1樓：戈憶安
這個你已經在離職了，你檢查出來病向單位申請誤工賠償可能是不可能的了，這種事情也不存在，如果你要沒離職的話，可能慎臘可睜衝以申請寬早滑單位，嗯，做務工賠償。
2樓：小老虎
在離職的情況下檢查出來生病了，那麼只能夠由自己來承擔，你根本無法證明物賣這個病是因為在單位裡做事情的時候才導致的，只有在工老卜作當中受傷，你罩含逗才能夠申請工傷。
3樓：法務王
很遺憾並不能，因為您並不是公司員工，不滿足工傷要求。
不過能夠證明這個並且與您之前工作有關，可以申請。
在診斷出職業病的一年之內都可以申請工傷認定的。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（陸局四）患職業病的；第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊運悉老情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
職業病的診斷，一般由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業旁公升病有塵肺、職業中毒、職業性**病等。職業病賠償視同工傷，享受工傷保險待遇。
提問。那我只能自己成擔所有費用嗎。
如果能夠證明是職業病，可以申請。
提問。我是在養殖場工作的。
您是從事和羊有關的工作嗎？提問。嗯。
這個可以申請，對方不願意您可以申請勞動仲裁。
您這個屬於職業病。
提問。廠子都該承擔什麼費用。
還有我已經**4次了還能做工傷鑑定嗎。
可以做，需要賠償**費，誤工費，護理費，等等，和正常職工工傷保險賠償的內容是一樣的。
一年內都可以要求賠償。
4樓：陳溪
在工作時間，在工作崗位上，因工作受傷的，按工傷辦理或者一次性賠償，
5樓：匿名使用者
有證明發生誤工倒是可以提出。要求單位支付補助。
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