參加過五險的未婚女職工的人工流產可以報銷嗎?
1樓：的味板
不能，因為未婚女性，不符合計劃生育的要求。
比如產假，哺育假，流產假，都是必須結婚的前提下發生的。
未婚先育雖然不受法律的限制。但不在法律保護的範圍內。
2樓：寧靜又清湛灬小可愛
勞動保障政策法規指南書上有一條是 職工順實施計劃生育手術發生的診療費，如何支付？
職工因實施計劃生育手術放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術絕育及絕育術後的復通手術等發生的醫療費，由社會保險經辦機構按《統籌專案及支付標準》的定額予以支付，超出部分個人自負。
具體情況最好是問一下單位所在地的勞動保障局，他們會給你乙個明確的答覆。
買了五險做**可以報銷嗎
3樓：肖紅
買了五險做**可以報銷的。如果女職工已經參加生育保險並且能依法出具當地計劃生育證明、流產證明的，**可以用社保報銷。流產的醫療費用按照生育保險規定的專案和標準由生育保險**支付。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，但是**的費用可以刷醫保卡的。
如果住院，費用是可以進入醫療保險的，個人賬戶的資金刷完以後產生的費用是可以報帶山銷一部分的。有參加社保的，只要住院產生的費用，都可以辦理報銷，不是生育險，而是醫療險，在辦理入院手續後向社保駐醫院辦公室登記即可，出院時現場在醫院消拆結算。做**門診的費用可以刷卡，卡上的錢不足的話，是要自己拿現金的，現金部分不給報銷的。
醫保報銷的主要是住院和規定的**費用，入院門檻費和個拿行棗人增加的其他額外**費不在報銷範圍。
法律法規：《中華人民共和國社會保險法》第二十八條。
符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
人工流產五險可以報銷嗎
4樓：
摘要。親，如果您是住院的話是可以報銷的，但是如果不住院是報銷不了相關費用的。
親，如果您是住院的話是可以報銷的，但是如果不住院是報銷不了相關費用的。
住院就一天。
出院了。做**社保可以不可以報銷要看所在旁絕的單位，如果單位交了生育保險的話人工流產的手術費用是可以報銷的，否則的話是不好報銷的。所以一般情況下，做**的時候自己先把醫保運歷姿卡帶到醫院去刷卡，然後拿著醫院開的發票到社保中心就可以給予報銷了。
因為人工流產手術範圍是屬於職工的生育保險，生育保險裡面涵蓋了人工流產爛輪和分娩的費用。
****五險能報銷嗎
5樓：張梅
****五險不能報銷。但是****術前檢查費用還是可以報銷的。鎮老生育、計劃生育方面的費用是不能在醫保報銷的，也就是**手術的費用是不可以報銷的。
計劃生育手術可以享受生育保險待遇。必須生育保險滿1年，有辦理準生證。如果是自己不願意要，做的**，是沒鬥敬得報。
如果是因為嬰兒畸形等其他原因需要**御銷公升，才可以報銷。根據規定可知，五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。
法律依據】中華人民共和國社會保險法》
第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
五險一金做**能報銷嗎
6樓：劉順祺
法律分析：五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
可以報銷。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按此拍照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用擾前，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度；保障森李羨公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
女員工流產能報銷嗎
7樓：黃韻
法律分析：女員工流產可以報銷。依據衡配我國相關法律的規定的女職工流產的，可以享有15天的產假，而產假工資是由由生育保險**支付。
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天，難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生咐檔指育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經蠢巧參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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