1樓：安逸靖皓
算的，只要在公司入職，即使是自己家侍氏明裡的掛名老告，也算是就業了，但是你要是不在自己家公司入職也不用公司發工資，核仔沒有其他任何交際的話，就不算就業了！
2樓：單調
掛名自己的公司當然算就業了，只要是你有乙份正常的工作或者是正規的公司的話，都算是就業。
3樓：流蘇書包妮
就業指獲取報酬或經營收入進行的活動臘局。
就業的含義是指在法定年齡內的勞動者所從事的為獲取報酬進行的務工勞動。
掛名納銀自己家公司但是沒有工資，顯然不符合洞局宴就業要件，不算就業。
4樓：愛熙
經市場監督管理局批准設立的公司，就是正規合法企業。掛名自己家公司，屬於正常就業。
5樓：網友
如果你在自己家公司就職才是就業，否則不是，只是掛靠交保險而已。
6樓：奮鬥的鄔二爺
如果你註冊公司是這家公司法人，然後你掛名在這家公司下面了，就不算失業，也是算就業狀態。
7樓：帳號已登出
自己家的公司算不算就業？那肯定也算是就業的，你自己在自己家的公司打工來說的話，也算是就業的。
8樓：帳號已登出
掛名自己家公司，如果你正式去上班了，你就算就業，如果你沒有去上班的話就不算。
9樓：創作者
有工作的就算就業。
10樓：勤奮的小熊無憂
就業的定義就是穗拍拆通過自己勞動獲取收入，理論上應該是五險一金加工資。猜棗掛靠自家公司，能獲取這些，當然就屬於就業。賀唯。
11樓：網友
一般情況下可能算的吧，甚至於從官方角度來看，你也已經就業了。
12樓：王朝文
1、掛名胡鎮監扒羨事算就業。
2、掛名在其他公司當股東和監事，是會影響找其他工作的。
3、尤其是與掛名公司業褲此粗務相同或者相近的單位，出於商業機密的考慮，一般不會錄用。
13樓：帳號已登出
這冠名自己家公司上班就要我認為一般的情況下，如果掛名自己家公司的話，這應該就算就業了。
14樓：還是你的龍哥哥
掛名了就算就業了，社保應該是要交的。
15樓：夜雨待春風
只要自己有事情幹，並且有人給你發工資，而且你也覺得這個可以的話，當然也算是一種就業方式了。
16樓：帳號已登出
掛名自己家公司算虛亮不算經驗？我覺得掛名自己家禪乎的公司應該算是就業吧，因為畢竟是你自己家的公司啊，你在那裡邊賀譽悉也有掛名啊。
掛名在別人公司對自己有影響嗎
17樓：劉鑫
法律分析：會有影響，你以後找工作和別的單位簽訂勞動合同的時候需要先和原單位解除勞動關係。
法律閉汪兄依據：《中華人民共和國公司法》第一百四十八條 董事、監事、高階管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。因此，如果監事存在過錯或者重大過失，需承擔一定責任，例如對未能發現和制止公司違反法律、法規的經營行為的，需承擔相應的法律責任；如果公司非法經營涉嫌犯罪的陵亮，監事也可能受到一定影響。
因此，很多時候因為朋友親戚關係，被邀請作為別人公司的掛名監事，我們顧轎襲及情面而盲目答應，並向其提供自己的身份證等資料，這就隱藏了法律風險，擔任公司的監事，需十分謹慎，因為在不瞭解公司運作的情況下，存在需承擔監事責任的法律風險。
掛名在別人公司對自己有影響嗎
18樓：王長玉
會有影響，你以後找工作和別團吵的單位簽訂勞動合同的時候需要先和原單位解除勞動關係。
一、一類卡逾期會扣二類卡的錢嗎。
不會的。每張銀行卡都是單獨賬睜碼戶，一般沒有特殊情況，銀行沒有權利從另外一張卡內扣款。1類卡是借記卡，儲蓄賬戶沒有透支功能，所以不會有逾期欠款，最多是欠年費和小額管理費用。
這些小費用，悉或哪在你以後需要用卡的時候再補交就可以了。如果你不用的話，直接銷戶時，也不需要補交，所以不需要特意繳費。更不會從你的2類卡里面扣。
二、公司被併購員工如何辦。
公司被其他公司收購後，並不代表著勞動合同的解除。事實上，在很多時候，儘管公司被收購，也只是公司的所有者進行了更換，而公司員工並不會有很大影響。因此，公司收購後員工是否得到補償還需要依照實際情況。
