活嚮導式排班，hr可自定義排班規則，支援行政班、個體輪班、班組輪班、隨機排班、自動抓班、劃線排班等多種排班規則。
勞動工時智慧型校驗核算，保障用工合規性，輔助企業合理排班。
員工調班、換班、跨店支援等流程智慧型關聯員工班次資訊，靈活把控企業用工變化。
系統滿足標準工時制、彈性工時制與綜合工時制等多種工時管理。
智慧型採集員工勞動工時，支援動態檢視員工工時利用率以及工時統計，輔助hr找到最優排班方案，合理調配人力資源。
勞動工時智慧型校驗，避免超長加班，保障工時合規性，輔助企業合理排班。
考勤打卡資料、考勤流程資料均可即時統計，幫助hr動態掌握全員考勤狀態，解決考勤監管難題。
可按企業需求自動生成考勤**、月報、考勤異常、加班工時、延時工時、工時成本等主題報表，幫助企業精準定位考勤問題。
視覺化勞動力分析看板，支援多種勞動力分析模型，驅動企業智慧決策。
上班如何打卡？？？？什麼叫考勤卡？？？
5樓：匿名使用者
上班打卡，就是證明你在什麼時間到達公司的乙個動作。
打卡方式有很多種：
1，最土的，在公司前臺花名冊上簽名，記錄時間。
2，拿自己的紙卡片，插在老式的打卡鐘上。機器會在你的紙卡上印上時間。
3，公司發給你一張射頻卡。在公司的機器上刷一下，「嘀」就說明打卡成功。
4，在公司機器上記錄你的指紋，到公司要用自己的手指按在上面。用錯手指就會失敗。
5，面像打卡，裝置記錄的的長像。每天到公司，要在這臺裝置前晃一下。綠燈亮。才算打卡成功。
6，dna打卡，用口水（目前還沒開始使用）
以上幾種打卡方式，使用的工具，就是考勤卡。
比如2的紙卡片，3的射頻卡，都可以叫考勤卡。
比如8點開始上班。。你要在8點之前打卡。才沒有遲到。
一般打卡的時間，是在正常上班前的2小時以內。也就是6點-8點這段時間。
如果你是半夜3點跑去公司打卡。照樣算你遲到。
如何用手機進行考勤打卡
6樓：peter說科技
在門禁裝置的基礎上面，與門禁相結合，利用手機軟體對員工進行考勤工作，考勤管理員可以在後臺對考勤進行管理。
使用者可以點選「我的考勤」進入，檢視自己當月的考勤，同時可以檢視自己上個月的考勤。考勤根據顏色來進行區分當日具體的考勤狀況。比如藍色的點表示當日考勤是正常的，紅色點表示當日有遲到行為等等。
管理員可以在後臺系統進行考勤的排班，對考勤進行管理。
點選「盯陵神請假」，使用者可凱虧以進行請假的申請，此請假記錄直接計入考勤。
手機考勤怎麼做
7樓：
摘要。步驟1
先輸入基本的一些資料，包括員工姓名、日期等。日期只要輸入數字「1-31」即可。為了操作的方便，日期輸入完畢，建議先隱藏部分列。
接著設定下拉選單，選項為考勤型別。
步驟2在統計區域，輸入公式。所有的資料都可以使用countif公式來統計，countif公式第乙個引數為所有的日期，第二個引數為要統計的考勤型別，如「出差」。這裡將各種請假型別都統計在一起了，你也可以將它們分開，一一統計。
步驟3選中資料，點選「插入」——**」，轉換為超級**，接著新增彙總行，用於彙總所有員工考勤異常天數的統計。這一步也可以不操作，用其他方法美化**。
步驟4到目前為止，**中只有日期，沒有星期。在第乙個日期上方輸入公式「=text(weekday(date(年份單元格，月份單元格，日期單元格),1),」aaa」)」然後填充公式到其他單元格。
步驟5一般週末是不上班的，所以最好將週末標記出來。方法很簡單，選中所有星期和日期單元格，設定條件格式，規則選擇「使用公式確定要設定格式的單元格」，並輸入公式「=if(or(f$5=」六」,f$5=」日」),1,0)」，然後設定格式。
手機考勤怎麼做。
步驟1先輸入基本的一些資料，包括員工姓名、日期等。日期只要輸入數字「1-31」即可。為了操作的方便，日期輸入完畢，建議先隱藏部分列。
接著設定下拉選單，選項為考勤型別。
步驟2在統計區域，輸入公式。所有的資料都可以使用countif公式來統計，countif公式第乙個引數為所有的日期，第二個引數為要統計的考勤型別，如「出差」。這裡將各種請假型別都統計在一起了，你也可以將它們分開，一一統計。
步驟3選中資料，點選「插入」——**」，轉換為超級**，接著新增彙總行，用於彙總所有員工考勤異常天數的統計。這一步也可以不操作，用其他方法美化**。
步驟4到目前為止，**中只有日期，沒有星期。在第乙個日期上方輸入公式「=text(weekday(date(年份單元格，月份單元格，日期單元格),1),」aaa」)」然後填充公式到其他單元格。
