1樓：宿舍總動員
上班一段時間想辭職，說明這個工作對你的吸引不大，公司的福利待遇不能令你滿意，所以工作一段時間後就會想到辭職的：
為什麼工作一段時間後就想辭職？
2樓：寧靜還潤澤丶大熊貓
首先，因為你本來就不喜歡現在正在乾的這份工作，但是你又沒有別的特長，即便是換了公司，做的還是你不喜歡的工作。
其次，你的潛意識裡認為目前正在做的工作，工資不匹配你的工作量。也就是老闆錢沒開到位。這其實應該是最普遍的問題，因為想要找到乙份自己喜歡的工作，實在是太難了，但是工資給得合適的話，相信很多人也是願意在自己的崗位上好好幹下去的。
第三個原因，對自己的人生，對自己的職業生涯，沒有明確的規劃。這一項相信也是許多人面臨的問題。不知道自己想要什麼。
別說「我想要錢」，人人都想要錢，但錢又不是大風颳來的，是你想要就能要嗎？想點實際的吧。你有沒有想過現在做的工作有什麼樣的晉公升路徑？
你要怎麼做才能得到晉公升？有沒有為之長期奮鬥的價值？
有很多公司的崗位其實是沒有晉公升路徑的，也就意味著，你目前所在的崗位是乙個「搬磚崗」，你可以被很多人替代。這裡就要提到櫻行乙個「核心競爭力」的問題了，但是今天不講。所以不要以為你本科畢業就有多了不起，在我所瞭解的計算機行業，多了去了畢業「搬磚」的本科生。
計算機行業裡的「搬磚」也稱碼農。顧名思義，就是成天寫**的，做什麼專案由上級指派。而碼農的晉公升之路是漫長而艱難的。
有許多計算機類的畢業生因為幹碼農看不到未來，就會選擇找個權威一點的培訓機構進修一下再回去工作。
如果你所在的公司真的沒有一條明確的晉公升路線的話，跳槽其實是明智的選擇。在你奮鬥的路徑清晰之後，所有的一切就要看你自己了。如果還是「當一天和尚撞一天鐘」，得過且過的話，那是沒人能幫你的。
很多行業的打工人其實都有著同樣的問題，工作不喜歡，工資太低，工作量太大，老闆要求多脾氣還不好。即便是換了新的環境，很快又會產生類似的問題友好。總之身和心都在飽受折磨。
但是如果有乙個明確的職業規劃，這種狀態能減輕。
不過職業規劃又是一項值得深入研究的課題，如果實在做不了太詳細的，可以先著眼於最近兩三年，你要達成乙個什麼樣的高度，你在努力靠近這個目標的時候，其實後面的路會越來越清晰。
除了以上的原因之外，年輕人還有乙個不容忽視的問題，那就是沉迷於電子裝置。沒有時間提公升自己。短**，遊戲和刷劇，常常好頌鉛成為了下班之後年輕人犒勞自己的獎勵。
但這種娛樂專案適量尚可，佔用幾乎全部的空餘時間對生活和工作一點幫助也沒有，反而會產生空虛感，焦慮感，讓整個人變得浮躁。
工作一段時間後為什麼想辭職
3樓：開心生活團
首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說。
選擇乙份自己並不喜歡圓咐和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。
另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍。
那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位。
當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常巖困的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。其實人的本身就把你所有的人生經歷加總在一起的乙個綜合體，因為我們的各種經歷，我們就慢慢形成了我們所謂的信念，重複相同的經歷，他就會增強對某種信念的堅定，因為你的信念隨你會慢慢形成你對世界的看法和態度，也就是你覺得這個世界上有哪些事情對你是重要，有哪些事情對你是不重要的。
如果你覺得這個事情對你是重要的，你就會盡你的全力去爭取去為它努力。我們看到在生活中，有個人特別追求家庭，很多時間和家人在一起，有些人特別追求朋友，花很多粗腔念時間出去與人交往，有人喜歡競爭的感覺，去玩競賽運動，還有的人喜歡學習，就會經常看書。你覺得什麼樣的事情是重要的，這些就是我們的內在動機，有了很強的動機，你就會付出精力，採取行動，而且在過程裡會享受。
4樓：雨天卟哭
辭職的好用理由包括：個人發展、工作環境不適合、薪資待遇、生歲跡活變化、公司業務不符合個人意願等。提出辭職時，應該保持誠懇和禮貌，並說明自己的決定是經過慎重考慮的，同時提亮雀敬供足夠的時間敬慎來順利交接工作。
為什麼工作一段時間以後，特別想辭職？
5樓：沉魚辣椒
有很多原因可能導致在工作一段時間後產生辭職的衝動，以下是一些可能的原因：
工作不滿意：工作內容、工擾和作環境掘舉、薪資待遇等方面可能不符合個人的期望，讓人感到不滿和不愉快，從而產生想要辭職的念頭。
職業發展不暢：在現有職位上沒有獲得足夠的職業發展機會，缺乏晉公升和成長空間，讓人感到職業發展受限，從而想要尋找新的機會。