首先，公司被併購後，並不影響員工的勞動合同，原勞動合同依然有效，且連續計算，工作年限也不受其影響，這種情況下員工是不能要求公司支付經濟補償的。其次，如果公司被併購後，公司要求與員工解除勞動關係的，員工可以要求公司支付經濟補償，根據《勞動合同法》的規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。最高補償年限為12年。
三、請問登入網上報名預徵入伍怎麼取消？
徵兵報名以後不能取消，但是，徵兵網只是報名而已，還要徵兵初審，還要體檢，後面的你不參加就是了，即使參加體檢，視力的時候你假裝看不清，肯定去不了，這個緩徵不會有影響，國家每年兵源特別充足，不會強制徵兵的。
中華人民共和國公司法》第一百四十八條董事、監事、高階管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。因此，如果監事存在過錯或者重大過失，需承擔一定責任，例如對未能發現和制止公司違反法律、法規的經營行為的，需承擔相應的法律責任；如果公司非法經營涉嫌犯罪的，監事也可能受到一定影響。因此，很多時候因為朋友親戚關係，被邀請作為別人公司的掛名監事，我們顧及情面而盲目答應，並向其提供自己的身份證等資料，這就隱藏了法律風險，擔任公司的監事，需十分謹慎，因為在不瞭解公司運作的情況下，存在需承擔監事責任的法律風險。
在公司掛名不上班違法嗎
19樓：覃濤
法律分析：吃空餉，是指機關事業單位在編在職人員違規領取工資、津貼、補貼等待遇或由單位違規繳納社會保險費，以及離休、退休、退職人員及失蹤、死亡宣告死亡人員的家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財政或社保經辦機構違規領取工資、津貼、補貼、補助費、離退休費、退職生活費或養老金等待遇的行為。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 應當由用人單位在依法制定規章制度中規定處罰辦法。一些省市規定對用人單位沒有明確規定處罰辦法，職工連續曠工15天的，用人單位可以勞動者嚴重違反勞動紀律為由解除勞動合同予以支援。
在一家公司上班,可以在另一家公司掛名嗎
20樓：方維維
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址念州襲和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動仔兄者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項跡襪。
公司掛名對本人有什麼影響
21樓：張雷
法律分析：掛名的法人代表依舊有著法律上的責任劃皮鋒分，所以如果自己掛名的公司有了問題，對於責任的追究就會由自己承擔，因此對此類問題，自己要有充分的認識與瞭解。
法律依據：《中華人民共和國公司登記管理條例》 第十七條 設立公司應當申請名稱預先核准。法律、行政法規或者***決定規定銀拿設立公司必須報經批准，或者公司經營範圍中屬於法律、行政法規或者***決定規定在登記前須經批准的專案的鋒握搭，應當在報送批准前辦理公司名稱預先核准，並以公司登記機關核准的公司名稱報送批准。
做公司掛名要本人去嗎
22樓：徐志輝
必須本人拿身份證去辦理手續，且會要求當面簽字按手印。掛名法定代表人是有風險的，假設出了民事責任的話，由公司承擔該主要責任，作為掛名的法定代表人差談舉責任很少，自己有過錯的除外；假設出了刑事責任，涉嫌單位犯罪的話，掛名法定代表人要承擔刑事責任的。
中華人民共和國公司登記管理條例》第二十條設立有限責任公司，應當由全體股東指定的代表或者共侍簡同委託的**人向公司登記機關申請設立登記。設立國有獨資公司，應當由***或者地方人民**授權的本級人民**國有資產監督管理機構作為申請人，申請設立登記。
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