1樓：劉沛雯
職場中，怎麼樣充分投入工作？不是做了多少工作，而是工作作出了多少成效！能夠做事情的人很多，能夠把事情做好做出高效率的人很少！
百分之二十的人完成了百分之八十的績效，百分之八十的人完成了百分之二十的績效！不是有多少人的團隊，而是產生了多少的績效！乙個二十個人的營銷團隊，乙個月做了十五萬的業績，乙個二個人的營銷團隊乙個月做了五十萬的業績！
請問是兩個人的戰鬥力強還是二十人的戰鬥力強！這個就是效率，所以團隊的戰鬥力一定要看效率，個人的工作一定要看效率，用效率來衡量自己的工作水平！沒有功勞有苦勞，這句話有存在空間的話，這支團隊已經離倒下不遠了！
正如今天我們談到商業模式，擁有頂級創意的商業模式確實不少，但是最後能夠將商業模式落地的很少，比如做乙個**，假設七八個月還做不好乙個**，三五個月還上不了幾款產品，四五個月還產生不了上萬流量，就算這個**的模式多麼牛，最後也只會倒閉，因為整個運作沒有效率！沒有效率，談什麼都是假的！我們的時間要發揮最好的效率，就要把時間放在核心關鍵的地方！
比如帶團隊，當我們每天都把時間放在一群效率很低的人身上，即使拼盡全力，結果也不會太好，然而我們把時間放在效率高的人身上，全力的協助就會得到完全不同的結果！
每天都要總結，衡量自己工作的效率，提公升自己工作的效率！抓重點，什麼重點，就是和你想要的東西的方向一樣，對這個方向的目的有關鍵作用的事。什麼是方向，就是你想要什麼，要到什麼程度，要明確。
明白了以上幾點，接著你可能會感覺事很多，那你就永遠記住一點要事為先，巴菲特有個方法，就是你做這個事，10分鐘後會改變什麼，1個小時候後改變什麼，一年會改變什麼，10年後會改變什麼，影響越久遠那就越重要了哦。
2樓：創作者
需要了解自己的工作任務，需要合理的安排，這樣才可以充分投入工作，一定要合理的安排時間。
3樓：自己滴定
想要充分的投入工作，肯定是需要我們用絕對的乙個耐心以及時間，然後都放入到工作當中，在工作當中千萬不要走私，然後平時的時候一定要多想著一些工作，而且也要給自己制定乙個目標，這樣的話才能去達到自己想要的乙個程度。
身處職場，該怎麼長期地做好乙份工作？
4樓：巨蟹阿斯頓
需要去提公升你的專業技能，打好關係，提公升你的人際交往能力，這樣才能長期的做好乙份工作。
5樓：養2達人
首先自己要專業知識比較紮實，得到領導和同事的認可，其次就是踏踏實實地工作，不要整天得隴望蜀，這樣工作穩定性就大大提高了。
6樓：520啦啦
首先要根據自己的興趣愛好選擇職業，再找乙份適合自己的工作，只有結合自己的興趣愛好選擇的職業才能做得長遠，每個人在不同的人生階段會遇到不同的問題，所以在迷茫的時候，我們首先需要做的是先停下來好好思考，好好規劃未來的發展道路。
7樓：蘇主任
在職場中工作想要做好乙份工作，就要勤勤懇懇，而且要不斷的學習工作的新知識，以便適應各種臨時的情況。
8樓：全醉昳
一處職場該怎麼長期的做好乙份工作？那你就要腳踏實地的認真的做好你的本職工作，不要出差錯，這樣你就能夠長期地做好你這份工作了。
如何才能充分的投入工作？
9樓：拋下思念
要讓自己充分投入工作，需要從四個方面入手：
1）改變心態，讓自己迷戀工作。
熱愛工作首先是一種主觀上的心態。也就是說，在我們工作時，必須不斷地給自己以積極的暗示，讓自己看到工作的樂趣所在。
我們常常說：「有情人相會，千里變一里。」熱戀中的人總是做一些在外人看來目瞪口呆的事情。
其實對於工作來說也是如此。在日常生活中，能從事百分百喜歡的工作的情況少之又少，尤其是對於初出茅廬的人來說，很多時候只能從「自己不談拍喜歡的工作」開始。越是這樣，越是要用堅強的意志讓自己迷戀工作，除此之外別無他法。
2）珍惜工作中的每一處感動。
真正熱掘困愛工作的人，會珍惜工作中的每個重大突破，努力感受當下的喜悅和感動。
每個人都應該為工作中小小的成功而感到驚喜，抱有一顆容易感動的心，把感動化為動力。
3）熱愛自己的產品。
