1樓：庭立方刑事平臺
1、 協商解決。
2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，並立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3、 也可以直接申請仲裁。
首先，你要確認和單位之間的勞動關係的事實。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前乙個月通知勞動者，否則應當支付乙個月的經濟補償金作為代通金。
第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起乙個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時蒐集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。
4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三)安排加班不支付加班費的；
四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：網的風
廠裡不發工資是違法的，你可以申請勞動爭議仲裁。同時建議你申請勞動能力鑑定（也就是傷殘鑑定），之後如果單位不依法賠償，你也可以申請勞動爭議仲裁。
3樓：網友
這完全需要看事故責任。如果是電動車的全責，一切費用由電動車主付，包括月薪、醫療。如果完全是你的責任，而已經參保了社保五險一金，已經定為工傷，可詢問單位領導，也可以直接到社保局辦事處諮詢。
4樓：網友
這個不是單位發工資，是保險公司發。你是屬於交通事故，對方負責你的損失。雖然是工傷，保險不可能領取雙份。
5樓：荊萊
拖欠或扣發工資，職工可以和單位協商解決。
協商不成的，職工可以向當地的區縣級勞動仲裁院（勞動仲裁院設在人力資源社會保障局）申請仲裁，要求補發工資。
6樓：仁翰墨
上下班途中被電動車撞骨折了認定工傷後廠裡不發工資怎麼辦？只要廠裡認定了你屬於工傷。就得按照國家統一工傷補助的規定。
來給予發放你的工資。如果廠裡不給你發放。你可以找上級有關部門來檢查督促這一問題。
7樓：桂盼夏侯
上下班途中被電動車撞骨折了，認定工傷後，廠裡不發工資怎麼辦？既然都是工傷了，他怎麼不發工資啊？
8樓：法律達人
上班途中非本人主要責任交通事故，可以認定工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
9樓：哈嘍寶喬寶喬
上下班途中被電動車撞骨折，只要是認定工傷，廠裡必須發工資，如果不發，你可以拿工傷認定去法院起訴廠裡。
10樓：世如火宅
上下班途中發生的機動車事故，應該被認定為工傷。如果工傷部門已經做了工傷認定，則你在**期間，應該作為工傷保險的停工留薪期，此時是作為正常出勤的，工資和福利待遇正常發放（獎金可能不給或給得少）。
如果單位不按此規定執行，你可以到當地勞動監察大隊去投訴，或者到當地勞動仲裁院去起訴。希望。
11樓：艿斯斯
可以申請勞動仲裁，只要有醫院證明認定的工傷，就必須發放基本工資給你。如果不發你可以申請勞動仲裁的。
下班途中騎電動車被撞算工傷嗎
12樓：肖紅
下班途中騎電動車被撞是否算工傷，需要根據實際情況進行確定。具體如下：
1、下班途中騎電動車被撞，職工本人對交通事故沒有主要責任，是上下班必經之路的，就算是工傷；
2、下班途中騎電動車被撞，職工負主要責任的，就不是工傷。
提出工傷認定申請應當提交哪些材料。
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班途中被電動車撞傷賠償後算不算工傷
13樓：滬深刑事貓哥
按相關規定，如果上班途中 被電動車撞 傷的情形，本人不負交通事故的主要責任的，按工傷進行處理。 對於 工傷的認定 ，用人單位和勞動者可以依《 工傷保險條例 》的第十七條規定，進行工傷認定。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 :
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
下班途中被電動車撞傷算工傷嗎
14樓：唐玉蓉
下班途中被電動車撞上也可以算是工傷的，因為依據《工傷保險條例》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
條例還規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任。
