1樓：法師兄法律諮詢
工傷保險條例》第33條規定：「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。」據此，職工**工傷休息期間，用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。
因第三人侵權導致職工工傷的，根據《侵權責任法》和《社會保險法》的規定，職工既可以向侵權的第三人要求民事侵權賠償，也可以享受工傷保險待遇。
因此職工在已經獲賠誤工費的情況下，仍有權享受停工留薪期工資。
工傷保險條例》第33條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2樓：帳號已登出
因第三人侵權導致職工工傷的職工既可以向侵權的第三人要求民事侵權賠償，也可以享受工傷保險待遇。
職工因工作遭受事故傷害，接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支援。
職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支援。
3樓：網友
誤工費與工資沒有區別，誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全**這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
工傷工資和誤工費是一回事嗎
4樓：懂法說法
1、工傷保險條例中的工傷工資就是工傷誤工期間的誤工費的，誤工費由用人單位按月支付的。
2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。以上是工傷工資誤工費嗎是一回事麼問題解答。
農民工工傷有誤工費嗎，農民工工傷誤工費該找誰要
最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋 第四條第二項誤工費 有固定收人的，按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收人的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑑定確定 依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定。工傷職工停...
誤工費賠償計算，誤工費怎麼計算和賠償？
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第20條規定 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。計算公式 誤工費 誤工時間 誤工收入。1 誤工時間 1 非死亡案件 由醫療機構出具的誤工證明確定 傷殘案件中，由構成傷殘的鑑定意見，誤工時間可計算至定殘日前一天。2 死亡案件 家屬的的...
工地工傷誤工費賠償標準是什麼，工地工傷誤工費怎麼計算，賠償標準是多少
您查當地標準 參考 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受 的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固...