1樓：豬豬心理諮詢
首先就是因為沒有人照顧寶寶，自己不得不辭職在家裡照顧孩子。其次也是覺得自己可以更好地照顧孩子，所以選擇自己來照顧孩子。最後是因為覺得和孩子待在一起很幸福。
2樓：卞凌昳
沒人帶娃、考慮孩子的未來等。沒人帶娃，孩子太小無法送去託管，只能自己帶。考慮孩子的未來，老人理念陳舊，擔心帶不好孩子而自己帶。
3樓：幸福小豬豬
第一沒有人照顧孩子，第二不忍心離開孩子，第三家庭經濟狀況良好，第四奶奶照顧不了孩子，第五想要給孩子良好的教育。
為什麼很多的媽媽生孩子以後，就不去上班了？
4樓：墨魚大少
在職場中，職場女性如何平衡工作與家庭的關係一直都是乙個矛盾點所在。現在好多生育後的職場媽媽，初期的育兒時間因為家庭原因選擇了做全職媽媽。
1、家裡沒人照顧孩子。
生孩子之後的媽媽迫於家庭中父母長輩因為各種原因，無法前來替子女照顧孩子，只能在夫妻之間選擇一人在家看護照料孩子，通常來說一般是媽媽承擔起全職照料家庭的職責，選擇辭去工作，細心照料孩子的成長。
2、為了孩子更好的成長。
還有一部分媽媽即使有長輩在家看護孩子，還是會選擇辭職在家照顧寶寶，是為了能夠更好地讓孩子成長。因為時代的發展，育兒觀念與技術也逐步的公升級，與老一輩的育兒觀念也存在著差異，為了孩子能夠用更加現代化的理念培育成長，她們選擇全職在家養育下一代，同時也能夠減輕父母輩的勞累程度。
3、為了參與體驗孩子成長的快樂與煩惱。
還有一部分媽媽家庭條件比較優越，可以比較好的照顧孩子的成長。她們選擇成為全職媽媽是因為不想錯過孩子的成長時間與記憶，為了能夠更好地參與成長、體會成長，她們選擇了這種方式來照顧孩子，為自己和孩子都能夠留下一段珍貴的記憶。
雖然說現在國家給予了女性近半年的產假，但是這段時間對於一部分人來說是完全不夠的，面對著客觀的家庭條件，即使女性內心再不願意，為了孩子也得做出遠離職場，在家當全職媽媽的決定。
並不是說在家當全職媽媽不好，只是希望未來更多的人能夠自主的選擇去撫育孩子成長的方式，而不是因為各種客觀的原因被迫的選擇接受這種方式，從本質上來說，自主接受和被迫的感受是非常有差距的。
5樓：情感達人左右
因為剛剛生完孩子。媽媽需要很好的休息，並且孩子需要媽媽的照顧。當然更多的原因是因為家裡無法請乙個陌生的人來照顧孩子，同時也沒有自己親人的幫助。
6樓：網友
因為很多媽媽生完孩子之後，她們因為擔心自己的小孩，想陪伴小孩成長，就會選擇離職，待在家裡自己培養孩子。
7樓：黎昕科普知識小屋
因為生完孩子之後，在職場上的競爭壓力就更大了嗎，許多公司都不會聘請寶媽，而且照顧孩子本來就是很費精力的事情。
為什麼有了寶寶之後，很多媽媽不上班？哪幾個原因很現實？
8樓：溫柔的女人
第茄雀1點就是因為帶孩子需要乙個人陪伴，所以脊乎不能上班，第2點就是孩子沒有人帶呀，上班根本就是不可能的，第3點最主要顫野早的原因還是家裡的事情沒有人管。
9樓：小小胖崽聊教育
有了寶寶以後，很多媽媽就會在家裡照顧孩子，因為孩子需要人照顧。
10樓：一張不夠花歲月
因為在有了孩子之後，沒有太多的時間去上班，想要更好的去照顧孩子，給孩子乙個完整的童年。
為什麼有些人在有了孩子之後，就不想上班了？
11樓：帳號已登出
一方是已經成家立業的，一方是單身未婚的。可不管對於哪一方來說，工作總歸是人生乙個很重要的組成部分，因為，這就是生活的根本。1.
