1樓：小書生
<>在職場中，很多朋友會遇到被同事排擠的情況，究其原因是非常複雜的，有些同事是因為害怕你搶了他的位置或福利，因此把你視為眼中釘，希望把你排擠出辦公室。還有一些同事是因為看你不順眼，處處在刁難你，希望把你排擠出去。遇到這樣的情況，應冷靜思考，可通過以下三個方法來解決處理，或許會有意想不到的效果。
首先是低調做事，團結身邊同事。有些同事認為你太張揚，或太落單，因此看你不順眼，所以排擠你。對於這樣的情況，我們可以積極爭取主動，低調做事，把身邊的同事和領導團結起來，壯大自己的圈子，形成主導力量。
當你壯大了之後，對方看到無法排擠你了，也就會放棄，甚至會與你和好。
其次是多溝通，爭取化敵為友。對於那些怕你太厲害，從而擔心導致自己職位不保的同事，我的做法是與他交朋友，加強心靈溝通，在增進了解中化解思想偏見，從而達到化敵為友的目標。因為大家不熟，也就會相互猜測，這也是人之常情，所以要善於交朋友，找機會多交流，讓他知道你並沒有搶他飯碗的意思，甚至你是在保他的位置，他或許會感動，心靈的結開啟了之後，誤會也就消散了。
最後是通過其他同事傳遞正面資訊。有些對你產生排擠的同事，不願意跟你接觸的，此時可以通過跟你要好的其他同事，來了解他的想法。並通過同事，傳遞出你並沒有跟他作對，並沒有跟他過不去的行為，或許這樣也能消除他的誤會。
總之，職場上遇到被同事排擠的時候，我們需要冷靜思考，結合具體情況來進行應對，以此達到化解矛盾的目的。
2樓：黎昕科普知識小屋
肯定就是請對方吃一頓飯，或者是直接跟對方說開，為什麼排擠自己。
3樓：情感導師素顏
首先我覺得還是要去反思自己的行為，同時還是要努力的去工作，努力的提公升自己的工作能力，那麼才能夠得到別人的認可。
4樓：邵梓恩媽媽
保持自己的選擇和立場，確保自己的工作不出錯不出問題，努力提公升自己的業務能力，讓自己變得更加優秀。
當在職場上遇到被同事排擠的情況時，應當通過什麼方法解決？
5樓：安雅靜書
同事在工作中排擠自己，常見的排擠方式有：做工作時冷嘲熱諷，需要幫助時假裝看不見。這時候最重要的是堅持做自己覺得對的事情，不要因為別人說了什麼或者做了什麼，就放棄做好手頭的工作，做乙個優秀的員工。
如果同事只是時不時拿自己開玩笑，那就左耳進右滲姿耳出，不要猛喊鎮放在心上。如果同事在需要工作協助的時候假裝看不到，互相溝通也沒用，那麼可以直接跟上級說自己的困難，讓上級幫忙解決。
當你仔細觀察的時候，你會發現公司裡孤立的小團體成員之間的信任度普遍不高。凡是有時間精力琢磨別人的，都是長舌婦。他們在乎的不是人本身，而是更多的東西。
對於這樣的群體，最好的辦法就是從內部突破，充分利用。當他們之間產生隔閡和猜疑時，枝粗就很難把注意力放在你身上。不要把工作和生活混為一談。
對於我們來說，同事只是我們生活中的一小部分。不要在他們身上浪費太多精力，也不要去討好他們。
乞求尊重不是尊重，而是欺凌的面紗。與其盲目合群，不如以自己為中心，向上發展，找到同頻共振的人。他們是你生命中的貴人，對你未來的發展有積極作用。
不能忍的時候，就不用再忍了。適當露出肌肉，讓對方知道你的底線在**，知道你不是軟柿子，想捏就能捏。當然，不是脾氣硬，也不是脾氣硬。
而是要在對方面前拿出壓倒性的勇氣和無可辯駁的證據，讓他們膽戰心驚。
職位低的時候，適當的宣傳自己，驕傲的時候，這種態度不會顯得傲慢，反而會讓你更加耀眼。圓的規律指出，一件事發生的時候，會有很多人在看。當你被孤立的時候，並不是所有人都對你恨之入骨。
仍然有人在看著你，看你如何應對，看你往什麼方向走。如果你自暴自棄，或者隨便找個團隊擠進去，就會被人看不起，永遠無法抬頭。等你悄悄長大，拉攏了可靠的人，總有一天會讓人刮目相看。
只要你是光，沒人能幫你。
6樓：小長學姐
你亮凳可以和對方進行溝通，而且也可以瞭解對方的想法和對方進行談話，也可以去幫助對方，也可以去拉攏賣森一些自己的黨派，也可以針對對方敬配旅。
7樓：魚與魚塘
瞭解自己被排擠的原因。針對原因去解決問題，主動和同事搞好關係。
8樓：小徐說民生
遇到這種情況的時候應該要和領導反映，這樣能夠有利於自己的發展，能夠維護自己的權益。
當在職場上遇到「被同事排擠」的情況時，有哪些方法可以改善呢？
