1樓：苦逼的小醫生
你好，你說的這種情況有很多種可能得，第一種就是工廠倒閉，老闆名下沒有資產且跑路了，那麼工人是無法拿到工資的，第二種就是工廠倒閉，老闆名下有資產，且沒有負債，如果老闆有善心，會自己拿出個人資產解決工人的工資的，如果沒有善心，建議工人報團，申請勞動仲裁。
第三種就是工廠破產，老闆有負債，那麼老闆的資產一般都會先會債務，然後才會解決工人的工資的。所以不同的情況解決的方法不同。
2樓：晏翠柏
如果工廠是因為資金鍊斷裂而倒閉，那麼你大概率是拿不到工資的，因為它斷裂的原因就是因為沒有錢了。
3樓：泰魘狂未獎
您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。
公司破產清算員工工資怎麼辦，是否可以優先得到受償，答案是肯定的。公司破產清算，員工工資可以在第一順序得到受償。相關法律規定如下：
公司破產清算員工工資怎麼辦，是否可以優先得到受償，答案是肯定的。公司破產清算，員工工資可以在第一順序得到受償。相關法律規定如下：
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；3、普通破產債權。
根據勞動法，公司破產，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給乙個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金 。
根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關係解除或者終止後產生的支付工資、經濟補償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關係後的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關係之日為勞動爭議發生之日。
公司破產，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，首先是補償員工應得收入。員工應得收入的支付順序：職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應當劃入職工個人帳戶的基本養老保險，醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
補償金按工齡計算：滿一年支付乙個月工資，不足一年超過6個月按乙個月工資計算，低於6個月按半月工資計算)，破產財產不足以清償同一順序的，按比例分配。
工廠破產員工工資怎麼處理 一旦自己工作的企業破產了，如自己的工資有被拖欠的情況，破產清算組會及時給勞動者相關賠償。
如果我的讓您覺得滿意的話，可以後贊，或是點開我的頭像關注我，以便後續有問題可以隨時對我傳送諮詢哦。感謝您的諮詢，祝您生活愉快！
4樓：happy樂
先申請勞動仲裁，生效後申請強制執行。如果工廠有可供執行財產，有機會拿到工資。
5樓：周楊
工廠倒閉了，員工的工資該如何處理？我國企業破產法是這樣規定的。
6樓：雙如南
工廠倒閉是可以去勞動部門進行申訴的，會給工人乙個合理的解決方法的。
工廠倒閉了，工資應該找誰?
7樓：法師兄法律諮詢
工廠倒閉的按照規定會進入到破產清算程式，扣除清算費用後的資產會首先用於支付工資。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配。
工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害型散或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後鎮州，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護卜旅氏理的，由所在單位負責。
工廠倒閉工資找誰要
8樓：嚴亞濤
法律分析：根據《企業工資支付暫行規定》，企業依侍蔽法破產倒閉時，勞動者有權獲得其應得的工資。在破產清償中企搜談尺業應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償程式，首先支付本單位勞動者的工資。
破產企業的職工的安置費，根據1997年***頒發的《***關於在若干城市試行國有企業兼併破產和職工再就業有關問題的補充通知》和勞動部辦公廳《關於對破產企業職工安置問題的覆函》的規定，由企業按照其所在城市企業職工上年平均工資收入的3倍計算，暫時尚未就業的職工，由再就業服務中心發給基本生活費，再就業後停止撥付。
法律依據：《中華人民共世高和國公司法》規定，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配。
如果工廠倒閉了工人的工資怎麼辦
9樓：馮瀚宸
法律分析：公司破產後，所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並予以公示，公示期滿後可以直接管理人索要。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十四條 用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。在破產清償中用人單位應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資。
工廠倒閉多久能拿到工資
10樓：以心
視具體情況而定。如果是進行 破產清算 的話敬如，大約是六個月左右。 企業 申請破產 ， 債務人 或者管理人應當自人民法院裁定債務人重整之日起六個月內，同時向人民法院和 債權人會議 提交重整計劃草案。
前款規定的期限屆滿，經債務人或者管理人請求，有正當理由的，人民法院可以裁定延期三個月。 《中華人民共和國 企業破產法 》第七十九條 債務人或者管理人應當自人民法院裁定債務人重整之日起六個月內，同時向人民法院和債權人會議提交重整計劃草案。前款規定的期限屆滿，經債務人或者管理人請求，有正當理由的，人民法院可以裁定延期三稿告個月。
