1樓：魚與魚塘
無視他們。做好自己的工作就行，不用在意他們的言辭。
2樓：小楊問答
我覺得最好的方式就是不打交道唄，反正辦公室人多的是，也不可能和每個人都成天聊天。和那些負能量的人除了工作上必須的交道外，其他時候可以完全當不認識。
辦公室裡面對整天抱怨，負能量滿滿的同事該如何應對？
3樓：阿斯達歲的說
如果這位同事每天負能量滿滿的，那麼你不用和他相處，離他遠一點，好好做自己，好好完成自己的工作內容就可以了。
4樓：施庭學姐
假裝沒有聽到對方說的話就可以了，也不要去接對方的茬，自己多去看一些書籍，對方說的話，左耳朵進右耳朵出就可以了。
5樓：羅文
不想搭理對方就可以了，做自己的工作，不要被對方的負面情緒影響。
很多人都說在職場中，要遠離負能量的同事，這是為什麼？
6樓：小龍兒侃侃車
距離並不意味著不聯絡，只是需要自己的強大！我們與同事保持距離，並不意味著我們不聯絡他們，不能成為朋友。我們要有足夠的實力和影響力去改變別人，然後再去接觸，如果他對你變得更好，那你們就會成為很好的朋友。
<>但是在我們的生活中總會有一些人，因為各種由小到大的因素，我們很難改變他們，甚至法律都無法改變他們。我們最好離這樣的人遠一點。你還記得孟母三遷的故事嗎？
為了讓孩子有乙個良好的學習氛圍，孟母不惜多次搬家，就是為了讓孟子能安下心來好好學習，不受周圍不利因素的影響，不遠離歷史典故的負能量。職場是乙個政治的世界，你會得到很多意見，但如果你想一想，在職場中誰是負能量的優秀員工？如果乙個充滿負能量的人在職場上能走多遠？
所謂正能量就是乙個人積極樂觀的生活態度。遠離消極的同事，因為他們不斷消耗你的正能量，最終可能使你變成和他們一樣的人。人生是乙個講究效率的過程，所謂人生贏家，無非就是在各方面取得巨大成就的人，也就是具有巨大正能量的人。
作為普通人，我們應該向這樣的人學習，還是與充滿負能量的人打成一片？答案是不言而喻的。
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7樓：愚喬啊
因為有句話說，近朱者赤，近墨者黑，如果和負能量的同事在一起呆多了，可能自己也會變得不好。
8樓：民生小薛老師
如果在生活中有很多的負能量給予自己。只會讓自己自卑，不相信自己，甚至可能會懷疑自己的工作能力，會讓自己變得越來越差勁。會影響到自己的效率。
9樓：吳鑫學姐
這樣的同事會影響自己的工作態度，而且也會影響自己的工作效率，會給自己造成不好的影響。
在職場中，怎樣才能不被身邊負能量的同事所影響?
10樓：月下吹風漫步
最有效的方法就是離這些負能量的同事遠一些，只做好自己的事情就好了，只要不受到他們的影響，這些負能量就傳遞不到自己的身上。
11樓：如意隨行就好
避免和這種人接觸，因為他總是很消極，難免會給你帶來不好的情緒，自己一定要有很大的定力，讓自己保持乙個良好的心態，讓他去抱怨一些事情的時候，儘量離得遠一些。
12樓：你好不好看
應該有著自己獨立的思想，也應該有著自己獨立見解，無論遇到任何事情，不應該讓別的同事的心情影響到自己的心情，應該去遠離這樣的同事，這樣做才可以保障我們自己的生活。
13樓：小老太
不要和她進行溝通，不要聽從她所說的事，不要在意她的看法，要遠離她，多和有正能量的人待在一起。
14樓：田羽正念空間
總是被身邊負能量的人拖累，該怎麼辦呢？
面對負能量的同事你會怎麼跟他相處?你對公司良好的工作氛圍做哪些改變?
