工傷骨折沒評上級,又怎麼賠償?

2025-02-26 01:20:15 字數 5005 閱讀 3602

1樓:樹星闌

工傷骨折,沒評上級又怎麼賠償?這很明顯不夠,工傷等級處理在工商骨折期間,不能工作,可以以工商的名義在家休息工傷骨折,沒評上級又怎麼賠償?這很明顯不夠,工傷等級處理在工商骨折期間,不能工作,可以以工商的名義在家休息,基本上是給開工資的骨折,養好以後就可以上班,正常工作了,單位在期間給你開工資了,這就是對你的照顧和補償了。

2樓:饒鶯

骨折沒評上級可按工傷處理,醫藥費,誤工費,護理費,營養費,交通費等由單位報銷,單位可根據情況一次性給預補助,補多少錢在協商處理。

3樓:監漾照

您好,平臺合作律師為您服務!已收到您的問題,請稍等!

您獲得工傷認定後具體是否需要去鑑定是依據您具體傷情為準的,如果您的傷情較重,根據醫生的意見恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘,那麼建議您在恢復期後去勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構做乙個鑑定。 這樣您就能獲得更多的賠償,包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼,如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同,您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 當然您在鑑定完成前的等待時間內,也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償,如果您能接受對方的提案就能更早拿到補償。

工傷保險**和用人單位會按不同的情形分別給您支付賠償款的,下面給您分別解釋一下。由工傷保險**支付的費用,如醫藥費,一般都由用人單位墊付,後期報銷,基本上不用通過您本人。經過**傷情穩定後才能做勞動能力鑑定,一般要在六個月左右,六十日內作出鑑定結論,共需兩百四十天。

如果您通過勞動能力鑑定有評到傷殘等級後,工傷保險**會給您支付一次性傷殘補助金,這個錢多數情況會在您鑑定完,申請工傷保險**支付後乙個月左右打到單位的賬戶,再打給您個人。 由用人單位支付的費用一部分是按月支付,比如停工留薪期的工資。如果經過勞動能力鑑定,工傷級別達到10級及以上的,用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金,這部分費用是在您離職之後單位才支付的。

您可以要求單位在事故發生/職業病確診後三十日內幫您申報,如果單位拒絕申報您可以自行向勞動保障行政部門申報。 您申請工傷認定時需要提供以下五項材料:工傷認定申請表、承諾書和受傷經過陳述,申請表和承諾書您需要讓單位加蓋公章;您跟單位簽訂的勞動合同的原件與影印件;醫療機構出具的醫療診斷,即病歷卡、拍片報告和出院小結;您個人的身份證件和單位的營業執照。

勞動行政部門會在接到申請後十五日內進行審查,審查後將在六十日內出具工傷認定結論通知書並告知您和您的單位。等您傷情穩定後,如果依然存在殘疾,影響勞動能力,可以向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定來評定傷殘等級,之後依據評定出來的傷殘等級向當地社保中心申請待遇稽核,並依據傷殘等級領取工傷保險待遇。

4樓:淡浩初

工傷沒有評上級也是正常,有工傷保險來賠付。醫藥費報銷。有誤工費,一次性醫療補助等等。按照工傷保險的要求來進行賠付。

5樓:午夜魂

工傷骨折沒評上級又怎麼賠償?如果你對評級界定有異議可以繼續上省級勞動能力界定。記住,申請重新鑑定。單位會賠償你醫療補助金。

6樓:北海九道

工傷骨折沒評上級,怎麼進行賠償?應該找勞動鑑定部門重新鑑定。工傷骨折應該算是有級別的。

7樓:網友

工傷骨折,沒評上級又怎麼賠償?這個一般按照工傷是有標準的,或者是協議當中是有標準的,按照合同來賠償是可以理解。

8樓:網友

公傷一般的都按工傷評定,結果的等級來賠償的,如果說骨折沒有評上級別,我感覺就不會有陪賞的。

工傷沒評上級如何賠償

9樓:陳國勝

法律分析:工傷沒評上級,也是有賠償的,只是會有所限制。所以,在進行申請的時候就一定要提交相關的材料,而且對於醫療的費用也應該要如實的申請,這樣才能保障到自己的權益,從相關勞動法律來看,要是工傷未達到傷殘等級的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

工傷骨折評不上級怎麼賠償

10樓:肖紅

工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償專案也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等叢汪級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會有關於傷殘的相關賠償專案。同時,即使不構成傷殘,工傷保險**,或用人單位,仍應依據法律規定,支付以下實際產生的工傷待遇專案:

1、**工傷所發費的工傷醫療費和**費;