9樓：生活在光裡
這時候應該及時的反思自己，發現自己的不足，有什麼讓人反感的地方，然後酌情改進，平時多給予遇到困難的同事一些幫助，可以緩解緊張的關係，如果覺得自己沒問題，被排擠就是他們的問題了，可能是因為利益李肆橋的競爭，這時候就悶雹橋頭幹事，努力幹好業績，拿成績說話讓他們追著你結哪猛交。
10樓：小
可伏飢以多跟好的同事攔乎溝通，讓他們知道你也是乙個很好的人，並不是他們想的這樣缺衡返。
11樓：巨蟹阿斯頓
改變自己的性格，改變自己的處事方式，嘗試和同事溝通，提高自己的交際能力，讓自己變得合群。
職場中受到同事排擠，有沒有什麼好的辦法解決？
12樓：新初遊戲
最好的方法就是讓同事自己認識到錯誤，同時展示自己的寬巨集大量。
可以平時給同事買一些小零食分享，總會有同事願意接受，久而久之提高自己的口碑，其他同事就會感覺到羞愧。
13樓：創作者
首先你要知道你為什麼被同事排擠要找到原因然後去解決就可以了，也可以和同事一起出去吃飯，也可以改變自己的性格，讓自己變得比較圓滑一些都是可以解決的。
14樓：樂樂在此呢
應該跟同事打好關係，要有自己的原則，同時也要跟很多人打好關係，要學會職場中的規則，同時也要注意自己的相處模式。
15樓：帥氣的葉搪第
受到排擠之後，我會先觀察這個同事之間的小團體，哪乙個是人員稍微好一些的，然後我把自己跟他的關係拉近，然後漸漸的跟其他的人的關係也改善的那個人，孤立的那個人。
16樓：結婚發的
要放平心態，要讓自己變得越來越優秀，要得到很多人的認可，要改變自己的性格，要讓自己變得更加的合群，這樣才能夠避免這個情況。
17樓：伊飛瑤
同事排擠你不重要，只要老闆寶貝你就行！
18樓：翠楣
我是身體不好，受排擠。
如何應對職場中被同事排擠的情況？
19樓：小郎中
在職場中，那些被同事欺負的最典型，也是最多的情況就是：被性格強勢的同事隨意使喚，命令你，或給你委派任務。很多新人或老實人，不好意思拒絕，更不懂得如何拒絕。
因此，本來自己明明是個做文案的，卻不得不去接待客戶、列印影印資料、取快遞、甚至是端茶遞水都沒少做。跟核心人物結盟，可以名正言順的向欺負你的人施加壓，很多性格強勢的人，他們的內心實際上是虛弱的，大多是欺軟怕硬的人。當他發現你跟公司某個厲害人物，或者核心人物關係非常過硬的時候，他的氣焰就會一下子弱下來，不敢輕易地挑戰你。
你的尊嚴，你來塑造，若連自己都不維護自己的尊嚴，那也別怪別人侵犯和踐踏了。無論你是新人還是老員工，都應該給自己設立一條基本的底線，然後去堅守，該翻臉時就翻臉，丟掉你的不好意思。要知道，別人不可能因為你的遷就和順從而喜歡你！
只有那些時刻堅守自己底線的人，才能在職場活得舒服。
最後，在職場被人欺負，是自身原因，那就努力改善自己的問題；如果是環境原因，那隻能讓自己適應環境或者努力去改變環境。努力讓自己變強的同時，當然也要懂得同事之間的相處之道，畢竟很多隻靠自己乙個人是很難打贏勝仗的。
工作太認真被同事排擠，遇到這種情況時，應該怎麼辦？
我覺得工作太認真，被同事排擠，我覺得也不應該嗯放棄，因為工作認真，沒有毛病，在哪個地方工作都需要認真，領導也會看在心裡放在心上的，所以說不要被同事感染了，你的情緒。工作太認真被同事排擠，遇到這種情況你就把他們當成稻草人一樣對待就可以了，忽略他們只需要打好和領導之間的關係，同時提升自己的工作能力，將來...
在職場上遇到喜歡送禮的同事，有效的拒絕方式有哪些
首先當同事給自己送禮時，自己可以說你這樣做讓我很為難，畢竟公司的規章制度不允許。你的這種做法是違反了規章制度的，如果給領導或者其他同事知道了會讓我們兩個人在公司的飯碗保不住，所以你還是收回你的禮物吧。還可以很委婉的拒絕，又不讓自己的同事傷心。可以和同事說，大家都是同事。沒有必要送禮物，如果有什麼困難...
職場上被別人奪取功勞的事例，作為職場新人被別人搶了功勞，要不要回擊？
舉個例子 前不久小明公司來了個小姑娘，被安排到他所在的部門。可沒幾個月那小姑娘就幹部下去了，原來辛苦幾個月的勞動成果被部門主管給搶了。還恬不知恥的說是為了鍛鍊新同事的能力，真的是無語。那麼對於這種情況我們應該怎麼辦呢？職場中遇到這種事有沒有好的處理方法？1.穩定情緒，學會冷靜 當知道自己的功勞被搶時...