1樓：撒的謊
當然是有優勢的，其實無論在哪個行業長得漂亮的，還是會比不漂亮的更具有一定的好處，也會更讓大家喜歡的。
2樓：坐看潮起花落去
肯定優勢，但也是要看你去如何運用它，讓別人只是欣賞你，而不是嫉妒你的㺯麗。
3樓：陳遠紅紅紅
是優勢，我覺得如果自己顏值比較高的話在職場中肯定會是優勢，這也是乙個非常不錯的優點。
4樓：每日話題心說
是優勢。因為美麗可以讓你在職場中獲得好人緣，所以需要善於利用。
漂亮是一種職場優勢嗎？
5樓：韶之舞
漂亮在職場一定是一種優勢的。長得漂亮說明形象氣質好。形象氣質是第一印象，良好的形象給人以愉悅、親和鋒橡力的外在表現，容易引發良性互動。
大家應該都聽過，「始於容貌，忠於品行」。我始終相信，容貌對於人與人相處之初時作用較大，但在人與人相處的長久過程，容貌並不能起到決定性作用，人與人的相處之道放在職場亦然。
看臉的時代」是乙個普遍事實，但是也並不前態意味著，在職場中完全是「以貌取人」。與外貌相比，學識、進取心和執行力等，對個人職業發展的影響更為重要。
1）長得漂亮的人通常自信心較強，自信心強的人更敢於放開手腳，更容易辦成事，結果就是收入增加。
2）老闆有時候也會預設長漂亮看的人能力更強，更願意支付高工資。
但是美貌的重要，並不能說明其它條件的不重要。相反，長得好看的人在初入職場時確實會搶佔先機，但是要想在職場中穩固發展、公升職加薪，還需要有自身實力的硬支撐。
6樓：互信互助互愛
什麼樣的崗位上，顏值的作用更加凸顯呢？
我自己總結了一些行業或崗位如下：
1、銷售類職業。
例如房地產公司的售樓人員、汽車公司的銷售代表等就是典型閉搜盯的例子，如果你去買房，會發現他們的銷售無論男女，形象都很不錯。
這在營銷心理學裡面也是有科學依據的，人們往往會因為漏源直接銷售者的外表而傾向於認為其產品也是類似的性質，所以顏值高自然就更好賣產品了。
2、服務類職業。
例如航空公司的空姐和空少、銀行轎和的櫃員等就是此類典型的例子，顏值高會給他們的服務增加好印象，給客戶的滿意度自然就更高。
3、演藝類職業。
這點大家都有感觸，不管是唱歌、演戲還是主持的，這個職業的人員絕大部分都是高顏值的，例如最近非常火的演員李現就是代表。
在職場中，漂亮真的有優勢嗎？
7樓：情感達人飛鷹小冒
在職場中長得漂亮，確實是有一定的優勢的，因為很多崗位都比較在意的就是求職者的個人形象問題，所以如果你有一副好的面容，那麼在這種情況之下就會有一定的應聘優勢。
因為在現在的社會競爭中，很多人都比較注重外表，注重形象，所以如果你長得漂亮的話，可以，好好利用這一種優勢，讓它成為你在職場中競爭勝利的乙個法寶，因為有一副漂亮的彎搏臉蛋和高顏值，往往成為你敲開職業技能的乙個敲門磚，所以你可以好好利用你的優勢去盡情的發揮自己的特長，讓它成為你進入職場或在職場中生存和立足的乙個利器。棗鬧巧。
所以說長得漂亮是優勢，凳鍵活得漂亮是本事，你可以利用自己優勢的同時，讓自己活得更漂亮，那麼這樣就可以完美的發揮自己的才華，讓自己在人生的競爭當中成為強盛將軍，這樣就可以把自己最大的優點淋漓盡致的發揮在現實中。
8樓：藍天說生活
肯定是有優勢的，要不然誰認識你？
9樓：是乙隻小單車
長得漂亮當然是一種職場優勢，職場優勢有很多，工作能力、情商、外貌、背景….。但是職場優勢有的是時陪纖裂效性，有的是長尾性。形象氣質是第一印象，良好的形象給人以愉悅、親和力的外在表現，容易引發良性互動。
長得漂亮在職場中的優勢主要有：
1. 比別人多一些職業選擇。有些職業，如前臺、模特、禮儀等就已經對這個問題做出了，畢竟這些崗位確實需要一定顏值，長得不如人意的連面試的機會都沒有。