2、實際住院期間的住院伙食補助費;

3、如因傷情需要,前往統籌地區以外就醫的交通食宿費;

4、住院期間的生活護理費;

5、工傷職工停工留薪期工資。

當然,上述專案的具體的賠償數額,仍需要根據工傷職工的勞動能力鑑定結論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標準,具體計算才可以最終確定工傷職工應享有的工傷待遇賠償數額。

一、工傷賠償程式怎麼走。

1、工傷報告程式。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內,向當地勞動行政部門提出工傷報告。

2、工傷認定程式。單位沒有提起工傷認定的,工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定後,書面通知單位及傷者。

3、工傷鑑定程式。在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。

4、協商賠償程式。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的,則依據標準與用人單位協商解決。

5、勞動仲裁程式。與用人仿肢單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。

6、法院審理程式。對勞動仲裁不服的,可以向法院備鄭世提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

7、執行程式。仲裁或者判決生效後,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。

8、申訴程式。對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程式,但這一般很難。

工傷骨折沒有評上級能賠多少錢

11樓:朱培

法律分析:若您與公司之間建立勞動關係的,則於法律上有權要求讓公司承擔用主體賠償責任。若經鑑定後不構成殘疾的,賠償依據用人單位是否繳納工程保險作為判斷賠償應當由誰承擔的關鍵,在交納工傷保險的情況下,賠償可以向社保**理賠部門進行申請,但其中停工留薪期間間的工資由用人單位承擔賠償責任。

若沒有交納工傷保險的,則賠償均由用人單位承擔。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

工傷骨折評不上級能賠多少

12樓:尹鳴鶴

可以評級。認定工傷後,一般有骨折的,按規定,都可以認定為傷殘的。按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定,定級原則器官部分缺損,形態異族念常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

其中認定工傷的情形:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

工傷保險條例》第迅穗睜十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部畝歲門同意,申請時限可以適當延長。

工傷骨折評不上級能賠多少

13樓:

親,經查詢工傷骨折的賠償金額取決於工傷程度,按照《中華人民共和國勞動保險條例》第六十六條的規定,工傷骨折按照下列標準給付:(一)簡易骨折一次性賠償金額至少為一百八十元;(汪碼二)中度骨折一次性賠償金額至少為四百六十元;(三)重度骨折一次性賠償金額至少為九百二十元;(四)極重度骨折一次性賠償金額至少為十八百四十元。另外,根據《中華人民困缺哪共和國勞動保險條例》第六十九條的規定,自發生工傷以來,被保險期間發生的醫療費用,按照有關規定所扮局定的比例報銷。

工傷骨折評不上級能賠多少

14樓:

工傷骨折的賠償金老孫碧額主要看受傷者身體損害程度,一般可以分為3級:骨折微小,骨折輕微、骨折嚴重。骨折微小主要指未遭受體內重要臟器或侍舉關節結構損傷,影響小,經**可以痊癒,此情況下,一般認定為輕微損傷,可獲得最高4000元的賠償金。

骨折輕微指未遭受體內重要臟器或關節結構的嚴重損傷,但經**後原有功能程度可改善,此情況下,月均賠償金從3000-4000元不等。骨折嚴重指有體內重要臟器或關節結構損傷,原有功能明顯受損,此情況下,月均賠償金從2000-3000元不等。此外,如果遭受工傷骨折後不凱閉**或不能復原,可以申請永久性殘疾賠償金,一般在4000-10萬元不等。

根據受傷部位、體殘等級以及影響程度,領取的永久性殘疾賠償金是不一樣的。

工傷沒評上級有工傷賠償嗎

工傷,不構成傷殘的 需要工傷保險 支付 醫療費 住院伙食補助費 交通費等。需要單位支付 停工留薪期內原工資福利待遇 護理費。工傷保險條例 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用...

多處骨折傷愈後評不上級怎樣賠償工傷

工傷沒有評上傷殘等級,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。一 工傷醫療 1 工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保險 支付 2 由工傷保險 按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費 3 由工傷保險 據實支付勞動能力鑑定費。二 停工留薪期 1 工傷職工 工...

工傷鑑定後,沒評上級,單位調崗我沒有去,單位沒有發工資該怎麼辦

單位方面進行協商,讓他給你發工資,因為他這個是必須要發的,如果說他不給你發工資,你可也不想在這呆了,你可以去勞動仲裁部門進行仲裁 如果你對工資發放,有急的話,可以到勞動仲裁部門去反映情況 如果出現這樣的狀況,你可以到單位裡去尋找一下幫助,如果不行的話,可以到他的上級主管單位諮詢。工作的時候由於工作原...