國家勞動部於1996年8月12日釋出了《企業職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規定。按該規定，職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故；第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任；第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
***釋出並於2010年1月1日起實施的《工傷保險條例》，對職工上下班途中遇到交通事故認定工傷的條件進行了適當放寬。新條例規定「在上下班途中，受到機動車事故傷害的」應當認定為工傷。綜上，如果員工是在正常下班的路上遭遇了事故，儘管只是輕微的電動車撞傷也可以作為工傷來處理的，因為根據規定上下班的時間和路程是作為工作的一種延伸，也是受到法律和單位的保障的，員工拿出相應的證據材料去鑑定後就可以進行賠償申請。
下班途中被電動車撞傷算工傷嗎？
15樓：
摘要。您好，很榮幸為您解答！下班途中被電動車撞傷算工傷嗎：
如果是在正常工作時間內，且是從事工作的路上發生的事故，可以認定為工傷。依據《工傷保險條例》規定，職工在工作期間或者因工外出公幹、執行任務時，發生下列情形之一，受到傷害或者患病的，應當認定為工傷哦。<>
您好，很榮幸為您解答！下班途中被電動車撞傷算工喚知扮傷嗎：如果猛手是在正常工作時間內，且是從事工作的路上發生的事故，可以認定為工傷。
依據《工傷保險條例》規定，職工在工作期間或者因工外出公幹、執行任務時，發生下列情形之一，受到傷害或者患病和灶的，應當認定為工傷哦。<>
擴充套件補充模團：工傷是指因工作任務或工作場所而導致的身體傷害，包括意外傷害和職業病。對於被電動車撞傷的情況，如果您是在執行工作任務的過程中受到了傷害，那麼就可以認為是工傷。
而且，即使您沒有明確被指派去執行任務，只要您正在下班的途中，也枯碼巨集被認為是履行工作職責期間的一部分。請記得及時向僱主報告併合法地要求工傷沒冊賠償金。<>
擴充套件補充：工傷保險是我國法律規定的一項社會保險制度，旨在保障勞動者在工作過程中發生意外傷害或職業病時的合法權益。如果被認定為工傷，勞動者可以享受工傷鄭察首醫療、工傷津貼、一次性傷殘賠償金等待遇。
但是，工傷認定並非一件簡單的事情，需要考慮多方面因素喊數，包括工作場所、工作時間沒侍、傷害原因等。如果勞動者認為自己的傷害應當被認定為工傷，可以向用人單位提出申請，由用人單位報社會保險經辦機構稽核認定。<>
在下邊兒途中與交通事故應該向公司申請哪一部分賠償呢。
在下班途中。交通事故嗯，應該向公司申請哪一部分賠償。
在交通事故中，公司是車主的僱主，所以被視唯裂為車主的代表。如果您在駕駛公司車輛時遭受傷害，您可以向公司申請賠償哦。通常，您可以向指遊閉公司申請以下幾個專案的賠償：
1. 醫療費用：如果您因交通事故而需要接受**，公司應該承擔您的醫療費用，包括住院費、藥品費等。
2. 誤工費：如果您因交通事故而休息了一段時間，錯過了工作，公司應該補償您的損磨槐失。
通常，您可以獲得您離開工作崗位的那些天數的工資。3. 傷殘賠償金：
如果您因交通事故而傷殘，公司應該向您支付一定的傷殘賠償金。傷殘賠償金的支付金額由您的傷殘程度和相關的法律規定等因素決定。
你好 下班途中被電動車撞傷了尾椎體骨導致骨折在家修養了月
首先報警，讓交警隊出具事故認定書 如果你不是隻要主人或者全部責任，那麼你應該是工傷另外骨折應該可以評殘的，十級 工資照發 上下班途中被電動車撞了導致骨折算工傷嗎 根據 工傷保險條例 的規定 在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家...
上下班20公里，買電動車還是買摩托車好
電瓶車好,你公司有充電地方沒,有的話還可以省點電費,衝一次1來回是沒問題的.摩托車這個距離一個月郵費大概是300左右,萬一質量不好,維修費用更高,還有年省和養路費,電瓶車這些都省了 現在一般都用的是電動車。出行方便，環保，節能。一般充滿電的電動車都可以跑上七八十里路！電動車在合肥沒有說要行駛證。電動...
我晚上下班回家，在回家的路上我騎電動車因對面來車燈光太強我撞上了一輛停在國道路邊的大貨車，大貨沒有
大貨車如違章停車佔大部分，對面車城區不允用遠光也有責任，其實電動車也有，前方障礙或不清應等候繞行是交規規定。電動車致今不受法律保護。也就仗著算弱勢。大貨車和對面不開近光燈的車子都負有責任的，取牌號報案吧 我晚上下班在回家的路上被一個騎電瓶車的人從後面撞了，我報警之後他帶我去醫院看了，骨頭到是沒事，可...