1樓：遠見卓識億
辭職後則虛檔案可以選擇轉回戶口所在地街道，或者戶口所地人才中心如果選擇放在戶口孫核燃所在地街道，需要本人拿身份證、戶口本到街道辦理，由街道出調檔函到現在存放檔案單位調取。不過如果檔案存在在街道按無業處理，沒有工齡累計。如果氏磨選擇放在戶口所在地人才中心，需要本人拿身份證、戶口本辦理，人才中心稽核屬於職工檔案並且屬於戶口屬於轄區範圍的，會出調檔函到現存檔案單位調取。
在人才中心存放檔案可以計算工齡。
2樓：網友
離職以後人事檔案可以放到社群，也可以放到檔案託管中心。
3樓：打破油瓶就不扶
一般辭職以後，你的人事檔案嗯都會在原公司，這就需要你去自己把你的人事檔案拿出來，放到磨兆自己手裡邊，應該這裡邊有相關的社保或者其他的資料是前野需要自己儲存慧遊喊好的。
4樓：體娛荒原
辭職之後，人事檔案應該放在辭職的那一堆的人事檔案當中，因為這一堆檔案的話，以後說不定還能用上。
5樓：橙子萌吖
個人辭職後，人事檔案有這樣3種存放方式：
1、如果自己很快能找到工作，需要將自己的檔案調入新公司（褲仔侍這家公司需要有人事權，自己有權管理員工的人事檔案），或者調入該公司在人才、職介或第三方公司開具的單位賬戶裡。
2、如果自己的檔案在原公司保管，自己不能很快找到工作，原單位又催促自己把檔案提走，則可以把檔案從公司提到人才或職介。
3、如果原公司戚衫沒有人事權，是在人才或職介開公司戶來保管員工檔案的，可以直接將自己檔案從公司賬戶直接提出到個人賬戶。
需要注意的是，個人在胡吵人才或職介存檔，一定是要人事檔案和社會保險一起存放和繳納的，不能單獨存放檔案！
6樓：犇羴鱻
可以灶穗物將檔案存在戶籍地的人隱液才市場，可以和戶籍地的人才族察中心說明情況，將個人檔案調回戶籍地的人才中心，下次找到工作後，如果公司具有檔案管理權，可以直接從戶籍地的人才中心調走。
7樓：網友
自己辭職之後，那麼自己的人事檔案應該放在當地的人才中心等專門的部門也可以直接轉到自己所應聘的新單位。
8樓：網友
辭職後，人納高事檔案有這樣3種存放方式：
1、如果自己很快能找到工作，需要將自己的檔案調入新公司（這家公司需要有人事權，自己有權管理員工的人事檔案），或者調入該公司在人才、職介或第三方公司開具的單位賬戶裡。
2、衝公升如果自己的檔案在原公司保管，自己不能很快找到工作，原單位又催促自己把檔案提走，則可以把檔案從公司提到人才或職介。
3、如果原公司沒有人事權，是在人才或職介開公司戶來保管員工檔案的，可以直接將自己檔案從公司賬戶直接提出到個人洞判尺賬戶。
9樓：單調
辭職之後人事檔案是要放在你自己的手裡戚扒的，然後等到你下次工作的時候，再把你的檔案投入到你身上乙個判缺公高衝昌司裡去。
10樓：網友
辭職後，原單位會要求儘快將自己的人事檔案。
轉移出去。如果找到的下家單位沒有接收檔案的許可權，或者還沒有找到下家單位，那麼檔案最好轉到工作地的人才纖知市場。
辦禪豎型理個人委託。賀猜這樣將來辦理調轉檔案也會很方便。
11樓：哦耶看看
辭職了，你的人事檔案也應該拿走的，如果你到另外乙個單位的話旁扒大，你的人事檔案會交到另外乙個單位的，總之，能留在原來的單運豎位此尺。
12樓：睢沅
辭職後辭職後人士的辭職後人事檔案應該放在**？辭職後人事檔案應該放在你手公升雀早裡辭職後人事檔案應該放歲銀在**？辭職後人事檔案應該放在你手裡，然後你再吵雀早新單位的時候把辭職後人事檔案應該放在**？
辭職後人事檔案應該放在你手裡，然後你再找新單位的時候，把檔案交給新單位。
13樓：淡浩初
辭職薯鎮後，自己的人事檔案一定要找到託管的地方，一般都數唯粗放到社保山漏局的人才交流中心進行託管，那個地方會比較負責任。
14樓：吉運公升
對於辭職局衝談後，你的人事桐碰檔案仍會在你檔案局或者是檔案辦，不會因為你辭職而動了你的檔案的。所判並以你可以放心你的檔案。
15樓：網友
一般都是放在人才交流中心，如果你再入職了，可以轉移檔案到工作的單位。
16樓：沐霖情感理療閣
辭職後，人事檔案應該放在人才市場託管，因為人才市場本來就有這種託管檔案的職能。
17樓：夙河
辭職後，單位會把檔案放到他們繳納養老保險的社保局，離職後可以持身份證自己繳納養老保險。
18樓：慈元彤
辭職後人事檔案放在**？辭職後如果當事人檔案沒有求走，就暫時放在當事人最後的工作單位檔案室。
19樓：在觀音湖看dc的董卓
辭職後沒有工作的話，把人事檔案轉到當地的社保局人才中心就可以了。
20樓：繁星點點
辭職後臨時檔案我感覺最好放到人才市場那裡去，人才市場他們都有專門存放這種檔案的地方。
21樓：汀蘭
辭職後人事檔案可以放專門的流動人才管理中心，或者是人才市場下面的檔案管理中心。