步驟5一般週末是不上班的，所以最好將週末標記出來。方法很簡單，選中所有星期和日期單元格，設定條件格式，規則選擇「使用公式確定要設定格式的單元格」，並輸入公式「=if(or(f$5=」六」,f$5=」日」),1,0)」，然後設定格式。
上班如何打卡什麼叫考勤卡
8樓：懂視生活
打卡是去上班時打一次，表示開始上班的時間，下班時再打一次，表示上班結束。公司會發乙個有磁的卡，在考勤的機器上照一下，會有滴的聲音，燈會亮一下。
一般忘記打卡，可以向公司提交書面申請，部門領導確認簽字，也可證明按時上班。一般打卡機器會有攝像頭監控的，以免找人代打卡。
考勤卡是用來衡量出勤的情況和加班的情況，相當於電子記錄。
考勤表也是用來衡量出勤情況和加班情況，只是用手工填寫，或者是自己填寫或是領導填寫，應該和考勤卡的記錄是完全吻合。
考勤管理系統有哪些功能？
9樓：北京京頂科技****
考勤管理系統全業務管理包含以下模組：
1、考勤裝置服務：主要實現遠端打卡資料即時上傳。
2、智慧型排班模組：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設定將具有相同上班時間的員工分為乙個考勤組，制定考勤組排班計劃！
3、職工休假模組：休假管理很多oa系統也包含，但oa請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。
考勤休假模組是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成。
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的乙個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。
並設定清零有效期。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標準工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系。
5、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助。
6、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補。
7、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算彙總，方便hr部門計算薪酬。
8、工效分析：大資料探勘。員工的專案工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析資料有助於準確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支援。
9、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴充套件新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本。
移動考勤的優勢是什麼,移動考勤系統有什麼優點和作用？
移動考勤的優勢我覺得是在於不用費時費力就能在家裡利用手機來進行移動考勤，簽到莢系統可以實現多種業務應用，將課堂考勤 課堂督查 查寢 巡更 查自習 查鍛鍊 會議簽到 活動簽到和訊息推送 評分 課程表 日程表等功能完整地整合在一起，滿足了學校對於學生綜合管理的需求，保證了資訊化建設投資的高利用率。移動考...
電腦的作業系統有幾種電腦系統有哪幾種？
作業系統有以下幾種 1 windows作業系統 1993年7月27日推出windows 3.1，一個以os 2為基礎的圖形化作業系統，並在1995年8月15日推出windows 95。這時的windows系統依然是建立在ms dos的基礎上，不過微軟在這同時也在開發不依賴於dos的nt系列windo...
生態系統有哪幾種型別
生態系統 分為 自然生態系統和人工生態系統。自然生態系統按環境分為 陸地生態系統和海洋生態系統。一 自然生態系統。自然生態系統有森林生態系統 草原生態系統 溼地生態系統等 海洋生態系統和淡水生態系統,湖泊生態系統。二 人工生態系統。人工生態系統有農田生態系統和城市生態系統。生態系統的範圍和型別 生態...