1樓：簡愛
這就屬於工傷了，公司裡要負責的！公司大都給員工買有保險，保險公司會賠償的！
2樓：蛋蛋打呆九
工人在上班路上出車禍，一般車禍會鑑定責任人，如果工人不是全責的話，對方就要賠償作為公司工人出車禍，受了傷也算工傷，也可以從工商保險那邊報，然後適當的賠償給工人。
3樓：蔓蝶愛聊育兒
老闆載著工人在上班路上出了單向車禍怎麼賠償 按照我國現行法律，這種情況算工傷，應由工傷保險中支付賠償。如果單位沒有購買工傷保險，那麼老闆要比照當地工傷管理辦法進行賠償。
4樓：凡事有說法
需要區分責任。可以按照交通事故確定責任後，按照責任比例分擔損失。如果非本人主要責任以上，也可以申請工傷。兩者都符合的，自由選擇按照哪一種賠償。
5樓：劇菁英
工人在上班路上出現了車禍，這個也屬於工傷的範圍之內的，這個完全可以要求按工傷給予處理的。
6樓：小初教育財經小集
如果在上班路上出車禍了，其實這也是算做工傷的，首先應該先讓工人去治病，治好病之後啊，在治病的時候同時就需要向保險公司做報案，然後等工人傷情穩定之後再去做工傷鑑定。
7樓：茂煊
工人在上班路上出車禍，要根據公司的具體規定和你們簽訂的勞動合同來協商賠償，所以要通過保險公司和公司單位以及個人共同協商。
8樓：網友
工人在上班路上出車禍，一般來說也是可以被認定為工傷，正常按照工傷相應的程式來走工傷理賠就可以了。
9樓：帳號已登出
工人在上班的路上，出車禍怎麼賠償？這個應該是算工傷的，因為你這事上班的途中作為單位來說的話，她也有一定的責任的，她應該要要算工傷。
10樓：網友
工人是為了上班而在路上發生車禍，按照勞動法規定應該認定為工傷，享受各種工傷待遇。
11樓：小本合
嗯，上班路上出車事故了，要有工交警部門的認定書，可以申請工傷。
工人在上班途中遇車禍怎麼賠償
12樓：史光宇
法律分析：1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，則屬於工傷，用人單位應當承擔工傷賠償責任；2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬於本人主要責任，則不屬於工傷，勞動者可以享受病假待遇；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡派橘戚、火車事故傷害的，屬於工傷。工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個階段，而其具體賠償數額取決於勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力級別。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上伍腔下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害塵陵的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
員工在上班的路上出車禍單位需要賠償？
13樓：網友
如果員工在上班途中發生車禍，是否需要單位賠償取決於具體情況。在中國，根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》，員工在上班途中發生交通事故，符合以下條件時，可以認定為工傷：
發生在規定的工作時間和工作場所內，或者執行工作任務的途中；
與工作有直接關係；
造成了傷害或者患病。
如果符合以上核族條件，那麼員工就有權獲得工傷賠償，由企業的工傷保險**支付。賠償標準和金額將根據員工的受傷情況而定拍賀。
如果員工在上班途中發生交通事故，但不符合工傷認定條件，那麼是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析。企業可以根據公司的政策和法律法規，為員工提供相應的補償或協助員工獲得相關的保險理賠。
補充一點，即使員工在上班途中發生交通事故不符合工傷認定改賀弊條件，但如果事故是由於公司的過錯或疏忽所導致，例如公司沒有提供安全的交通工具或者公司沒有給員工提供安全的上下班路線，那麼員工仍然有權要求公司承擔相應的賠償責任。
14樓：乘風破浪的熊貓
員工在上班路上出車禍單位當然是需要賠償的。根據我國法律規定，員工上下班途中發生交通事故的，如果不是因為員工自己主要責任造成的，那麼員工可以同時主張工傷保耐咐險待遇以及向廳畝芹肇事者要求人身損害賠償。也扮畢就是說如果車禍不是員工主要責任造成的，單位是需要賠償的。
15樓：網友
員工在上下班的路上發生車禍。這算是工傷，可以申請工傷賠償。如果公司買了保險。保險公司應該賠償。
16樓：網友
如果員工在上班路上發生車禍受傷或者死亡，是否需要單碼鄭位賠償取決於當地的法律法規和具體的情況。通常情況下，在上班路上受到意外傷害被認為是工傷。如果工傷認定成功，員工可以獲消模沒得相應的醫療、撫卹和失業金等救助，並且單位需要按照相關規拿納定賠償經濟損失。
但是具體的處理流程和標準可能會因地區不同而有所差異，建議您諮詢專業人士或者相關部門瞭解詳細情況。