15樓：
摘要。面對負能量的同事，第一，我會用正能量引導他，多用一些至少讓開心的事情以及對未來發展有利的事情引導他。第二，避免他的負能量對我產生負面影響，當他一而再再而三的對我傳遞負能量時，我會及時拒絕。
面對負能量的同事你會怎麼跟他相處？你對公司良好的工作氛圍做哪些改變？
面對負能量的同事，第一，我會用正能量引導粗行橘他，多用一些至少讓開心的事帶桐情以及對未來發巖團展有利的事情引導他。第二，避免他的負能量對我產生負面影響，當他一而再再而三的對我傳遞負能量時，我會及時拒絕。
我會團吉他人，積極工作，引導公司工作氛圍正向發展。
滿滿負能量的同事該怎麼共處？
16樓：網友
對於負能量的同事，我們要儘量的遠離，不要妄想去拯救他們。
人都是近朱者赤，近墨者黑的，選擇工作氛圍良好的圈子，對於我們自身的工作和成長很重要。
正能量的人，在工作中自信滿滿。哪怕在工作中遇到了困難，也會樂觀積極的去解決，而不是滿口抱怨，怨天尤人。
有人可能認為如果乙個人工作業績的良好，偶爾抱怨一些問題，也無傷大雅，但是在現代企業中，傳遞負能量就等於工作態度有嚴重的問題。
乙個企業，寧可要乙個，工作業績一般，但是積極向上的員工，也不會要乙個工作業績好，但是卻滿口抱怨的員工。負能量影響的不僅僅是員工個人，影響的還是乙個團隊，甚至乙個集體。
決定乙個人職業生涯的，並不一定是工作的能力，還有從業人員的職業心態。良好的職業心態，即使在逆境中，也有著將逆境轉化為順境的樂觀，而負能量的人，即使在順境中也會感覺各項工作的開展千難萬險。
所以面對有負能量的同事，我們要儘可能的與他們遠離，不要讓他們的垃圾情緒感染到我們，更不要讓他們奪走我們的正能量。
每個人都有面對困難和挫折的時候，哪怕是我們也不可能保證自己時時順利，但哪怕在我們遇到困難時，也要儘量保持樂觀的心態，不要讓我們自己的不良情緒，影響到了身邊的同事。在遠離負能量同事的同時，也要警醒自己，一定不要成為那樣的人。
17樓：網友
避免給他們合作，因為他們要麼會讓你在最後時刻感到措手不及，要麼合作完之後讓你覺得自己被佔便宜而心裡不痛快。你要主動挑選自己的合夥夥伴，儘量避開跟健忘者一起工作。
如果實在沒有辦法，那就只能想辦法劃開界限，免得自己也會被公司或其他同事歸入不靠譜行列。比如，雖然頻繁提醒同事注意專案進度很招人煩，甚至招自己煩，但還是應該提醒，一方面是為了專案能夠完成，另一方面，你需要讓人知道你真的在意專案進度。
18樓：石刪胡
我覺得跳槽，或退避三舍，這樣的人會影響心情，使自己心情更糟糕。
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辦公室裡應該常備那些辦公用品,辦公室必備的辦公用品有哪些？
除了必備的電腦，印表機，傳真機，筆筒等之外，我認為檯曆和一盆綠色植物以及一套功夫茶具同樣也不可少。因為在你感覺無聊或閒暇之餘抬頭看到檯曆會深感時間流逝之無情，會更多珍惜身邊的人和事，會更多努力工作以克服惰性。一盆綠色植物則是在忙碌之餘可調節身心和眼睛視力。功夫茶具可以讓你在工作繁忙之餘很好地舒緩一下...
怎麼避免辦公室性騷擾，怎麼避免辦公室性騷擾？
你不妨冷靜觀察他在這一次非禮之後有什麼反映，如果他之後和以前沒什麼區別，就把這次事件當作他一次酒後失德處理吧，不要說穿，也不要提醒，但是以後自己一定要注意，不要給他再一次的機會，其實很簡單，儘量不要單獨相處，單獨相處時保持距離，盡最大可能讓他感覺到你的尊重 注意是尊重而不是喜歡 如果你發現他不是灑後...