1樓：知識小能手
愛彼迎**的ceo在郵件當中表示員工可永久遠端辦公，也不降工資，這對於員工來說確實是非常爽的，他們可以在自己喜歡的城市裡辦公，而且工資也沒有出現任何的影響。這種靈活效能夠讓這家公司留住世界上最優秀的人才。員工們也會感覺到非常的自由，並不需要每天上班去公司打卡，也不用趕著時間去上班，可以睡乙個好覺。
對員工來說意味著可以選擇自己喜歡的城市居住。很多人都想進入大城市打工，要想在當地立足下來的話，必須要租房子，但是房租也會特別的貴，不過為了工作，他們會選擇在一些比較便宜的地方租房子，例如公司在城市中心，但是他們卻住在郊區，每天上班和下班都需要浪費很長時間，有的時候還經常會因為堵車而造成遲到。一旦可以在網路上遠端辦公的話，也會讓他們覺得比較放鬆。
而他們也可以選擇在不同的城市居住，可以住在家裡，然後在網路上辦公，既能夠陪伴家人也可以賺錢。<>
對員工來說意味著他們可以早睡一會兒，而且能夠省下不少的房租費和交通費。所有員工可以遠端辦公，無論大家在世界上哪乙個國家，工作情況都會變得越來越靈活，不需要每天來來回回的坐車，也不需要花費一些額外的錢。 而且因為疫情的原因，很多人都不能夠去公司上班，只能夠待在家裡，那麼這種方式也不會讓大家失業。
**辦公也是非常方便的。大家可以直接在網路上交流，並且即時同步自己的工作內容。公司也會定期舉辦面對面的會面和團建活動，這也並不會讓大家的工作生活有一些不好的體驗。
這種靈活用工的模式，在未來有可能會成為比較常見的工作模式。
2樓：可追憶
愛彼迎(airbnb)週四表示，其員工將可以永久性在任意地方工作， 在發給員工的電郵中稱，在生活成本較低地區工作的員工的薪酬不會發生變化，公司將定期舉辦面對面的會面和團建活動。簡直是神仙公司。
3樓：無能為力大蒜
這對員工來說意味著一件可以平衡事業和家庭的極好的事情，對員工來說也是給他們的一種保障和福利。
4樓：f但是
這對員工來說有著非常重大的激勵作用，可以讓員工提高工作積極性和工作能力，提高工作效率，更好的完成自己的本職工作。
愛彼迎員工可不降薪永久遠端辦公，員工的效率是否會有所下降？
5樓：熱愛娛樂和琳琳子
愛奇藝的員工可不降薪而永久進行遠端辦公，那麼在遠端辦公的條件下，員工的效率是否會有所下降呢？<>
首先由於受疫情的影響，導致很多員工他們只能處在居家隔離的狀態當中，而在這樣的一種情況下，很多公司他們為了保證公司正常執行，同時這些員工也為了保證他們還有正常的基本工資收入，只能選擇遠端辦公的這一種形式，而在這種迫不得已的環境下，可能大多數的員工他們已經逐漸的習慣了遠端辦公的這種工作方式。<>
而有的時候既然想要保持自己原有的工資收入，那麼愛奇藝自然還是會像平時在公司一樣分發給每乙個員工的工作量是非常多的，如果他們想要在當天完成他們的工作量，自然得提高他們的工作效率。雖然說是在家當中，可能相應的工作效率會降低一點。但是我認為一旦習慣了遠端辦公這種方式，為了去保證自己的工作任務能夠去完成，為了保證和其他員工能夠配合的好，自然會提高自己的工作效率，所以應該是不用太擔心這些員工的工作效率會低的。
其次就是遠端辦公的這種工作方式，可能大多數的員工已經是非常的習慣了，在這樣的一種情況下，他們儘量的把自己家當中的環境當成是在公司當中上班的這樣的一種環境，因為只有在這樣的情況下，他們才能夠去完成公司交代給的工作，從而獲得他們的工資收入，並且由於居家隔離的狀態越來越長，他們也不得已去習慣這種方式，所以當遠端辦公，居家隔離，在家工作已經成為了一種習慣的時候，這些員工我想他們應該是有著比較高的素質的，能夠忽略掉環境，和工作的時候投入一樣的狀態，所以工作效率應該不會太低。
