1樓：犇羴鱻
在校時叫學籍檔案，畢業後叫人事檔案。
總的來說它是個人經歷的記錄。學籍檔案是畢業前在校就讀所錄入的個人資訊，包括姓名，家庭住址，身份證號等基本個人資訊，以及學號，入學時間，學籍情況等學校相關資訊。畢業後，學籍檔案匯入人事檔案，人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人學歷、資歷等方面鏈者的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是棚旅薯記載人生軌跡的重要依據。
人事檔案記錄我們每個人主要經歷、政鎮頌治面貌。
品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人職稱申報、辦理養老保險。
入職政審等事項都需要使用。
2樓：匿名使用者
就是你從上學開始一直到你上班時候的檔案。
人事檔案是指啥？
3樓：久夢如琳
指的是人事檔案。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個運核人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要旁咐掘依據。
高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。對於事業單位，人事檔案相當重要。
檔案一般都是跟隨戶口轉移，你在哪個單位，檔案就會存放在你所在的單位，學生檔案一般是由學校保管。
已經工作的人的檔案除在單位的檔案館外，還有可能由公司寄存在人才市場，無業的人檔案也在就業市場。
人事檔案是什麼
4樓：
摘要。您好親！人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。
您好親！人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人鎮慶身份、學歷、資歷等方面的證據，與個毀旅改人工資待遇社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、纖判職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。
人事檔案包含有1、履歷材料：包括各類人員履歷表和屬於履歷性質的登記表、簡歷表等材料。2、自傳材料：
包括自傳和屬於自傳性質的材料。3、鑑定材料：鑑定、考察、考核、審計材料。
4、學歷材料：學歷、學位、評（聘）專業技術職稱（職務）、職業資格、反映個人科研學術水平、培訓等材料。5、政治材料：
政治歷史情況的審查材料（包括甄別、複查材料和依據材料，黨籍、參加工作時間等問題的審查材料），更改（認定）姓名、民族、年齡、籍貫、國籍、黨齡、工齡等材料。6、入巖搜型黨材料：加入中國共產黨、共青團和民主黨派材料。
7、表彰獎勵材料：表彰獎勵材料（包括縣團級以上各種表彰材料、正式命名授予英雄、模範和先進工作者事蹟材料、立功受獎、嘉獎材料、享受**特殊津貼、從漏賣事專業工作三十年人員材料等）。8、處分材料：
違法犯紀材料、處分、刑事判決、行政拘留、通報批評等材料。9、工作材粗猜料：工資、福利待遇、招工、錄（聘）用、調動、任免、入伍、退伍、轉業、退（離）休、辭職辭退、勞動合同（聘用合同）、解除（終止）勞動合同（聘用合同）證明、出國（境）、各種會議代表材料。
人事檔案有用嗎，什麼是人事檔案
現階段，在檔案的憑證 參考等諸多作用中，普通公民還是主要利用檔案的憑證作用。由於檔案具有其真實性 原始性，具有其它任何材料不可替代的依據和憑證作用，所以它有極強的法律效益。人事檔案不僅為單位用人 選人及人力資源科研 教學和管理等工作服務，同時也為個人切身利益服務，幫助解決沒有檔案就無法解決的問題。對...
退休後，需要提交人事檔案嗎？
辦理個人退休手續時，需要人事檔案。退休金亦為 養老蔽氏御金。由 公司 金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。辦理養老金領取的時候，要經過檔案的稽核，工齡 工資 待遇 職務 社保受保時間等都是以個人檔案的記錄為依據的。如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間 需要確定個...
辭職後人事檔案應該放在哪裡？
辭職後則虛檔案可以選擇轉回戶口所在地街道，或者戶口所地人才中心如果選擇放在戶口孫核燃所在地街道，需要本人拿身份證 戶口本到街道辦理，由街道出調檔函到現在存放檔案單位調取。不過如果檔案存在在街道按無業處理，沒有工齡累計。如果氏磨選擇放在戶口所在地人才中心，需要本人拿身份證 戶口本辦理，人才中心稽核屬於...