22樓：昝飛珍
辭職後，人事檔案應該放在**？辭職後，人事檔案應該放在勞動局裡。
23樓：小薇
放在人才市場，千萬不要自己拿不好，會影響你考公務員。
24樓：網友
辭職後一般人事檔案要麼自己保管，要麼放在人事管理中心保管，每年繳納適當保管金。
25樓：網友
辭職後，人事檔案應該放在**？應該放在社保的檔案部的。
26樓：網友
辭職以後的人事檔案一般都會放在人才交流中心，在原單位不會給你保留很長時間的。
27樓：帳號已登出
持之以後態乎褲的人事檔案應該放在帆簡檔案管理。所因為這樣才能夠更適合自己提檔案，有時頃敗候有什麼檔案，可以從那裡直接踢走。啊哈！
28樓：帳號已登出
生活大仍然可以放在人才市場或者是交流中心，然後也可以放在教育部門進行管理，這取決於自己。
29樓：誠信做人用心作答
辭職以後人事檔擾正纖案應該有那種檔案託管部門，清純你可以放一下。具體的每乙個地方都有緩仿不同的檔案託管部門，你可以向有關單位諮詢一下。
離職後檔案在**存放
30樓：犇羴鱻
離職後，個人檔案不要放在自己手上保管。
1. 請求原單位，讓原單位用公司的名義將個人檔案以公對公的形式存入到當地的人才市場。人才市場是不接收以個人名義存檔的，如果以個人名義存檔人才市場會認為個人檔案失去相關效力、失去了個人檔案的真實性。
2. 向當地的人才市場打**諮詢，存放我們的個人檔案都需要出具什麼資料證明。帶著這些資料辦理檔案轉接續存。
辦理檔案轉接一般需要原單位的調檔函和一些個人身份證明。在接到個人檔案時要保證檔案的密封性，一定不要拆開。
3. 放回戶籍所在地的人才市場，這個過程會有點麻煩，可以找專業的檔案服務機構。或者將檔案直接存放在檔案服務機構。
離職後檔案的儲存一定要儘快辦理，檔案對我們來說至關重要。一定不要存放在自己手裡，這是對自己負責。
31樓：上海法和
一般離職後，檔案沒有轉出的話，應該還是留在原來的人才市場，可以暫時不管，需要轉出的時候再去轉出就可以了，到時候可能要交一定的託管費。如果新單位可以接受檔案的話，由新單位開具調檔函，持調檔函到原單位辦理檔案轉移手續；如果暫時沒有找到工作或者新單位不接收檔案的話，可辦理人事**，由人才市場開具調檔函，持調檔函到原單位的辦理檔案轉移手續。辭職後檔案可以選擇轉回戶口所在地的街道，或者戶口所在地人才中心。
如果選擇放在戶口所在地的街道，需要本人拿身份證、戶口本到街道辦理，由街道出調檔函到現在存放檔案的單位調取。不過如果檔案存放在街道按無業處理，則沒有工齡累計。如果選擇放在戶口所在地人才中心，需要本人拿身份證、戶口本辦理，人才中心稽核屬於職工檔案並且屬於戶口屬於轄區範圍內的，會出調檔函到現存的檔案單位進行調取。
在人才中心存放檔案可以計算工齡。
中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
辭職後檔案在**
32樓：犇羴鱻
檔案去向。1. 首先要知道我們之前的工作單位是否具有檔案的管理許可權，如果有人事權，那麼我們的檔案可能就是在之前的工作單位。
2. 如果我們的工作單位沒有人事權，那我們的檔案可能在戶籍所在地的人事管理局。
3. 有些單位沒有人事權，但依然可以儲存檔案，單位在所在街道開戶幫助儲存檔案。這種情況現在很少見了已經。
檔案查詢。1. 工作單位是具有人事權的可以可以打**問公司查詢檔案是否還在單位；
2. 如果工作的單位是民營企業，那就直接到畢業前接收檔案的人社局查詢，一般檔案去向檔案管理部門都是有詳細登記的；
3. 有些單位還會在員工離職後將檔案直接交由個人保管，可以找下檔案是否在家裡。如果出現這種情況，可能還需要辦理檔案啟用。因為檔案一旦放到個人手裡就變成死黨。
辭職後檔案一般存放在**
33樓：城裡郊外
辭職後檔案一般存放方法：轉回戶口所在地街道，或者戶口所地人才中心。
辭職後檔案可以選擇轉回戶口所在地街道，或者戶口所地人才中心。
1、如果選擇放在戶口所在地街道，需要本人拿身份證、戶口本到街道辦理，由街道出調檔函到現在存放檔案單位調取。
不過如果檔案存在在街道按無業處理，沒有工齡累計。
2、如果選擇放在戶口所在地人才中心，需要本人拿身份證、戶口本辦理，人才中心稽核屬於職工檔案並且屬於戶口屬於轄區範圍的，會出調檔函到現存檔案單位調取。
在人才中心存放檔案可以計算工齡。
34樓：犇羴鱻
辭職後，可以將檔案存在戶籍地的人才市場，與戶籍地的人才中心說明情況，將個人檔案調回戶籍地的人才中心，下次找到工作後，如果公司具有檔案管理權，可以直接從戶籍地的人才中心調走。
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