熱愛工作，最直接的體現來自於對產品的熱愛。很多人認為「工作是工作，自己是自己」，但「工作」和「自己」不應該有界限，做到這一點的關鍵就在於對產品的熱愛。
4）成為自燃型的行動者，勇於在漩渦中心工作。
人分為三種：
第一種是點火就著的「可燃型」的人；
第二種是點火也燒不起來的「不燃型」的人；
第三種是自己就能熊熊燃燒的「自燃型」的人。
要想成就事業含散羨，必須能夠成為「自燃型」的人。
所謂「自燃型」的人，不光要熱愛自己的工作，還要有目標。這種人工作時不是別人吩咐了才會去幹，也不是因為有命令才會工作，而是在別人吩咐之前就自發去幹的積極主動的人。
以極大的熱情投入工作，可以讓自己在職場中混的更好嗎？
10樓：扯一扯娛樂
在職場當中以極大的熱情投入工作，可以讓自己在職場當中混得更好嗎？
第一：我們步入職場以及選擇乙個公司，肯定是看中了這個公司的發展平臺，希望藉助於這個平臺能夠體現自己的能力，實現個人的價值，另外在工作的過程當中，難免也會遇到或大或小的問題，或者是長時間的在同乙個工作環境之下工作，難免會覺得枯燥和乏味，以及有的時候在生活的壓力之下，或者是工作的氛圍影響之下，有可能會讓自己處於消極怠工的狀態。
所以這個時候會發現在工作的過程當中，以極大的熱情投入工作當中，可以使自己高效率的完成任務，同時也能夠讓自己在職場當中混得更好一些，因為我們在工作當中保持乙個積極樂觀的工作狀態，能夠讓我們的內心更加愉悅一些，同時帶來的都是積極的情緒和正能量，也避免了負面情緒帶給我們工作的干擾，另外自己積極樂觀的一種心態也能夠感染到其他同事，其他的同事自然也會比較樂意跟你相處，因此也會讓你在職業的道路上變得更加順利一些。
第二：另外在職場當中工作，我們要保持乙個熱情的態度，這是對工作最基本的尊重，另外自己選擇的事業，那就要堅定目標的把它做好，這才不會違揹我們的初衷，而且把自己的熱情投入到工作當中，工作也會回饋給你驚喜，所謂乙份耕耘乙份收穫，這在工作當中也能夠體現的淋漓盡致，另外以積極和熱情的狀態投入到工作當中，公司的領導自然也能夠看到你的閃光點，相應的就可以讓你你更好地發揮自己的價值，因此也可以讓自己在職場當中混得更好一些。
11樓：黎昕科普知識小屋
我覺得可以讓自己在場混得更好，而且也可以和同事處好關係。
12樓：無能為力大蒜
我覺得是可以的，熱情會讓你的人際關係更好，也比較容易做出比較好的業績來。
13樓：關注娛樂
這個不一定，有可能付出了很大的熱情，到頭來被潑了一盆冷水。
以極大的熱情投入工作，可以讓自己在職場中混的更好嗎？為什麼？
14樓：芙福侃歷史
在職場之中以巨大的熱情投入工作，能夠讓自身在職場之中混得更快嗎？
第一：大家踏入初入職場及其挑選乙個企業，肯定是看上了這種企業的進步服務平臺，期待憑藉這些**可以展現自身的能力，完成自己的使用價值，此外在工作的歷程之中，免不了也會碰到或多或少的難題，或是是長期的在同乙個工作自然環境下工作，在所難免感覺枯燥乏味和枯燥，及其有的情況下在日常生活的工作壓力下，或是是工作的氣氛危害下，有可能會讓自已處在怠工的情況。
因此 這個時候會看到在工作的歷程之中，以巨大的熱情投入工作之中，能夠使自身效率的達到目標，與此同時也可以讓自身在職場之中混得更快一些，由於我們在工作之中維持乙個積極樂觀的工作情況，可以使我們的心靈更為愉快一些，與此同時產生的是主動的心情和社會正能量，也預防了負面情緒帶來大家工作的影響，此外自身積極樂觀的一種心理狀態也可以傳染到別的朋友，別的的朋友當然也會非常願意跟你共處，因而也會使你在職業的城市道路上顯得更為順利一些。
第二：此外在職場之中工作，我們要維持乙個熱情的心態，這也是對工作最主要的重視，此外自身挑選的工作，那就需要堅定不移方向的把它搞好，這才不容易違反人們的初心，並且把自己的熱情投入到工作之中，工作也會反饋讓你意外驚喜，說白了乙份辛勤耕耘乙份獲得，這在工作之中也可以反映的酣暢淋漓，此外以充分和熱情的情況投入到工作之中，企業的領導幹部當然也可以見到你的亮點，相對應的就可以讓你你能夠更好地激發自身的使用價值，因而也能讓自身在職場之中混得更快一些。