17樓：阿門只可惜
需要賠償。上下班路上發生的意外也屬於工傷。
18樓：易道隱
要的 ，是要算工傷的。
工人在上班途中遇車禍怎麼賠償
19樓：
個人上班途中遭遇交通事故，要看是否是本人主要責任的交通事故。
2010年修訂後的《工傷保險條例讓納枝》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。這時要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬於工傷時應當考慮下列4個必備要素：(1)上下班的規坦敏定茄拿時間；(2)上下班的必經路線；(3)無本人責任或非本人責任；(4)機動車事故。
這邊是什麼原因導致的交通事故呢？
春節回家路上。
回家路上的話，那麼不屬於上下班途中的。
這種不會被認定為工傷。
可以需要找肇事方，責任方賠償。
是這樣，交警認定是我方全責。
全責更不能認定工傷了呢。
有人員**嗎？
**兩個，是一對夫妻。
也就是你們這一方人員無恙。
那麼只能走保險了。
是我們家人自己開的，然後交警認定全責是我們。
這邊是追尾了嗎？
對。什麼原因造成的追尾呢？
追尾的話，一般是都會被認定為全責。所以你們當時有沒有儲存好事故錄影呢？看看能否爭取複議。
交警說開長途皮勞。
如果交警那邊有錄影，可以要求拷貝事故錄影的。
如果沒法發起複議，那麼只能協商賠償了。
工人在上班途中遇車禍怎麼賠償
20樓：律言說法
上班途中遇車禍，可以對用人單位提起勞動仲裁及相昌譁關訴訟，確認與用人單位存在勞動關係後進行工傷認定。並根據工傷等級要求其賠償，如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未籤勞動合同一年內，超過乙個月不滿一年每個月雙倍工資。
如涉及未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一併要求賠償。
工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為返迅公升工傷的其他情形。
工人在上班途中遇車禍怎麼賠償
21樓：肖紅
工人在上班途中遇車禍賠償方式如下：
1、醫療費的賠償標準。醫療費是指受害人在遭受人身傷害之後接受醫學上的檢查、**與**訓練所必須支出的費用；
2、誤工費的賠償標準。誤工費是受害人從遭受傷害到完全**這一期間內，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用；
3、護理費的賠償標準。護理費是指受害人因遭受人身傷害，生活無法自理需要他人幫助而付出的費用；
4、交通費的賠償標準。交通費是指受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**所實際發生的用於交通的費用；
5、住院伙食補助費的賠償標準。住院伙食補助費是指受害人在住院**期間或死亡的受害人在生前住院**期間補助伙食所需要的費用；
6、營養費的賠償標準。營養費是指人體遭受損害後發生代謝改明和冊變，通過日常飲食不能滿足受損機體對熱能和各種營養素的要求，必須從其他食品中獲得營養所給付的費用；
7、殘疾輔助器具費的賠償標準。殘疾輔助器具，是因傷致殘的受害人為補償其遭受創傷的身體器官功能、輔助其實現生活自理或者從事生產勞動而購買、配製的生活自助器具。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的棚昌一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）激巨集勞動能力鑑定費。
上班路上出車禍
上班路上發生交通事故，經過交警部門認定不是本人主要責任的，可以認定是工傷，工傷賠償只承擔交通事故沒有賠償的部分，不能得到雙份賠償 上班路上出車禍算是工傷的。工傷保險條例 規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，應當認定為工傷。職工有下列情形之一的，...
我在上班路上出車禍是否與長方有關
工傷定義 根據1996年8月原勞動部發布 企業職工工傷保險試行辦法 的規定，職工由於下列情形之一負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷 1 從事本單位日常生產 工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的 2 經本單位負責人安排或者同意，...
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人在橋上出車禍，關於責任賠償問題 律師高手進謝 首先看貨車司機有沒有過錯 過於自信的過失或者疏忽大意的過失 如果沒有，才討論治安管理亭的責任。如果事實如你所說，治安管理亭的失職是交通事故發生的原因，其職能就是阻止民眾上正在維修的橋，要承擔責任。如果司機有過失，司機承擔主要賠償責任，治安管理亭承擔次要...