6樓：清秋雲奕
應該不會。遠端辦公需要公司的員工有很強的自制力，能夠嚴格按照公司規定的時間內完成工作。
7樓：小小胖崽聊教育
個人認為人都有惰性，在家長時間辦公的話，可能會有所懈怠，需要公司嚴格要求。
8樓：小吧吧吧多喝水
我覺得員工他的效率應該也是不會有所下降的，畢竟遠端辦公的話，他也是有有乙個效率問題的。
愛彼迎員工可不降薪永久遠端辦公，你會如何選擇自己的辦公方式？
9樓：雜談鮮事
愛彼迎表示，員工可以選擇遠端辦公企業，會定期組織員工會面團建等活動，增強員工之間的聯絡，但是員工平時可以選擇不到公司工作。是在家裡工作還是在外面工作？是去旅行的時候，工作還是在自己老家工作這個都沒有關係，確實是讓無數打工人非常羨慕。
這樣的企業，辦公性質就是線，上辦公就算是面對面，在乙個辦公室裡面大家的工作，也不是我寫了一張紙傳給你，然後你再去寫。也是做出來乙個檔案，做出來乙個成果，做出來乙個統計的效果圖，發給自己的同事，然後做下一步的統計，他們有自己的工作系統自然也有自己的工作平臺，都是通過網路去完成的，面對面工作的時候也是通過網路去完成的。只不過雙方的交流可能是直接走到對方的面前跟對方說，現在你這份工作需要怎麼處理？
哪些是歸屬於你的工作部分。<>
線上辦公對於員工來說有好處，對於企業來說也有好處。只要這個企業的性質大部分情況下它是線上辦公，也就是說線上辦公並不影響企業正常發展。企業平常有的這個日常業務也能夠通過網路完成處理的工作，並不影響工作效率，員工降低了通勤的時間成本，有著更加充足的屬於自己的時間企業，降低了辦公費用，因為沒有乙個特別集中的辦公場地，水電網路以及房租的費用，自然就少很多了。
只要這個企業的工作不受影響，員工選擇遠端辦公自然也是可以的，有些企業性質不適合遠端辦公，但沒有辦法，但是現在與網路相關的能通過網路去處理的。好多企業都是在嘗試進行遠端辦公，就算不是每天都這樣也是一週推出那麼幾天，大家可以選擇不來公司，只要能把自己的工作任務及時完成就可以了。
10樓：網友
我會選擇甚自由，不必面對同事、老闆，不用到工作地點去，自己想幹嘛就幹嘛，不用按時打卡的網上辦公方式。
11樓：小豆丁部落
喜歡面對面辦公。居家辦公、或者遠端辦公，總覺得不如面對面直觀，尤其在很多問題的溝通上，還是面對面溝通更有效率。
12樓：小
這樣的辦公方法也是不錯的，都是有好處的，可以讓大家更好的獲得一種感覺。
愛彼迎宣佈員工可永久遠端辦公，是否會對薪資做出調整？
13樓：小吉吉學長
近日，愛彼迎宣佈了員工可以選擇永久性遠端辦公。而且同時宣佈了對薪資不做任何調整。這對愛彼迎的員工來說真的是非常好的訊息。
遠端純州裂辦公有什麼好做閉處？
遠端辦公可以節省往返辦公室的通勤時間，而且每天都有充足的可用時間。從乙個小時到兩到三個小時，它對補充睡眠和保持精神狀態、進行工作日難以完成的娛樂活動或恢復體力非常有用。與同事的溝通也可以侷限於工作本身。
沒有必要控制辦公室的氣氛或政治以及其他對工作不重要的事情。專注於工作。其他事情可能會被拋在後面跡鉛。
在更廣泛地使用該工具後，我發現組織後呈現的資訊更直觀，但與面對面交流相比可以提高效率。<>
遠端辦公對於企業來說有什麼好處？
從業務管理的角度來看，短期遠端辦公中使用的大部分功能、資料和習慣都可以在正常工作中使用，不會因為回到辦公室而變得多餘。此外，長期遠端辦公還可以節省一些辦公空間成本和運營成本。
