1樓：網友
可以到所在地社群申領。
2樓：職場精英於老師
您好，非常感謝您的提問，我是職場答主《小於》，有多年職場從業經驗以及熟知各項法律法規，您的問題我已經看到，正在給您整理相關答案，打字可能會需要一些時間，請稍等一下，我將在5分鐘時間內，給您最詳細的解答，不會不回覆您的，謝謝，您好，親，很高興能為您解答這個問題，可以的，1、要到外地醫院生育，需到當地社保服務中心辦理異地生育申請手續。批准後異地生育的，所享受的生育保險待遇(包括生育醫療費用補助和生育津貼)不受影響。2、在外地分娩的醫療費，先由本人墊付，分娩後規定時間(3個月)內由單位憑《異地分娩申請表》、醫院病歷、診斷證明、醫療費發票、收費明細單、《報銷表》、《計劃生育服務證》(影印件)向參保當地醫療保險服務管理中心申報核定。
3、建議直接諮詢當地社保中心，以確認相關政策及辦理手續。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償，希望我的對您有幫助！感謝，
異地生孩子生育津貼可以正常領取嗎
3樓：雞不鳴聽
法律分析：可以正常領取的，不過需要提前一月去報備。只要與用人改明桐單位建立了勞動關係。
並參加生育保險的員工，都可以領取生育津貼。
如果要到外地醫院生育，需到當地社保服務中心辦理異地槐納生育申請手續。批准後異地生育的，所享受核坦的生育保險待遇（包括生育醫療費用補助和生育津貼）不受影響。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定。
第八條 女職工產假。
期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
異地生育可以領取生育津貼嗎
4樓：清湯芥麥面
產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。
具體如下：1、生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；
2、生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策，體現了國家和社會對婦女的支援和愛護。生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
法律依據】中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。第六十四條 社會保險**包括基本養老保險**、基本醫療保險**、工傷保險**、失業保險**和生育保險**。除基本醫療保險**與生育保險**合併建賬及核算外，其他各項社會保險**按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。
社會保險**執行國家統一的會計制度。
社會保險**專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險**逐步實行全國統籌其他社會保險**逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由***規定。
5樓：職場煌老師
您好，可以。只要在社保局購買社保累計滿一年，到懷孕滿16周就可以去醫保中心辦理就業確認。如果不是在參保所在的城市生育的話，在產前，通過單位，到參保所在地的社保中心，生育保險視窗辦理轉診手續，拿著轉診介紹信，到異地生育。
儲存好住院的手續，到生育後，到參保所在地進行報銷。1、參保地的醫院在當地必須是定點醫院。2、填寫異地生育保險報銷申請表。
希望我的對您有幫助哦。
提問。單位需要出證明莫。
您好，不需要的。
異地生育可以領取生育津貼嗎
6樓：go蔡依林我愛你
異地生娃，可以領繳納地生育津貼嗎？
統籌區用人單位職工應在參加職工醫保時同步參加生育保險。用人單位職工按統籌區規定辦理參保登記手續，並符合統籌區繳費規定的，在中國大陸境內、港澳臺地區或境外生育的，均可申領生育津貼。以靈活就業人員身份參加職工醫保的參保人員不享受生育津貼。
生育津貼申請後一般多久到賬？
生育津貼申領申請受理後，經醫保部門稽核不超過20個工作日辦結並完成財務支付。生育津貼的發放按照統籌區政策規定，可發放至參保單位或本人，其中省本級生育津貼發放需單位確認收款賬戶後的5個工作日完成財務支付。
生育金領取服務已上線「浙裡辦」app，覆蓋全浙江，符合申請條件的女職工們**就能享受生育醫療費用和生育津貼，不用來回跑，不用排隊等，只要拿起手機，登入「浙裡辦」app，動動手指即可辦理！
7樓：黎約踐踏
異地分娩拿生育津貼，首先申報資料一般要在分娩後60天內提交齊備，否則社保局將不予受理。需要注意的是，各地所需的申報資料是不一樣的，因此要提前向當地社保部門諮詢。以上海為例，上海社保「生育險」生育津貼所需要的資料包括：
二代身份證、獨生子女證、戶口證原件、出院證明、孩子醫學出生證明，如建行龍卡或工行牡丹卡等。
另外，如需報銷產前檢查的費用，除了需要提供原始*之外，還需要提供藥品報銷的處方單，否則也不予報銷，所以醫院相關的單據都要收好，以備將來所需。（僅供參考）
8樓：網友
可以的。在生產後180天內，提交出生證明、準生證、身份證、出院疾病證明、發票，難產的(也就是剖腹產)還需要提交術前小結、手術同意書等材料進行申請即可。
生育津貼領幾個月，生育津貼可以領幾個月
生育津貼一般發個月。按費率繳納生育保險費的用人單位，其參保女職工生育或妊娠個月以上 含個月 引產的，享受個月的生育津貼。有下列情形之一的，增發生育津貼 符合計劃生育晚育條件 滿週歲 的初產婦，增加個月的生育津貼。分娩時符合醫學指徵實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼。生育津貼須在分娩後天至天之間申...
生完孩子辭職還能報銷生育津貼嗎，生育津貼辭職了還能報銷嗎？
建議你休玩參加，你還沒有每天兩個小時的哺乳假，而且你不要急著辭職，應該回公司工作3個月，以免公司剋扣產假補償和生育保險報銷的。你應該把醫療保險 生育保險都報銷了，再辭職。回答只要你在懷孕之前,到生育之後生育保險不中斷連續繳費一年以上,就可以生育報銷。符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。逾期申辦的...
女方報了生育險男方可以報生育津貼嗎
所需材料 1 女職工生育的需攜帶 北京市生育服務證 原件 影印件 結婚證 原件 影印件 定點醫療機構出具的嬰兒出生證明 原件 影印件 醫學診斷證明書 原件 影印件 2 女職工引 流產的需攜帶 結婚證 原件 影印件 定點醫療機構出具的女職工引 流產醫學診斷證明書 原件 影印件 另 符合享受晚育獎勵津貼...