債務人或者管理人未按期提出重整計劃草案的，人民法院應當裁定終止重整程式，並宣告債務人破產。 第一亮敬啟百一十三條 破產財產 在優先清償破產費用和共益 債務 後，依照下列順序清償： （一）破產人所欠職工的 工資 和醫療、 傷殘 補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本 養老保險 、基本 醫療保險 費用，以及法律、行政 法規 規定應當支付給職工的補償金； （二）破產人欠繳的除前項規定以外的 社會保險 費用和破產人所欠稅款； （三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
工廠倒閉一般多久可以拿到工資
11樓：法師兄法律諮詢
企業破產必須進行清算，其中首先支付工人工資。其次，這取決於破產清算的進展鏈判握。一般來說，6個月到幾年不等。
如果破產財產已經處置，破產財產的分配計劃已經在債權人會議上通過，很快。工人可以向當地勞動棚慶監督部門投訴衝豎或者申請勞動仲裁。
破產法》。
12樓：醉醉
工廠倒閉多久能拿到工資視具體情況而定。如果是進行破產清算的話，大約是六個月左右。
13樓：開心的壹家人
自人民法院裁定債務人重整之日起六個月內，同時向人旅李鄭民法院和債權人會議提交重整計劃草案。 前款規定的期限屆滿，經債務人或者管理人請擾逗求，有正當理由的，人民法院可以裁定延期三個月。拆頌。
14樓：輕候涵柳
工廠倒閉必須經過法院來整合其債務，工人工資排在第一位也得六個月吧，
15樓：帳號已登出
工廠倒閉，一般的話都是提前一兩個月拿到之後就好好散。
16樓：網友
到勞動行政部沒猛門舉報；
2、到勞動仲裁委員會申請仲裁；
3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書後15天之內到法院卜察掘起訴。
勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報型核酬、
17樓：網友
這個沒有具體規定，有可能都拿不到工資需要勞動仲裁！
18樓：木工張偉興
公司破產後，所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費滾坦用，所欠的應當劃入職工個人賬戶氏慶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給大核桐職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並子以公示，公示期滿後可以直接管理人素要。
19樓：網友
這個問題很不好說，如果你們領導特別給力的話，應該不會等太久。但是如果有意拖延的話就不好說了。
20樓：女生邂逅太極
工廠倒閉多久可以拿到工資，主要看工廠的資產清查情況了，資產清查後第乙個要發的就是工資。
21樓：網友
這個要看工廠的償債能力。
22樓：網友
看工廠老闆還有沒有錢了，沒錢那就沒辦法了。
23樓：網友
只要看他們破產重組的時間了，需要看他們破產重組的時間了。
24樓：匿名使用者
要看具體的情況了。
25樓：天涯過
這個要看具體情況的。
工廠破產可以拿到工資嗎
26樓：風林年城
工廠宣佈破產工資還能拿到。工廠在破產清償中應按規定的清償程式，先支付本單位勞動者的工資、 社會保險費 用和法定補償金。補償金依據工作年限和計算基數來共同確定，即每滿1年支付1個月工資的標準支付，6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
中華人民共和國公司法》第一百八十六條第二款規定，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產， 有限責任公司 按照股東的出資比例分配， 股份**** 按照股東持有的股份滾晌比例分配。《中華人民共和國公大哪鋒司法》第一百八十六條公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財緩畢產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配。
工廠倒閉了員工工資怎麼辦
27樓：鄧曉莉
法律分析：企業破產的，員工工資會優先進行結算的。
根據法律規定，企業依法破產倒閉時，勞動者有權獲得其應得的工資。在破產清償中企業應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償程式，首先支付本單位勞動者的工資。
法律依據：《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
三)普通破產債權。
工廠倒閉怎麼辦員工工資怎麼結算
法律分析 工廠倒閉了，對於員工的工資，工廠應按 中華人民共和國企業破產法 規定的清償程式，首先支付本單位勞動者的工資，此外員工還能得到一定的經濟補償。法律依據 中華人民共和國企業破產法 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償 一 破產人所欠職工的工資和醫療 傷殘補助...
工廠倒閉或者老闆跑路，按法律之前拖欠的工資能全額拿到嗎？還是隻能
先申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的可以向法院提起民事訴訟，請求法院強制執行其個人財產，同時向法院起訴對公司啟動破產清算程式，職工工資 補償金會優先得到受償。你是哪個公司的，我可以幫你 公司倒閉,老闆跑路，員工工資怎麼辦？5 老闆跑路了工資怎麼辦 員工可以向當地勞動部門申請勞動仲裁，同時向法院申請資產保...
為什麼今年好多開工廠倒閉了
很多工廠倒閉了，那麼多麼，倒閉的因該都是小廠吧，現在社會錢難掙啊，什麼都不太好做，小的生意一做，沒有好運氣大部分都是陪的，也不知道怎麼了，什麼都那麼難做 因為來開辦一個工廠不容易源，從無到有，bai 從幾個人到幾百個人du的工廠，創業者必zhi然是經歷了時間 dao的考驗。創業容易，守業難，雖然說現...