家庭和事業如何平衡對於電視劇集中的情節來說，其實最明顯的乙個問題，就是有關於孫和平和自己女兒的疏遠。在他自己看來，他的付出，其實都是為了能夠給自己的孩子，乙個更好的物質基礎條件。可是，當兄咐他付出了自己一切的時間，甚至是幾乎沒有任何陪伴孩子長大的前提下，其實他也沒有獲得自己想要的，甚至讓自己的女兒在站在自己的面前時，都顯得那麼生疏。
這就是他後悔的原因：明明羨橋純已經傾盡了全力，可是，結果卻總是差強人意，達不到目標。當然，對於我們來說，或許，我們無法體驗孫和平的感受，因為我們只是在面臨乙份工作。
這份工作，可以提供乙個家庭最起碼的日常消耗，可以滿足家人的日常需求。但是，的確，這份工作也消耗了很多和家人在一起的時間，佔據了我們生活中，很重要的乙個部分。所以，如何平衡和協調好有關於家庭日常和職場工作的平衡，就成為了很多人同樣需要面對的問題。
2.家裡家外，都是付出排除一部分仍未結婚的單身男女來說，已經步入婚姻殿堂的夫妻面對的，無非就是兩個問題：一來，是對於家庭問題的分擔情況。
二來，是對於家庭各種物質需求的平衡和打理。尤其是對於那些雙職工家庭來說，日常的矛盾點，也就無非在於付出和收穫不成正比。在很多丈夫看來，自己已經為這個家奮鬥了一整天，回到家裡，就應該得到充分的休息。
而同樣的 ，妻子也工作了一天。她不願意回到家還要面對所有的瑣事，因此引發了爭吵。可其實，問題其實從來就不在於到底誰做了多少，而是，對方如何看待對方的付出。
當消做任何乙個人努力去做到某件事之後，他都不會希望，對方只是享受結果，而忽視了自己的付出。換句話說，家外的闖蕩是對於家庭的付出，家裡的打理也是一種付出，這兩種付出，都不該被忽視。3.
你要知道自己要什麼對於很多女強人來說，她們最需要面臨的問題，就是不知道應該如何平衡家庭和事業的關係。她們習慣了將職場中的一些規則放在自身家庭的經營中，這其實本身就是缺乏人情味的。不管是男主外女主內，還是女主外男主內，究其本質，大家都是希望你們的家可以變得更好。
12樓：所隨
因為去上班時孩子都會哭的很厲害，自己也會很捨不得，不是不得已，真的是不想出去工作啊。
13樓：魁囖牟
要照顧孩子。
孩子還太小，需要人照顧，沒辦法上班。
當了寶媽後不想上班了，這樣的狀態該怎麼破？
14樓：帳號已登出
第1點就是應該告訴自己，告訴自己人生有什麼追求，這樣才能破繭不想上班的狀態，第2點就是做了媽媽之後，你真的想做乙個家庭主婦，黃臉婆，玩嘛，應該問問自己，第3點就是，應該樹立乙個很好的榜樣，尤其是做了母親之後，如果你很懶惰的話，你的孩子會是什麼樣子的多給自己乙個為什麼，然後最後再決定是不是要上班。
15樓：你到底敢不敢
當了寶媽之後不想上班了，我覺得這種狀態應該打破一下，告誡自己如果不上班的話，會與這個社會逐漸脫節，可以嘗試著上班，多與外人接觸，會體驗到這個社會進步的迅速，從而給自己帶來方便快捷。
16樓：吾家有一寶
雖然生了寶寶，但是我們可以上班的時候好好上班，下了班可以安心的陪伴寶寶，這樣陪伴的同時也不會放棄自己的事業。
17樓：小周聊職業
改變自己的思想。你要知道你再不接受新鮮事物可能就會被時代淘汰，轉變自己的思想，抓緊去上班吧。
有了寶寶的寶媽，為何不好找工作?