遠端辦公有什麼弊端？
雖然你不需要會見那些不想遠端工作的人，但人們總是需要社交活動。辦公室裡的普通溝通可以很好地滿足社會需求，而通過網際網絡和螢幕進行的純粹溝通會讓人或多或少感到失落。豐富的面對面資訊不能被文字、語音或**所取代。
自我管理是實施遠端辦公室的最高優先事項。在失去固定辦公環境和氛圍的約束後，如何保持工作效率是乙個新問題。如上所述，引入各種自動工具來幫助完成這項工作是一回事。
同時，有必要計劃工作時間和心理暗示。<>
由於**辦公互動性差、社交意義消散的缺點，在不久的將來，**辦公不會完全取代線下辦公。隨著疫情的緩解，人們對網上辦公的熱情將大大降低。業界需要開始考慮使用者維護。
其中，資料安全和使用者習慣的維護是重要的門檻。如何克服這些問題需要長期的驗證。
14樓：帳號已登出
宣佈遠端辦公可以永遠神模這樣做，但是工資不會調整，還是原來的工資待遇，所有的一切都沒有改變，只是工作的並瞎跡方式發生了改變。絕並。
15樓：帳號已登出
這個不一定，有可能會有調整，不過也需要與員工進行協商，畢竟僱傭雙方達成一致才能更好的工作。
16樓：莫九牧
不會。因為全球民宿短租平臺airbnb愛彼迎表示可不降薪永久遠端辦公。
愛彼迎員工可不降薪永久遠端辦公，遠端辦公對公司有哪些影響？
17樓：小吉吉學長
遠端辦公對公司的影響節省了企業的運營成本，降低了辦公用地的租金，幫助企業以更低的成本進行管理和運營。同時，它節省了員工的時間和費用，而且他們可以不出門工作，節省了大城市的通勤時間、通勤費用和燃料成本。它不僅可以滿足勞動者的自由辦公，而且可以更好地優化就業資源。
遠端辦公有什麼弊端？
受條件限制，公司和員工之間以及員工之間缺乏溝通。人際關係建立在網際網絡上，無法維持同事之間的合作關係和人際關係，溝通不穩定。遠端計算相對提高了效率，但影響了團隊合作，只提高了個人工作效率，忽略了團隊之間的交付和合作。
因此，工作效率會降低，公司的文化和氛圍會變得冷漠。忽視實用性，他們只是在網上交流，並與網際網絡交流。他們不離開家就不能練習和搜尋。
遠端辦公會減少學習的機會。
當在一家公司工作時，有時我們會遇到需要幫助或不是我們工作的事情，所以我們有機會學習新技能。遠端工作就是反覆使用你的技能，這很容易保持原位。因此，即使你遠端工作，你也會繼續學習。
遠端辦公需要良好的自制力。
沒有固定的工作時間，也不需要在場打卡。然而，很容易熬夜，懶惰和拖延會影響工作效率。時不時地停止玩手機或閱讀**。
當你很容易分心時，你就不能回去工作了。因此，設定乙個固定的地點和時間，在工作和生活之間找到平衡，以提高對生活的控制感。沒有領導的領導，許多員工無法在家完成工作，甚至產生了工作的想法。
沒有良好的自我控制和自我控制，很難到達遠端辦公室。<>
18樓：職場sunny老師
遠端辦公其實大大降低了工作效率和增加了溝通成本，存在一定的不方便性，遠端辦公和溝通有時候反覆溝通好幾遍還沒有結果，跟面對面溝通比不了。
19樓：f但是
可以讓公司管理，更加方便，進行集中管理，提高了工作效率，降低了公司的成本，減少了公司的壓力。
20樓：時間帶給我們的快樂
遠端辦公的效果遠遠比不上現場辦公，但是遠端辦公也可以解決一些實質性的問題，可以讓公司正常的運營，減少更大的虧損。
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