1樓:休傲之
主動示好。 領導有縱觀全域性的能力,要不然也不會成為領導了,他所想的角度肯定和普通員工是不一樣的,因此我們不要太過於執著。 吵架之後先冷靜一下,反思自己的不足並主動和領導進行溝通,先承認自己的錯誤和認識上的不足。
就事論事。 不管吵成什麼樣子,絕對不能上公升為人身攻擊或者刨除工作以外的任何角度。那樣性質就會發生變化,就不侷限於工作當中的矛盾。 事後還是應該遵循著這樣的態度和。
2樓:網友
一般不會無緣無故發生這樣的事情。現在都講文明友善的。都不會蠢到這樣子。
一般吵架都是為了自己的利益爭辯,想要闡述自己的主張是正確的,反對錯誤的思想和行為。可能在過程中失去禮貌,尊敬,友好,和睦這些,被人就說成難聽的吵架,自己是對的,那就不用擔心。心情開朗一點,想想自己是為了正確的,為了做好事情,希望能夠幫他改正錯誤的一些觀點什麼的。
為了在一起能夠更好的利益,所以應該算是好事情。你可以微笑的對他。見面招呼呀,笑笑,點個頭,同事之間說說,還是好的呀。
3樓:樹浩星安
跟領導吵架後,要抽時間找個適當機會向領導開誠佈公地說清楚事情的原委!如果自己錯了,誠懇地賠禮道歉,求領導諒解!並請領導多多幫助!
4樓:哎嘿呦
這種情況比較難,因為雖然可能是他不對,但是他是領導,跟他對著幹難免他會針對你,給你穿小鞋之類的,你去低個頭送點禮,如果還是被針對了,那就換個公司吧。
5樓:洋曜
還是要看領導是什麼樣的人,如果要是他是乙個他是乙個通情達理的他是乙個通情達理的人,那麼就好好的和他說一聲。
6樓:樸景天
說實話 比我還小 領導你算是在吵架 永遠是他的下屬 這樣就要跟您說呢。
和領導大吵了一架,關係還能修復嗎?要怎麼做?
7樓:沐琪說教育
這需要看你領導本身的性格,在多數情況下,領導和員工的關係非常好修復。
對於領導和員工來說,因為領導本身需要處理各項日常事務,同時也需要站到團隊的角度來看待各種工作問題,所以領導一般不會跟身邊的員工一般見識。當發生工作分歧的時候,如果兩個人的分歧已經上公升到了矛盾甚至吵架的程度,兩個人需要儘可能放平心態,最好能夠以工作的角度來看待問題,千萬不要把個人情緒帶到工作當中。
多數領導和員工的關係可以修復。
從某種程度上來說,領導和員工吵架其實是非常正常的事情,特別是對於那些性格比較直接的人來說,他們會直接表達出自己的觀點,如果他們的行為的出發點是為工作考慮的話,領導一般會對此表示理解。因為很多領導本身的氣度比較大,所以他們也不會把吵架過分當真,很多領導甚至會在事後主動找員工溝通關於吵架的問題。<>
員工需要儘快跟領導道歉。
在兩個人吵架以後,不管事情的責任方在於誰,因為員工和領導本身屬於上下級的關係,所以員工需要表達出對於自己領導的尊重。在這種情況之下,我個人比較建議員工儘快跟領導道歉,並且表達出自己對於工作的看法,如此一來,領導會非常認可員工的工作態度,同時也會不計前嫌。<>
員工也需要證明自己的工作能力。
如果想要修復自己跟領導的關係的話,最好的方式當然是通過工作結果來證明自己的工作能力。對於員工來說,當員工能夠真正把自己的事情做好的時候,領導會非常認可身邊的員工,有些領導甚至會主動給員工公升職加薪,畢竟領導希望在工作的過程中實現雙贏的結果。<>
8樓:藍天
和領導大吵了一架,關係還能修復嗎?要怎麼做?
一、大多數領導心胸寬廣,不會和員工一般計較,因此彼此關係非常容易修復。
作為公司領導,是經歷過大風大浪的,他們知道,員工也會有情緒的時候,如果總是斤斤計較,就不會貼近員工的心;只有讓自己變得大度一些,不用任何方式去懲罰員工,才能真正得到員工信服。一直當員工和領導大吵一架之後,不要急於辭職,而是放平心態,繼續留下來工作,這樣自己才不會有損失。
二、可以當面和領導道歉,希望能夠獲得他的原諒。
和領導大吵一架之後,一定要冷靜的想一想,自己到底錯在**,第二天的時候直接和領導和解。態度一定要坦誠,告訴領導,當時自己情緒非常激動,作為一名員工更不應該冒犯領導,自己會認識到錯誤,以後堅決不再犯,希望領導能夠給自己一次機會,不要將這件事放在心裡。領導看到自己的員工敢做敢當,而且有一定的立場,會感到很欣慰,同時也會考驗員工,可能會分配更加合適的職位,自己的前途也會更加有保障。
三、還可以用實際行動表達自己的歉意。
員工千萬不要在大庭廣眾之下向領導道歉,而是選擇安靜的地方,這樣才不會讓其他員工誤會,也不會影響領導在員工心目中的位置。可以悄悄給領導買小禮物,控制在百元以內,這樣領導才會安心接受,比如保溫杯就很好,提醒領導能夠多喝水,保重身體。也可以請領導吃飯,因為很多人他有過這樣的經歷,無論發生任何矛盾,沒有一頓美食是解決不了的。
這就是人們所說的「不打不相識」,通過彼此瞭解,兩個人以後的關係會非常和諧。
9樓:無能為力大蒜
我覺得關係能夠修復的,你必須得向領導卑躬屈膝的說你錯哪了,你可以讓其他的同事給你說說好話。
10樓:夾竹桃
我認為當然能修復,只要給對方道個歉,然後請他吃頓飯就能修復關係了。
11樓:小週週
和您的大吵一架的話,我覺得關係大部分都是不能修復的,只能做好自己手上的事情。
吵架後,該怎麼和好 吵架怎麼和好
吵架之後和好的方式有很多。第一種就是不要去管它,到了第二天,兩個人可能就自動和好了。但這個前提是你必須要先主動說話,必須要有一個人先主動說話,如果那個生氣的人主動說話了的話,說明她的現在的氣已經消了,這個時候,兩個人的關係就會恢復正常。夫妻吵架床頭吵架,床尾和,這是再正常不過的事情,所以有的時候放任...
跟異性朋友吵架後,想和好但不想認錯
朋友我認為認借是不會虧本的,反而以後你的收穫可能會更大,每個人吵架後都會反省自己的,我想她應該是明白事理的好學生,就是因為與你一樣愛面子,不敢向前走一步,但她心是清楚的,請你就勇敢些吧。最好的辦法就是設法改變她!那麼就應該有改變她的機會!這麼一來就應該和她和好了,這就要你們當中有人讓步!可以找她談談...
跟女友吵架了,應該如何挽回她呢?
可以主動給對方買一些禮物,生活中也應該主動的和對方說一些好聽的話,也應該給對方寫一份保證書,並且要給對方買一些對方一直不捨得買的東西。說一些情話。可以多和她說一些好話,給她送一些禮物,這樣的話她覺得你是非常重視她的,可能會和你和好。可以給對方買禮物,可以和對方道歉,認識到自己的錯誤,這樣才會讓兩個人...