18樓：網友
孩子上學了對於寶媽來說並不等於「解放」了，寶媽要負責的地方依然很多。比如每天接送孩子，就要求寶媽的工作必須要配合孩子的時間。
19樓：網友
很多私企會因為照顧孩子會影響正常工作確實不願意招聘寶媽呀。
20樓：bd小葵
我也是一名寶媽，寶寶九個月，現在還在家裡帶寶寶沒有出去上班。我感覺寶媽找工作難主要是寶媽長期與社會脫軌，並且工作的同時還要兼顧家庭，好多用人到位還怕生二胎。其實我也不知道自己過幾個月可以做什麼，感覺都不知道還可以幹什麼，與社會脫軌，與生活脫軌，能力退化。
21樓：迪
我覺得寶媽應該安心在家養孩子，等孩子上了學，再考慮找工作。因為孩子一歲到三歲之間是最需要媽媽的時候，需要寶媽的陪伴。而其這期間找工作，很多公司會覺得你找工作就是為了掙奶粉錢，所以不想要。
22樓：顏奇50367婪仲
因為寶媽在家待業時間比較久，而且接觸面比較狹窄，除了孩子，沒有時間出去，所以對公司來說，沒有什麼價值。除非寶媽非常有上進心或是工作經驗。到了任職崗位可以很快適應或是能帶來利益。
否則，用人單位真的會三思而後行的。
23樓：網友
我覺得不要煩 我現在還沒有生孩子 但是我是覺得說給不了孩子好的教育和生活就寧願不生孩子 所以生下來了 首先就先給他乙個好的教育 那麼這個首先可能就要媽媽耐心的付出 ， 等到孩子已經斷奶或者說你覺得你可以外出工作不會分心了 你可以再找工作 ，畢竟人的精力有限更何況是孩子與工作這種兩難的事情上 更要慎重考慮，耐心一點 不要煩躁 會有好的解決方法的。
24樓：奔波兒灞的聰明大腦
我們當地都喜歡招生完孩子的，因為生完孩子的不用再請假結婚、請產假了，有利於他們管理。
25樓：沉夜孤星
因為作為剛生完寶寶，在家陪了孩子一段時間的女人來說，是多少與社會脫節的。而其有孩子了，肯定對工作不是全心全意的，一切都是圍繞著孩子去做的。作為公司，也不想養這樣的人。
所以除非你有非常大的能力，否則認真的不好找工作。我生完孩子的第乙份工作是銷售，當時公司也是考慮不要我的，但是基於我之前從事過相同工作，而且人脈比較廣，所以才勉強留下的。作為寶媽，真的不容易，不僅找工作不容易，帶孩子也是操碎了心。
所以不要太拼，照顧好自己最重要。
26樓：猴54222祭籃
因為寶媽的定性不強。很多寶媽為了孩子才找乙份能照顧孩子的工作。但是用人單位也不會想養閒人，所以一般不會接受孩子小的寶媽，事太多了，對公司來說，也鬧心。
27樓：名
不好找工作，作為公司來說是因為寶媽生了小孩，會因為家庭原因請假之類，給公司帶來麻煩。還會因為跟社會脫節太久了，已不知外面發生翻天覆地的變化，企業甚至會質疑你能否勝任這個工作。再就是身體各方面也不如以前，身材也變形，自信心不足。
這幾方面都是導致寶媽難就業的主要原因。
28樓：bd小葵
很多公司不願意要寶媽。寶媽因為家庭的原因，肯定生活工作重心在家裡，公司擔心招聘了寶媽進來，她們不能全心全意的投入工作，而且經常會有各種原因請假等等。當然，這不算歧視，只是確實會有很多不方便。
這對公司來說也是不小的損失，畢竟他們的目的只是盈利。還有就是前面幾位說的，與社會脫軌嚴重。有了孩子以後，待產在家，有很長時間很少與社會打交道，也會有些不適應。
29樓：網友
用人單位會考慮到你要把很大一部分精力放在孩子的身上，不可能全身心的投入工作，所以不願意要這樣的人。
30樓：愛穿搭的小魚兒
寶媽在家的時間過長，多少都會與社會有一定的脫節，同時有了孩子後寶媽們的心思多是放在孩子身上，放在工作中的心思會相對減少，還有就身體各方面都不如以前，我想這幾方面應該就是導致寶媽難就業的主因。
31樓：bd小葵
我也是，為了孩子辭職在家，對未來好迷茫，沒有收入底氣就不足，現在就想著今年努力考個研，研究生讀出再去找工作，現在只能在家邊帶娃邊做做副業賺點零花錢了。
32樓：方阿斗侃劇
之前去面試過幾次，理由都是提出工作時間的問題。還有就是懷疑工作能力，覺得已經生了孩子，不能夠全身心投入到工作之中去。
33樓：幽幽啊
因為帶孩子會分散好多的精力啊，好多事情身不由己啊。
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