15樓：happy薛醜醜
是的，會讓自己在職場中混得更好，因為這樣的人學習能力比較強，而且工作態度比較好，會受到領導的重視。
16樓：十二二兒
可以，因為熱愛超過一切，如果你在職場中投入愛與時間，必然職場也會回報你，或許你會公升職及加薪。
17樓：帳號已登出
是的。因為這樣是有乙個更好的工作狀態的，自己在完成工作的時候是更加有信心的，是可以更好的表現自己。
職場中如何更好的完成工作？
18樓：信必鑫服務平臺
1、將自己的工作時間與行程進行安排。
高效的職場人士總是會圍繞著自己的本職工作與團隊的目標來編排自己的當月工作凱模計劃、周工作計劃與日工作計劃，他們總是可以非常輕鬆地區別事情的輕重緩急，從而使真正重要的事情得到恰當的處理。
2、事前做好周全的準備。
事前的準備非常重要，個人準備程度的高低，直接會影響到我們完成事情的效率與效果。擁有了充分的準備，就可以將自己要做的事情相關的資訊瞭解透徹，當然行動起來也會快捷很多。
而且，事前做好準旦孫譁備，還體現了我們對事情的發展擁有相應的預見性，這種預見性會使我們在計劃受阻或者出現突發事件時做到心中有數，不至於耽誤太多的工夫。
3、把握重點。
成功學專家曾經對職場中的那些優秀人士進行過研究，最後發現，機遇、毅力、勤奮或者靈活的工作手段非常重要，但是卻並非成功的關鍵，唯有把握重點才是成功的不二法門。把握重要事情中的重要部分，對完成工作有著決定性的作用。
實現職場目標也是一樣，重要事情中的重點部分總是在發揮著關鍵作用，把握好它們、完成它們，才是達到目標的關鍵。
4、感覺疲憊時，做一兩件容易的事。
使執行力下降的，莫過於遇到困難模行的、無法解決的事情而使工作停滯。在這種時候，做一兩件容易的事情，就會使自己的信心逐漸地增強。
5、專注於工作。
做事最應該保持的狀態就是專注，這也是高效工作的最好方法。只有專注，才不容易出差錯，工作起來才會有更高的質量，才能夠逐漸地成為行家裡手。在特定的時間裡，讓自已只專注於一件事情，並持之以恆，是所有成功人士的秘訣之。
6、處處留心。
高效的員工往往會隨身帶一本輕便的備忘錄，隨時將自己看到、聽到、想到或者遇到的與工作有關的問題記錄下來，然後，依據事情的輕重緩急進一步編排到自己的工作日程中去，從而使工作忙而不亂、井井有條。
7、重視文件的管理。
對於辦公室人員來說，最重要的事情，就是要懂得有效地處理擺在自己面前的大量檔案與資料，將那些自己最需要的擺在眼前，丟棄那些沒有用的過期的東西，使自己隨時都能夠快速地取出自己想要的東西；能將自己的靈感，經驗隨時寫下來，進行歸類儲存與提取參考。
在職場工作中，該怎麼樣去避免得罪同事？
對於工作場所的新人來說，與同事做得很好。畢竟，你的接觸時間是最長的，程度是重要的。這與工作的平滑直接相關，沒有良好的工作氛圍，您的工作註定要停止。因此，我們必須擅長，並且您可以處理同事為自己創造乙個良好的工作環境。我想在工作場所發展自己，我無法在罪惡周圍得到一位同事。當我得到我的成就時，我的同事並不...
怎麼樣能夠忘記過去呢？拼命的工作或者投入某項事業可否忘記過去
現在的你 是因過去的一切而成就的 忘掉過去等於不珍視現在的自己 過去的不一定都是痛苦的 有愛有恨有驚心動魄也有刻骨銘心 強迫的忘記它只會使得自己更加痛苦 因為你對它有感情 有留戀 也有不捨 接受你過去的一切 安妥地保留在自己記憶的深處 也有某一天 你會感激 傷害 過你的人 很難很難.我試過.但是都沒...
怎麼樣才能讓職場新人更快的熟悉本職工作
職場新人初進入一個全新的環境，自然會遇到許多的不如意，面對困難，要時刻保持一顆平常心，並以勇於承擔的心態去解決困難。社會大學有著豐富的知識，這是書本中沒有涉及到的，只有虛心學習，不恥下問，才能不斷的完善學校與社會之間知識結構的銜接。你承擔得越多，對你日後職場的影響力越大。勤奮學習的態度，謙虛的精神，...