所以說，長得好看的人又比別人多了幾個職業選擇。
2. 比別人多一些豎雹溝通機會。雖然不少hr都信誓旦旦地強調：
我們招聘看才華，但同時也表示：當乙個長得好看的求職者來面試的時候，會忍不住和他/她多說兩句。所以，長得好看的人這個時候又比別人多了一些溝通機會。
因此，覺得自己長得一般的姑娘和小夥子們，去面試的時候，千萬要注意自己的儀容儀表，第一印象很重要！
3. 被記住的幾率比別人高。在職場上容易被記住的不外乎兩種人，能力特別出眾的以及長得好看的。
兩個新員工同時入職，在大家都不熟悉瞭解的情況下，長得好看的'新人被其他同事記住的幾率就比另乙個高一些，從蘆閉而避免了叫不出名字的尷尬。
除了以上幾個優勢以外，長得漂亮還容易獲得別人的幫助，及時犯錯了也會得到別人的諒解。所以在職場中，長得漂亮確實有一定的優勢。
10樓：匿名使用者
這裡提到的優勢是相對優勢，跡猜而非絕對優勢！
大家也不必因為長相問題而去整容或者動什麼微調的心思，握搜長相的優勢分為先天和後天。而這個後天不一定非要通過整容才能實現。
良好的**護理、優雅的舉止氣質，也是能夠給人段州歷留下端莊、大方的良好印象的。
每個人的長相都是天生帶有自己特點的，無須為了美而去刻意做什麼。保持自己的自信，適當護膚，我們都是最美的自己。
漂亮在職場真的有優勢嗎？
11樓：奧陶紀科技
長得漂亮在職場中有優勢是客觀事實，乙個人的漂亮會讓其在很多過程中自然受益。漂亮在職場中可以成為溝通的敲門磚，幫你省去社交冷啟動的時間，加速人脈的拓展；它可以成為能力的放大器，讓你如虎添翼，將個人形象建立地更加豐富和完美。但如果把美貌當做一項特有的競爭性資源來看待，除了我們都知道的優勢之外，它還有下面幾個劣勢：
第一，美貌常常世漏是一種被動技能，無法作為核心競爭力。它和思維力，分析力，學習力等這些底層核心能力不同，美貌常常是一種被動技能，不好變作主動行為，也不具備融通性。例如在商業談判中，美貌可以成為溝通的破冰器。
同樣的一場談判，同樣的專業水平，乙個長相一般的人去談和乙個長得漂亮的人去談，開場可能就完全不一樣。美貌在這裡起的作用僅僅是提公升溝通的機會，而不是促成最終的合作。它絕不能替代專業能力去做專業決策。
其次，美貌並不適用於所有行業，有時甚至會成為個人發展的阻礙。在男性把持絕大部分話語權的行業裡，美貌很可能成為一些男人的另有所圖，或者成為自己撕不掉的標籤。並且，當乙個女性憑藉自己的漂亮從男性那裡獲得收益時，不可避免會引來其他女性的敵意。
在一些女性佔大多數比例的行業，如市場營銷，廣告傳媒等，乙個漂亮女人也遭到同性非議和排擠的可能性更大，被嫉妒或被穿小鞋的情況時有發生。然而，人們在思考時，常常會高估「垂青」的好處，低估「妒恨」的破壞性。其三，美貌常常會加搜亂爛陪凳重人們的偏見。
在職場中，除了客觀存在的性別偏見以外，美貌也很容易使人產生偏見，當你長得好看，就會被潛意識裡認為品格更高，能力更強，十八般武藝俱全。
職場中，美麗如何轉換成你的優勢？
12樓：愛心的學姐
美麗本來就是一種優勢了，所以在職場當中也是應該好好去表現，可以多去和別人人交流，如果是面對一些男上司的時候，也是需要讓自己變得溫柔一些，就可以讓自己能夠擁有更多的機會。
13樓：人生大事
想讓美麗轉化為自己的優勢，就要利用美麗的特點去做一些事情，而且最好是發展人際關係。
14樓：巨集盛巨集盛
可以通過長相來獲得更多的利益，也可以獲得更多的條件，還可以獲得更多的優勢，也可以獲得更多的機會，這樣就可以增加自己的工作能力。
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