工作壓力過大：長期承受高強度的工作壓力和工作負荷，可能導致身心疲憊，情緒不穩，產生辭職的衝動。
工作與個人興趣不符：如果工作內容與個人興趣和價值觀不符，可能讓人感到工作乏味和缺乏動力，從而產生想要辭職的念頭。
工作與生活平衡不佳：長時間的工作加班或者工作與個人生活平衡不佳，可能導致生活質量下降，讓人考慮是否要辭職以追求更好的工作與生活平衡。
人際關係問題：與同事、上級或者團隊之間存在人際關係問題，例如衝突、溝通困難等，可能讓人感到不舒服和不愉快，從而想要辭職以避免這些問題。
這只是一些可能的原因，不同人在辭職決策時會有不同緩散盯的考量和情境。如果你對於自己的辭職決策感到困惑或者不確定，可以考慮與家人、朋友或職業顧問交流，仔細評估自己的職業目標、興趣和實際情況，並在做出決策前慎重考慮。
6樓：拐崽崽
個人覺得以前在國企工作，無時無刻不想著辭職，每天早上起床就不想去上班，然而看看身邊的孩子，以及每個月的房貸，還是堅持去上班，每天早上都在持續性幻想中度過，然後回到現實，但最後下定決心還是離職了！
說說我無數個想離職的瞬間：
1，領導在大家面前對我無故發脾氣。
我跟領導彙報專案進度，並準備了彙報材料，他看缺卜了幾眼說，你是不是腦子傻掉了，專案都不會幹了，準備的材料不是乙個成熟專案經理的應有的水平，我是硬著頭皮跟他彙報完整體專案進度，然而提出了專案中遇到的問題，他突然來了一句，遇到這種伏塵穗問題自己解決，我要你是幹什麼的，這點事都處理不好，這種問題不要來找我！我當時恨不得給他懟回去！
我是來工作的，又不是來受氣的！事實上，有一次會議中，我確實給他懟回去了，他當時臉色很難看，這件事也間接導致我最後的離職！
那天我的心情都特別糟糕，反過來想想，難道領導對我有意見？還是我真的有問題？經過不斷地自我反省，我不斷找理由說服自己，我確實做的不夠好，沒有達到領導對我的要求！
我花了乙個週末的時間，把專案計劃重新做了，並跟領導重新彙報了一下，這次領導兄彎沒有提反對意見。
2，領導畫大餅，不兌現承諾。
我跟我們領導一起共事有7年時間了，我剛來時，他是專案經理，我是工程師，後來由於組織架構調整，以及由於我們領匯出色的工作能力，得到了上面大領導的賞識，把他提拔為部門領導，沒過多久他把我提拔為專案經理，內心非常感謝他，所以我更加努力地工作，所有急事和難事，我都先抗下來，為此他把我推薦為公司級專家，然而到年底職位評定時，他私底下跟我說，我的專案分很高，然而實際職位薪資沒有漲多少，我去找他，他說是人力資源調整的。
3，領導喜歡套路人。
不管你的能力有多強，領導只會在需要你的時候，對你態度非常好，不需要的時候，會安排別人潛移默化地替代你，這件事已經發生了很多次，許多有能力的人都被邊緣化了，有不少人也因為這個離職了，國企裡面有時候能力不是最重要，而是會聰明幹活！會幹活比總幹活重要，這個到哪個公司都是一樣的。
其實不管怎麼說，幹什麼工作都不容易，心態要好，不要考慮太多，如果雜念太多，反而越來越累。雖然我無數次想離職，但是總體來說，領導對我還是不錯的，我確實存在不少改進的地方，工作中受點氣也是正常的。
為什麼工作一段時間我就想辭職？
7樓：幕涼一
，一般情況下，我是不會忘記自己的事業的，因為事業最重要了，沒有事業就沒有好的生活工作當中，我選擇離職主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
8樓：宿舍總動員
每當工作一段時間就會想辭職是因為有審美疲勞時間一長對單位的各種不滿就會日益高漲，所以工作一段時間就會想辭職，是正常現象。
為什麼一段時間暈車一段時間由不暈車呢
這也跟你的心情，身體有關的。我也這樣的，身體好的時候不暈車，體質不好才會暈的 人為什麼有時候暈車有時候不暈車 暈車為什麼很長時間還不好 或許是和自己本身的身體體質有關係吧 檢查一下腳面小趾和無名趾上面 二 三指寬度的地方 內耳迷路反射區 如果比較鼓，說明小腦平衡有問題。多按一按，癟了就不暈車啦！為什...
in加一段時間什麼時候表示一段時間以後什麼時候表示一段時間內呢
in 一段時間可以表示在一段時間之內也可以表示在一段時間之後，可以與現在時，過去時和將來時連用。比如1 he will arrive in beijing in 3 days 他將在3天后到北京 2 he will arrive in beijing within 3 days 他將在3天內到北京。...
女友一段時間對我熱情一段時間又冷漠是什麼原因
他是高手，這招叫 欲情故縱 不過你作為男生也應該主動點，希望你們能幸福。我喜歡的女孩對我熱情一段時間，然後又冷淡我一段時間，現在對我又熱情了。她什麼意思啊？這種情況很難處理，如果你的現男友是真心愛你，他不計較你的過去，你告訴他他又能理解你，那就告訴他。不過現在的男生99 都對自己的女友要求很高，對女...